被迫解除勞動合同通知熱門（樣本30篇）

被迫解除勞動合同通知熱門1

致 公司：

我公司與你公司於 年 月 日訂立###買賣合同。你公司於 年 月 日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

1、

2、

3、

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議，並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於 年 月 日訂立的###買賣合同第4.2之規定，我公司特向你公司通知如下：

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜)

特此通知。

公司

年 月 日

被迫解除勞動合同通知熱門2

_________________：

因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為：

( )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

( )未及時足額支付勞動報酬的;

( )未依法為勞動者繳納社會保險費的;

( )用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

( )因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

( )法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

( )用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定，通知貴單位於______年___月___日正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金等。

特此通知!

此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。

通知人：_________

______年___月___日

被迫解除勞動合同通知熱門3

解除合同通知函

XX公司：

XX（以下簡稱“甲方”）與XX公司（以下簡稱“乙方”）於年日簽訂的《XX合同》（含附件），合同編號為XX，但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：

（1）按照《XX合同》（含附件）第三條第一款的約定：本工程總工期為30個工作日;而乙方多次出現逾期作業；經甲方多次催告乙方仍不按照合同履行；乙方未能在合同約定期限內完成工程；構成了違約；影響甲方整體工程進度；且根據《XX合同》（含附件）第九條第二款的約定，乙方由於超出本合同第三條規定無故拖延工期，按超出每天人民幣為合同款0.05%天賠償給甲方，甲方對此保留運用法律手段實現的權利。

（2）按照《XX合同》（含附件）第四條第一款之約定：工程施工質量應按照《通風與空調工程施工及驗收規範》（以下簡稱“規範”）執行，依據該《規範》第4.2.2條規定：防火風管的本體、框架與固定材料、密封墊料等必須為不燃材料，防火風管的耐火極限時間應滿足系統防火設計的規定，且不得小於 30min; 第4.2.5的規定：複合材料風管的覆面材料必須為不燃材料，內層的絕熱材料應為不燃或難燃、且對人體無害的材料。乙方提供的空調風管複合材料明顯不符合該《規範》的規定，無法通過消防規定要求，乙方已構成根本違約。

（3）甲方就合作過程中出現的問題屢次與乙方溝通，乙方未能作出有效迴應，甲方認為乙方以自己的行為表明不履行合同的主要義務，以致合同已無法繼續履行，符合合同的法定解除情形，甲乙雙方的合同關係應就此解除。

基於以上原因，根據《民法典》第94條第二款、第三款、第四款的規定甲方行使解除合同的權利，現甲方做出如下通知：

1、解除雙方簽訂的《XX合同》（含附件）。

2、乙方在收到本通知函後5個工作日內退還甲方已支付的第一期款項人民幣壹拾萬元整（￥：100000.00元）給甲方。

3、若乙方未在上述期間辦理退款事宜，甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。

特此函告！

XX

被迫解除勞動合同通知熱門4

針對你的問題被迫解除勞動關係通知書範X的內容，我為你找到了一份範X。
解除勞動合同（關係）通知書
系本公司員工，因下列第項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定於______年____月____日起與該員工解除（終止）勞動合同（關係）
（1）本人提出辭職，解除勞動關係。
（2）因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。
（3）根據《勞動法》第條第項的規定，解除勞動關係。
（4）因勞動合同期限屆滿。
單位名稱（蓋章）
______年____月____日


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甲方：_________________ 乙方：_________________ 經甲乙雙方友好協商，甲方同意將_____縣海雲間商務酒店所佔百分之五十股份轉讓給乙方，雙方協商一致，訂立以下協議：_________________ 一、乙方一次性付給甲方_____縣海雲間商務酒店甲方所佔百分之五十股東轉讓金________________萬元整。甲方退出股東，不再擁有海雲間商務酒店的任何權利。 二、甲方將原始股東協議交還給乙方，同時_____________年__________月__________日甲乙雙方所籤股東協議廢除。 三、因甲乙雙方合夥經營期間，甲方為隱名股東，對外經營均以乙方名義，故甲乙雙方協議結束後，如出現甲方單方對外債權債務，均由甲方自行負責，與乙方無關。 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 本協議簽字生效。 甲方：______________ 乙方：______________ _____________年__________月__________日

