終止勞動合同協議書樣本（簡易12篇）

終止勞動合同協議書樣本1

一、根據甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款。

二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

終止勞動合同協議書樣本2

我們雙方於________年____月____日簽訂的勞動合同將於________年____月____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）於________年____月____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。

通知方（簽名或蓋章）

________年____月____日

簽收回執

本人（單位）已收到單位（職工）於________年____月____日發出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

________年____月____日

終止勞動合同協議書樣本3

勞動合同終止協議

甲方：

統一社會信用代碼：

法定代表人：

住所:

乙方：

居民身份證號碼：

户籍所在地址：

現居住地址：

聯繫方式：

甲乙雙方於____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），乙方因個人原因於____年__月__日向甲方提出離職申請，甲方同意該申請，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上，經協商一致，決定於____年__月__日終止雙方之間的勞動關係，達成協議如下，並願意共同遵守：

一、雙方確認自______年____月____日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關係自此終止，權利義務隨之終止；

二、甲方於本協議簽訂後____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩餘勞動報酬（包括但不限於基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利（税前）共計____元（人民幣大寫：________________）；

三、甲方按照乙方提供的如下銀行賬户轉賬匯款：

開户名：

開户行：

銀行賬號：

四、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；

五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同終止的

證明並辦理相關退工手續，並配合乙方將其檔案及社會保險關係在本協議簽訂後____日內轉移，若因乙方未按前述時間及時轉移，乙方應自行承擔不利後果；；

六、乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為；

七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元；

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務；

九、乙方自願放棄其他所有訴求；

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有約定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

授權代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

終止勞動合同協議書樣本4

甲 方： 法定代表人： 經營地址：

乙 方： 性 別： 身份證號碼： 家庭地址：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方於________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方____月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止後，乙方應於________年____月____日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂後________年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發佈、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)： 身份證號碼： 簽訂日期：________年____月____日

終止勞動合同協議書樣本5

甲方(用人單位)：_________________

住所：_________________

法定代表人(或負責人)：_________________

乙方(勞動者)：_________________

住址：_________________

身份證號碼：_________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：_________________

第一條、勞動合同期限：_________________

1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整)：_________________

a、有固定期限勞動合同：________年_________月_________日至________年_________月_________日;

b、無固定期限勞動合同，自________年_________月

2、本合同包含3個月的試用期(自_____年_____日至_____年_____日。

第二條、工作地點：_________________

第三條、工作內容：_________________

1、乙方同意在甲方從事

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：_________________

1、工作時間：_________________標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：_________________甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：_________________

1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：_________________甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：_________________

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法的原則協商處理;協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

乙方(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_______________

終止勞動合同協議書樣本6

合同編號：______________

甲 方：______________________________公司

乙 方：___________(員工工號：____________)

甲、乙雙方於__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;

二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金) ________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________________________ 乙方：__________________________

法定代表人：_________________ 法定代表人：_________________

___________年________月_______日 _________年_________月________日

終止勞動合同協議書樣本7

合同編號：______________

甲方(用人單位)名稱___________________________________________________

法定代表人_______________________________________________________________

住所地__________________________________________________________________

企業法人營業執照編號_____________________________________________

聯繫電話___________________________________郵編_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________

身份證號碼_________________________________出生年月__________________

户口所在地_______________________________________________________________

現 住 址_______________________________________________________________

聯繫電話____________________________________郵編________________________

籤 訂 説 明

(請附在勞動合同書扉頁)

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閲讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限採用下列方式。(選擇一項)

1、有固定期限：本合同期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

3、以完成工作任務為期限：本合同自_____年_____月_____日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條 工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，併為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

3、乙方的生產(工作)任務為：

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衞生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。

其中，乙方試用期工資為_____元/月(試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準)。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

終止勞動合同協議書樣本8

甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日

終止勞動合同協議書樣本9

一、根據甲、乙雙方於________年________月________日簽訂的勞動合同

，甲方按照以下合同條款之(________)項原因，決定自________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;1

1、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;12、乙方主動提出辭職;13、法律規定的其他情形;14、其他勞動合同約定的條款。

二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、不予支付經濟補償金;2、按照合同規定，支付經濟補償金共計________月工資合計________元。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

簽訂日期：________年________月________日

終止勞動合同協議書樣本10

甲方：__________________

營業執照號碼：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

營業執照號碼：__________________

地址：__________________

丙方：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

關於將丙方勞動關係從乙方轉移到甲方，甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。

1、自_______年_______月_______日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除並終止勞動關係。

2、丙方與乙方解除勞動合同後，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關係，其勞動關係正式由乙方轉移至甲方。

3、乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關係的轉移，其勞資、住房公積金及社會保險關係均轉移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關係後，負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平，或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。

5、乙方不支付丙方經濟補償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關係後，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關係進行與乙方有利益衝突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關係後，代表甲方開展業務/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。

8、本協議如有爭議，可再協商解決，協商不成的，可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(蓋章)

丙方：__________________(簽名)

