解除勞動合同協議書樣本(簡易27篇)

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解除勞動合同協議書樣本1

解除勞動合同協議書樣本(簡易27篇)

勞動合同書解除協議

甲方:XXXXXXX有限公司

乙方: XXX

為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:

一、甲乙雙方同意解除於XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除後,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:

(一)在原協議解除後,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他,在原協議解除後損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、簽約地點:

甲 方(簽章): 乙 方(蓋章):

法定代表人(簽章)

XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

解除勞動合同協議書樣本2

用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。協商解除可以分為兩種情況:其一,用人單位提出解除動議的情況,這種情況下,雙方協商一致解除的,用人單位應當向員工支付經濟補償金;其二,員工提出解除動議,這種情況下,用人單位沒有法定的支付經濟補償的義務
協商解除勞動合同的流程:
1、提出或接受協商動議
提出協商解除動議的主體不同,該環節的具體程序也會有所差異:如果用人部門希望與員工協商解除勞動合同,應提交人力資源部和管理層逐級審核,在確認應該或可以協商解除該員工後,由管理層或人力資源部向該員工提出協商解除的動議。在提議協商前,應當制定具體的協商方案,其中關於補償問題應該準備至少兩個備選方案。
員工提出協商解除動議的,可以要求其提交《協商解除申請書》,然後才啟動內部審核。人力資資源部應當會同用人部門就是否協商、協商方案進行審核和確定。同意協商的,接受協商動議進入協商階段。不統一協商的,協商解除流程終止,雙方應繼續履行勞動合同或尋求其他解除途徑。
2、進行協商
協商階段可能很簡單、也可能很複雜。一般來説,協商內容涉及經濟補償或違反服務期協議賠償金時,會複雜些。在協商前進行充分的調查和準備,製作協商方案(一般需要領導審批)。有些時候,背景因素會影響協商方案,也影響協商否能順利進行,如員工的家庭經濟情況,員工提出解除的動因,用人部門要求解除的原因等。在協商中應當注意技巧,就企業提出解除動議的情況而言,為促使員工與企業達成協議,可以在離職交接、薪資結算、經濟補償方面給與員工更多的利益。
3、簽訂解除協議
雙方協商一致,解除勞動合同的,應當簽訂書面的解除勞動合同協議。在勞動合同解除協議中,應當注意:如果是員工提議協商解除的,應當進行明確,因為這直接決定企業是否有支付經濟補償的義務。協商未能達成一致的,勞動合同應當繼續履行。這裏應當注意,企業提出解除勞動合同的動議應當慎重,否則協商不一致的,會影響繼續履行時員工的工作態度和歸屬感。解除協議中應當對勞動合同解除時間、經濟補償金或賠償金的支付等問題進行明確。
4、進入離職流程雙方簽訂勞動合同解除協議後,即進入離職流程,員工應在約定的勞動合同解除日期之前進行工作交接,單位應當為員工辦理離職手續和補償金、勞動報酬的結算。

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解除勞動合同協議書樣本3

甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:_________________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂為期 _________ 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________ 1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止; 2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 _________ 元(大寫 _________ )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 _________ 元(大寫 _________ ),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 _________ 元(大寫 _________ ) 3、提前解除勞動合同文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。 4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續; 5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6、乙方自願放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效; 甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________ (簽字或簽章) __________年__________月__________日__________年__________月__________日

解除勞動合同協議書樣本4

甲方:_____________乙方:_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日

解除勞動合同協議書樣本5

甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要調整)

乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證)

身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)

甲方______________________與乙方___________於___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如:已交納的場地服務費等】費______元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的______元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

日期: 日期:

解除勞動合同協議書樣本6

甲方:___________性別:___________ 身份證號碼:___________

乙方:___________性別:___________ 身份證號碼:___________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於 ___________年 ___________月 ___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意於 ___________年 ___________月 ___________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方應付的款項,提供客户信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3,因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1) 繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2) 自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3) 不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將___________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的___________%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該___________%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經支付過的___________%的補償金。

6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

7、甲乙雙方一致同意,出本協議內容外,不再向對方提出任何要求。

8、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金 ___________元。

9、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________________ 乙方:_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