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被迫解除勞動合同通知熱門16

被迫解除勞動合同通知熱門17

供方：________________(以下簡稱“供方”)

需方：________________(以下簡稱“需方”)

鑑於供方和需方於________年________月________日簽署了《購銷合同》(合同編號：_________________)(詳見附件)。基於供方供貨材料質量達不到驗收標準，並經供方和需方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《購銷合同》。

通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

1、合同解除及責任承擔

1.1需方向供方提出並同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《購銷合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《購銷合同》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《購銷合同》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《購銷合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。

1.3需方確認本協議簽署後，《購銷合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《購銷合同》向供方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

供方和需方共同承諾及保證：

2.1解除《購銷合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《購銷合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、其他

4.1本合同自供方蓋章、需方簽字生效。

4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

4.3附件：《購銷合同》

供方：________________需方：________________

通訊地址：________________通訊地址：________________

電話：________________電話：________________

簽字蓋章：________________簽字蓋章：________________

________年________月________日________年________月________日

被迫解除勞動合同通知熱門18

甲方：_________________身份證號/身份證號/營業執照號：_________________地址：_________________電話

乙方：_________________某某律師事務所地址：_________________電話：_________________

甲乙因一案，_________年_________月_________日與乙方簽訂委託代合同(【_________】盈長沙字第號)，委託乙方階段的代理人/辯護人，乙方指派律師為甲方提供法律服務。現因(_________)，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：_________________

第一條經甲乙雙方協商一致，雙方解除於_________年_________月_________日簽訂的編號為【_________】盈長沙字第號委託代理合同。

第二條律師費的約定

第三條本協議生效後，甲乙雙方的權利義務終止，甲乙雙方不存在任何未了結事項。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責任。

第四條甲、乙雙方無其他任何爭議。

第五條本協議一式三份，甲方一份，乙方兩份，於雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方：_________________

乙方：_________________某某律師事務所

時間：_________________

被迫解除勞動合同通知熱門19

致：

因您未按與(以下簡稱“我公司”?)於_____年_____月_____日所簽署的《合同》(合同編號：______________)約定：

現您____________________________。

任何以面呈方式提交本通知視為送達;任何以信件、特快專遞發出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內視為送達;任何以傳真、電話方式發出的通知，在實際發出時視為送達。

若您對本解除合同通知有異議，您可以在收到或該通知送達之日起5日內向我公司提出書面異議，並同我公司達成書面處理協議。否則，視為您已放棄異議權，認可該解除合同通知，我公司將根據租用合同之有關約定對處理，並對您進行違約索賠。

特此通知

解除人：______________

時間：______________

被迫解除勞動合同通知熱門20

致_______________公司：

我公司與你公司於_________年_________月_________日訂立________________買賣合同。你公司於_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司於_______________年_______________月_______________日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

1、______________________

2、______________________

3、______________________

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議，並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於_______________年_______________月_______________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規定，我公司特向你公司通知如下：

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。

特此通知。

_____________公司

_______________年_______________月_______________日

被迫解除勞動合同通知熱門21

_______________先生(女士)：

經你與公司協商，據下列第(_______________)條原因雙方同意解除勞動關係，你與公司的所有經濟、勞務等關係已全部清算交接完畢，公司與你從即日起正式脱離勞動關係。

原因：1、你提出辭職，公司同意;

2、勞動合同期滿;

3、公司提出辭退，你同意;

4、其他。

此據

簽名：_______________

_______年_______月_______日

被迫解除勞動合同通知熱門22

解除合同協議通知書

甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要調整)

乙方：_______________(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同於身份證)

身份證號碼：_______________(若是自然人，即留存此項)

甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至______年______月______日，現因_____________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如：_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，______方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向______方支付______元違約金。