___________年___________月_________日

終止勞動合同協議書樣本11

甲方：____

乙方：

經協商，乙方與甲方達成以下協議：

一、20x20xx年xx月xx日，xxx公司由國有改制成民營企業即甲方，根據乙方與xx集團有限公司簽定的股權轉權協議，乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團有限公司買斷，並作出補償，補償款已抵償股權款。xx公司改製為甲方後，甲方繼續聘用乙方至x20xx年xx月xx日。

二、自20x20xx年xx月xx日起，乙方與甲方自願解除勞動關係，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關係。

三、按照國家勞動法規的相關規定，工作滿一年補一個月工資的規定，自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日，甲方補償乙方元，另外，甲方給乙方勞動法規範圍內以及額外的經濟補助。乙方領取以上款項後，不得向甲方或者甲方股東提出任何經濟補償或賠償要求。

四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關。並自協議簽訂之日起六個月內，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。

甲方：xxx公司

勞動關係終止協議書篇二

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘協議制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條協議期限

協議期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每週工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的協議，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動協議期限短領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條勞動協議的變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;

3.由甲方單位嚴重虧損或、停產、轉產確實無法履行勞動協議規定，或由上級主管機關決定改變了工作任務、性質;

4.由不可抗力或由一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;

5.法律規定的其他情況。

(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;

5.法律規定的其他情況。

第十二條勞動協議的解除

解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核准。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條本協議期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂協議。

第十五條其他事項

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________。

本協議___年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議，協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動協議的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式____份，報主管機關、勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

____年____月____日

勞動關係終止協議書篇三

甲方：

乙方：

身份證號：

重慶XX公司員工龍德會，因本人身體不適應其工作，自願申請辭職，根據《勞動法》和《勞動法》，甲乙雙方本着公平合理、協商一致的原則，就乙方自願申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關係、解除勞動合同、終止社會保險等，經雙方協商，達成以下協議內容：

一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自願申請要求終止勞動關係、自願不進行離職體檢，今後出現職業病史，均與甲方無關。甲方同意乙方意見，並一次性給與乙方國家法律法規規定經濟補償、補貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今後無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作。

二、以上補償金甲方一次性用現金支付，乙方出具收條，雙方無其他任何經濟和法律責任。

三、乙方自願放棄基雙方勞動關係發生及終止所產生的各項權利。

四、乙方自願放棄就雙方勞動關係終止後所享有的仲裁、訴訟權利。

五、本協議一式兩份，自雙方簽章之日生效。均無反悔。

勞動關係終止協議書篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20____）第08號文件精神，經乙方本人申請，自願與甲方有償解除勞動用工合同關係，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關係，經雙方協商一致，達成如下協議：

乙方同意在與甲方解除勞動關係時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

乙方在甲方的工齡計算從20____年9月1日至20____年5月1日止，共計7年零8個月。

甲乙雙方自20____年5月1日起解除雙方的勞動關係。

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後，雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後，不再支付乙方其他補償費用。

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）

___年___月___日

乙方（簽字）

___年___月___日

勞動關係終止協議書篇五

甲方：________公司

乙方：________

經協商，乙方與甲方達成以下協議：

一、________年________月________日，________公司由國有改制成民營企業即甲方，根據乙方與xx集團有限公司簽定的股權轉權協議，乙方在________公司改制之日以前的工齡已由________集團有限公司買斷，並作出補償，補償款已抵償股權款。________公司改製為甲方後，甲方繼續聘用乙方至________年________月________日。

二、自________年________月________日起，乙方與甲方自願解除勞動關係，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關係。

三、按照國家勞動法規的.相關規定，工作滿一年補一個月工資的規定，自________年________月________日至2________年________月________日，甲方補償乙方元，另外，甲方給乙方勞動法規範圍內以及額外的經濟補助。乙方領取以上款項後，不得向甲方或者甲方股東提出任何經濟補償或賠償要求。

四、自________年________月________日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關。並自協議簽訂之日起六個月內，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。

甲方：________公司乙方：_________________

____年________月_______日________年________月_______日

勞動關係終止協議書篇六

甲方：__________公司

乙方：__________

經協商，乙方與甲方達成以下協議：

一、__________年9月1日，__________公司由國有改制成民營企業即甲方，根據乙方與__________集團有限公司簽定的股權轉權協議，乙方在__________公司改制之日以前的工齡已由__________集團有限公司買斷，並作出補償，補償款已抵償股權款。__________公司改製為甲方後，甲方繼續聘用乙方至__________年__________月__________日。

二、自__________年1月1日起，乙方與甲方自願解除勞動關係，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關係。

三、按照國家勞動法規的相關規定，工作滿一年補一個月工資的規定，自__________年9月1日至__________年__________月__________日，甲方補償乙方__________元，另外，甲方給乙方勞動法規範圍內以及額外經濟補助。乙方領取以上款項後，不得向甲方或者甲方股東提出任何經濟補償或賠償要求。

四、自__________年2月1日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關。並自協議簽訂之日起六個月內，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。

甲方：_______________公司乙方：__________

__________年__________月__________日____年____月____日

勞動關係終止協議書篇七

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方終止勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

一、甲、乙雙方20xx年x月x日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為20xx年x月x日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同，雙方勞動關係合同期限屆滿日正式終止。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計(大寫)。