解除勞動合同協議書樣本7

甲方:___________

乙方:_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________

乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日

解除勞動合同協議書樣本8

甲方(用人單位):______________

地址:______________

乙方:______________

身份證號碼:______________

甲乙雙方根據國家有關法律法規,本着平等自願和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

第一條、經乙方申請,甲乙雙方協商同意於________年________月________日解除雙方的勞動合同關係。

第二條、乙方應在本協議簽訂後

日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條、甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後

日內向乙方支付款項計人民幣________元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高温津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項後,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條、乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為

級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣________元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條、甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條、

簽署本協議以後,乙方承認其已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:________________(簽名)

法定代表人:______________(授權代表)

________年________月________日

解除勞動合同協議書樣本9

甲方:

身份證號:

乙方:

鑑於甲方與乙方的合作將於 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除,勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢後至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

三、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無經濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(蓋章):

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書樣本10

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方於_________________年_________________月_________________日簽訂為期_________________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、

自_________________年_________________月_________________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、

乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________________元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、

甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_________________元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、

甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________________年_________________月_________________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、

乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_________________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):_________________

_____________年_______________月_______________日_______________年_________________月_____________日

解除勞動合同協議書樣本11

甲方:___________性別:___________身份證號碼:___________

乙方:___________性別:___________身份證號碼:___________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於___________年___________月______日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方應付的款項,提供客户信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3,因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將___________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的___________%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該___________%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經支付過的___________%的補償金。

6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

7、甲乙雙方一致同意,出本協議內容外,不再向對方提出任何要求。

8、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金___________元。

9、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

解除勞動合同協議書樣本12

甲方(用人單位名稱):

乙方:

性別:

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動;

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(税後)

風險提示: 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;

如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

_______年___月___日

乙方:

_______年___月___日

解除勞動合同協議書樣本13

編號:______________

甲方:______________________________

公司乙方:___________(員工工號:____________)

甲、乙雙方於__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現由______方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為:________年________月________日;

二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:__________________________乙方:__________________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________

___________年________月_______日_________年_________月________日

解除勞動合同協議書樣本14

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方於_________________年_________________月_________________日簽訂為期_________________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、

自_________________年_________________月_________________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、

乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________________元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、

甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_________________元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、

甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________________年_________________月_________________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、

乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_________________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):_________________

_____________年_______________月_______________日_______________年_________________月_____________日

解除勞動合同協議書樣本15

甲方:_________________公司

乙方:_________________

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議:

一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫:_________________元)。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

甲方:_________________公司

乙方簽字:_________________

(蓋章)甲方代表簽字:_________________

________年____月____日

________年____月____日

解除勞動合同協議書樣本16

甲方:天津新技術產業園區______數碼科技有限公司乙方:_________________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:

一、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______

元,於______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償,共計______

元,於______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於______年______月______日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、

甲乙雙方解除勞動合同後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、

甲乙雙方解除勞動合同後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充説明:

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:___________乙方:___________

____年____月____日

解除勞動合同協議書樣本17

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方於___年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,乙方提出提前解除勞動合同,經甲、乙雙方協商一致,同意提前解除勞動合同。

並達成如下協議:________________

一、解除勞動合同的日期為:_____________

二、乙方辦妥工作交接等離職手續後,乙方____月份的出勤工資於工資發放日匯入乙方工資卡內;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今後無涉,雙方均自願放棄訴訟或仲裁的權利。

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________________

乙方(簽字):________________

法定代表人或委託代理人:_________________

________年______月______日

解除勞動合同協議書樣本18

甲方(用人單位):

乙方(職工):

身份證號碼:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商達成一致簽訂本協議,協議內容如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,(乙方工資結算至______年____月____日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續,甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項,經雙方協商,甲方支付乙方經濟補償金元,大寫人民幣_____元。

3、乙方離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協議自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):

______年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

______年____月____日

解除勞動合同協議書樣本19

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號:_)

甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

三、____________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委託代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除勞動合同協議書樣本20

甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:

