教師聘用標準合同書

教師聘用標準合同書

甲 方(用人單位)名稱： 地址： 性質： 法定代表人(主要負責人)： 乙方(受聘者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。  一、合同期限  第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。  二、工作要求：  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。  第三條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。  第四條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。  第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。  第六條 遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。  三、勞動報酬：  1、基本工資： (1)月基本工資 元。  2、績效獎金：鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉級競賽中榮獲 第三名獎該任課教師100元。 學生個人在鄉級競賽中榮獲 第二名獎該任課教師200元。 學生個人在鄉級競賽中榮獲 第一名獎該任課教師300元。________年終獎金：通過校董事會考核視等級發放。 第一名300元， 第二名200元， 第三名100元。  3、寒暑假生活補貼：寒假 元，暑假 元。  四、勞保福利和待遇：  第七條 純福利發放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。  第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。  五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：  第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。  1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;  2、嚴重違反甲方規章制度的;  3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;  4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;  5、與其他單位建立勞動關係，或從事 第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的;  第十條 本合同期滿時，合同終止。  第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法提出的要求執行。  六、特別約定：  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項：  1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。  2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責____區，則甲方在履行連帶責任後，有權向乙方依法追償。  3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。  4、乙方應嚴守甲方祕密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。  第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。  第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章後正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。) 甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：________年____月____日