三、上述補償費用在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當上述補償費用雙倍的違約金。

六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方：（簽字）_________________

聯繫電話：_________________

_________年_____月_____日

乙方：（簽字）_________________

聯繫電話：_________________

_________年_____月_____日

簽訂日期：日

勞動關係終止協議書篇八

甲方：

性別：

身份證號碼：

乙方：

性別：

身份證號碼：

由甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因___年___月___日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意___年___月___日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限：項目的移交，資產的回收、工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方應付的款項，提供客户信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3,因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償人民幣(大寫：)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，出本協議內容外，不再向對方提出任何要求。

9甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

___年___月___日

___年___月___日

勞動關係終止協議書篇九

甲方：______公司

地址：

法定代表人：

乙方：______，女，日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自20____日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意：

甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償，（包括但不限經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：

雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在20____日全額支付乙方20____份工資元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在20____日至日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的.，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______有限公司

___年___月___日

乙方（簽字）:______

___年___月___日

勞動關係終止協議書篇十

甲方：

乙方（員工）：

身份證號碼：

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本着平等自願，協商一致的.原則，同意解決勞動關係，並達成以下協議：

第一條經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關係，終止日期為。

第二條雙方的權利與義務：

1、甲方按約定日期付清乙方薪資並額外支付乙方一個月薪資作為補償。

、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續。

3、乙方應勞動關係終止後3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業祕密至協議終止後一年。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清並無任何異議。雙方對協商解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第三條本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關係同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（簽字）：

（簽章）

簽訂日期：日簽訂日期：日

勞動關係終止協議書篇十一

甲方：

乙方：姓名身份證號

經甲乙雙方協商，同意就解除或終止勞動關係達成如下協議：

一、甲乙雙方勞動關係自日至日，合同期限月。

二、甲乙雙方經協商同意日正式解除/終止勞動關係。

三、甲乙雙方已根據勞動相關協議有關條款，就解除勞動關係的違約金（或補償金）事宜達成一致。

1、甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結算至；

2、甲方向乙方支付經濟補償金或賠償金額為人民幣￥元整；

3、乙方承諾按勞動合同、離職聲明書、保密協議和公司相關規章制度的規定旅行保密義務；

四、在乙方辦理完畢全部交接手續後，甲方為乙方開具各種離職所需的證明，必要時協助辦理相關檔案户口等轉移手續，乙方承諾放棄與甲方所有勞動關係存續期間的權益要求（包括但不限薪資、福利、社保、補償金等其它公司權益），也不再有任何其它經濟要求，甲乙雙方再無任何爭議。

五、本協議書一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字後有效。

甲方（授權單位簽章）：乙方簽章：

簽字日期：簽字日期：

電話：

勞動關係終止協議書篇十二

甲方：

乙方：

根據及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協議：

1、原租賃合同甲方：

2、原租賃合同乙方：

3、原租賃合同物業管理方：

1、乙方租賃甲方__________大廈_____樓_____單元，租賃合同面積平方。現解除物業合約，本解除協議經雙方簽字蓋章後原簽訂的物業管理合同自動解除。

2、乙方同意在_____年_____月_____日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用，逾期甲方保留以￥__________元/天向乙方收取滯納金。

3、乙方同意本協議第二條第2款費用結算終止時間為_____年_____月_____日。

4、本協議簽署當日，甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電並做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為：（另加説明：）。

6、乙方同意在_____年_____月_____日前對本協議第二條第5款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

7、本協議簽訂後，經甲方對租賃物業現場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《退場確認單》起本協議即刻生效，雙方互不追究責任

8、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結構及裝飾（包括但不侷限門、窗、地板水電設備設施）否則雙倍賠償。

9、本協議簽署日結清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣￥__________。破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣￥__________元；

10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費用的抵扣多退少補。

11、本協議壹式貳份，甲、乙方各執壹份。

12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準，與本協議具有同等法律效力。

三、雙方簽署

甲方：

乙方：

授權人簽署

授權人簽署

蓋章：

蓋章：

時間：_____年_____月_____日

簽署地：

勞動關係終止協議書篇十三

甲方：乙方（員工）：

委託代理人：身份證號碼：

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，經乙方書面提出自動解除勞動關係，雙方本着平等、自願、協商一致的原則，達成以下協議：

一、甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關係，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

二、甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限。

三、經濟補償標準及支付方式

、甲乙雙方協商解除勞動關係，雙方確認支付經濟補償金的總額為（該總額已包含經濟補償金及勞動關係存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。

2、雙方對未了事宜確認的處理方式：a、加班：b、年假：

3、簽訂本協議之日後，甲方20x20xx年xx月xx日依約支付補償金及相關費用。

3、甲方清算補償金以銀行方式向乙方以下帳户支付：

帳户名稱：開户銀行：

銀行帳號：。

四、雙方的權利與義務

、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續；

3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止並無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及加班費用支付已結清並無任何異議。雙方確認對協商解除的.經濟補償金、協商解除勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

6、本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取補償後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。

五、其他

、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關係同時終止。

2、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，新股東方執一份。

3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益，新股東方作為本協議的見證人。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

委託代理人：（簽字）