乙方(勞動者):身份證件號碼:通訊地址:聯繫電話:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

一、由於甲方原因,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____元(大寫______)。

扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_____元(大寫______)。

三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

四、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

五、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

六、乙方自願放棄其它所有訴求。

七、自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

八、本協議一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

解除勞動合同協議書樣本21

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方於_________________年_________________月_________________日簽訂為期_________________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、

自_________________年_________________月_________________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、

乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________________元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、

甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_________________元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、

甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________________年_________________月_________________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、

乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_________________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):_________________

_____________年_______________月_______________日

_______________年_________________月_____________日

解除勞動合同協議書樣本22

甲方:_______電話:_______地址:_______

乙方:_______電話:_______地址:_______

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。

七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字後生效。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______

乙方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______

解除勞動合同協議書樣本23

甲方 :____________

乙方 :____________,身份證號碼 :__________________

甲乙雙方______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項 :

a)月份工資 :共計¥______元

b)相應比例年終獎 :共計¥______元

c)經濟補償金 :共計¥______元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款 :共計¥______元;

e)其它 :共計¥______元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當 本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。解除勞動合同範本。

7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) :__________________   乙方 :_________________________

代表人(簽字) :________________   身份證號碼 :____________________

日期:________年___ 月____日 日期:_________年___ 月____日

解除勞動合同協議書樣本24

甲方:_______________有限公司

乙方:_______________身份證號碼:_______________

甲乙雙方現就終止勞動關係的相關事宜確認如下:

1, 經甲乙雙方協商同意。雙方於 ________年 ________月 _____日(下稱"離職日")解除勞動關係。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動,並將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限於授權委託書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

2, 乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到並對該金額無任何異議。

3, 乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關係從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

4, 截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:_______________

(1)甲方應向乙方支付的税前離職工資 ¥ _____元 , (社保、公積金及個税代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式於 ________年 ________月_____日前支付。

(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關係的解除不存在任何爭議。

5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規定)。

6,乙方確認,在勞動合同解除之後,乙方在勞動合同中的保密義務並不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務,直到甲方書面同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定,應承擔離職前12個月工資總額的違約金,如造成甲方經濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。

7, 本確認書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

日期:_______________日期:_______________

解除勞動合同協議書樣本25

用人單位名稱:

 單位社保編號:

 職工姓名: 

身份證號碼:

 人員編號:

 勞動合同期限: _______  年 _____月 ____日至 _______  年 _____月 ____日 解除/終止勞動合同日期: _______  年 _____月 ____日

解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協商解除(單位提出) □協商解除(個人提出) □其他終止情形

需説明事項: 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): _______  年 _____月 ____日 _______  年 _____月 ____日

注:1.用人單位窗口經辦時,本證明書須提交經辦機構一份;

2.用人單位網上申報時,本證明書用人單位留檔備查

解除勞動合同協議書樣本26

最近發表了一篇名為解除勞動合同協議書正式版的文章,覺得有用就了,這裏給大家轉摘到,覺得好就請下。||||解除正式版

(一)甲方乙方(身份證號碼地址鑑於雙方簽訂的於年月日到期,雙方在平等自願的基礎上,經協商一致,就雙方解除勞動關係達成如下協議

1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、福利截至到_年_月_日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_年_月_日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續,並出具相應的。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,並在_年_月_日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣。_元(大寫_)。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣。_元(大寫_)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合規定,自雙方簽署之日起成立並生效。範文寫作本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。甲方乙方日期日期解除勞動合同協議書正式版

(二)甲方(用人單位)乙方(勞動者)身份證號碼甲、乙雙方於XXXX年XX月X日簽訂了的勞動合同,現乙方向甲方自願申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商,甲方同意與乙方解除勞動合同,並就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議

一、 雙方一致同意於XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、 因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據之規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉勞動合同法的規定,不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等。

三、 甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

四、 甲、乙雙方在此確認勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、 乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、 勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協議、競業禁止協議的,仍應遵守原協議的約定。

七、 乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、 甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、 本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、各種日常寫作指導,教您怎樣寫範文失業保險處各一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日以上就是解除勞動合同協議書正式版涉及到甲方、乙方、雙方、勞動合同、解除、協議、任何、辦理等,覺得好就請下。

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