【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

日期：_______________日期：_______________

被迫解除勞動合同通知熱門23

編號：_______________

被通知人：_______________

所屬部門：_______________

因下列第_______________項原因，根據《救救孩子吧》及單位規章制度的規定，本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關係：

1、雙方協商一致解除勞動合同

2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規章制度;

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它：

您可領取經濟補償金：___________________元，其它費用：___________________元

請您於前述勞動合同解除之日前一週內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：_______________

_______________年_______________ 月 _______________日

注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日通知員工;

本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

簽收欄：_______________

簽收人：_______________

_______________年 _______________月 _______________日

被迫解除勞動合同通知熱門24

甲方：________________

乙方：________________

甲方________與乙方________原於________年________月________日簽訂的合字第____號________合同，現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同於________年________月________日予以解除。

因解除合同給________方造成損失計____________元，由________方負責賠償。賠償金自________年________月________日起至________年________月________日止分___次付清。特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式________份，由雙方各收執一份。

甲方：________________(蓋章) 乙方：________________(蓋章)

代表人：________________(蓋章) 代表人：________________(蓋章)

________年________月________日

被迫解除勞動合同通知熱門25

甲方：________________(用人單位)

法定代表人：________________

乙方：________________(勞動者)

身份證號：________________

甲乙雙方於________年________月________日簽訂勞動合同，合同期至________年________月________日，現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。

依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定製定本協議：

1、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。

2、勞動合同於________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。

3、結算的薪資

薪資結算至________年________月________日;計________元。經濟補償金計________元。

以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

甲方(簽名或蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名或蓋章)：________________

________年________月________日

被迫解除勞動合同通知熱門26

中華人民共和國___________(協助執行單位名稱)：

我院於_____年____月____日發出( )____海法____字第____號解除扣押船舶命令，對停泊在____港(錨地)的__________(申請人國籍和名稱)所屬__________(寫明船籍)“___________”輪解除扣押，請予放行。

特此通知。

附件：( )____海法____字第___號解除扣押船舶命令___份。

説明：本通知書樣式供海事法院對已被扣押的特定船舶決定解除扣押，在發佈解除扣押船舶命令的同時，通知被扣押船舶所在地的港務監督機構、邊防檢查站以及其他海上巡邏、監視部門解除對該船舶的扣押，予以放行時使。

被迫解除勞動合同通知熱門27

_______________先生：

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於________年________月________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號：房合字__________號)約定(合同第八、九條)，至________年________月________日，貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用，且逾期已達180天，為此，本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房税費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢，本人將通過法律渠道追究貴司相關責任，並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名：_______________

________年________月________日

被迫解除勞動合同通知熱門28

_____________先生/女士：_______

根據你與________公司於________年________月_____日簽訂的勞動合同，因下列第________項原因：_______

(1)試用期內不符合錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動關係，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任;

(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商無法就變更勞動合同內容達成協議。

而無法繼續履行，現根據《  》第________條第________款第________項的規定，決定從________年________月____日起與你解除勞動合同，請你於________年_______月_______日前到________部門辦理解除勞動關係手續。

通知方(簽名或蓋章):_____________

__________年_________月_______日

被迫解除勞動合同通知熱門29

甲方：_____ _________________

乙方：______ ______ _________________

根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本 誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一、甲乙雙方同意解除________年________月__________________日 簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議，承包合同解除協議書。自協議解除之__________日 起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二、甲乙雙方同意對 合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三、鑑 合同未能履行是由 客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意 本協議簽訂之__________日 一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(________年________月__________________日 前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效後，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利 違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方：_____ _________________

乙方：______ ______ _________________

____日 期：_________________

被迫解除勞動合同通知熱門30

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因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為：

( )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

( )未及時足額支付勞動報酬的

( )未依法為勞動者繳納社會保險費的

( )用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的

( )因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的

( )法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

( )用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定，通知貴單位於____________年___月________日 正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金等。

特此通知!

此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。

通知人：_________

年___月________日