小微企業 - 勞動合同樣本（熱門14篇）

小微企業 勞動合同樣本1

納税人識別號 納税人名稱 生產經營地址 辦税人員 聯繫電話 郵政編碼 登記註冊類型 開業日期 生產經營期限 至 經營範圍 第一次獲利時間 已享受減免税優惠情況 税種 所屬時期起 所屬時期止 税額（幅度） 1 2 3 企業欠税情況 税種 所屬時期起 所屬時期止 税額（幅度） 欠税原因 1 2 3 減免原因 減免種類 減免理由 申請減免税情況 税種 減免税方式 減免所屬時期起 所屬時期止 減免幅（額）度 以下由税務機關填寫 批准減免税情況 徵收項目 減免税方式 減徵屬期起 減徵屬期止 税額 1 2 3 (公章) 主管局長: 部門負責人: 經辦人: 年 月 日

小微企業 勞動合同樣本2

公司註冊在貴局所轄區，税務登記號為：，納税人識別碼為：.我單位屬小微企業，月營業額不足兩萬元，一直以來都是依法納税，正常申報繳納各項應繳税款及附加，根據財政部和國家税務總局（財税[]52號）及（國家税務總局公告________年49號）的文件精神，從________年____月____日起，小微企業月營業額和銷售額不足兩萬元（含兩萬元）的可享受免税政策。我公司年月和月的營業税及附加已於當期申報繳納入庫，現向貴局申請退回已繳納年月和月的營業税及附加，望批覆給予辦理為盼。

特此申請！

________________公司

________年____月____日

小微企業 勞動合同樣本3

甲方：_____________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為__________固定______期限合同。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，終止日期________________年_______________月___________日，其中試用期_____3個月_____。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：_________________

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠於職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以每月_____________元支付乙方工資，其中試用期間工資為_____________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

小微企業 勞動合同樣本4

甲方：

負責人：

單位地址：

聯繫電話：

乙方：

性別：

户籍地址：

身份證號碼：

聯繫電話：

為建立勞動關係，明確權利義務，根據勞動法和民法典的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點在 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 乙方按甲方的規定完成工作任務的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ，其中試用期的勞動報酬為 元/月。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方應為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償金。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

第七條 本合同雙方各執一份，乙方必須由當事人簽字或蓋章。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日

小微企業 勞動合同樣本5

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱)： 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，説明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業保密及競業禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業祕密，包括客户信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限於勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後，在兩年內不得與甲方形成競爭關係，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由於經常接觸甲方公章等印鑑，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意並遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之後。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動

管理

機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同訂立日期：

年 月 日

小微企業 勞動合同樣本6

甲方(用人單位)名稱：

單位地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

身份證號碼：

現住址：

户口所在地：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定，甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，試用期為前個月。

2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現時止;其中，試用期為前個月。

3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標誌為。

二、工作內容和工作地點：

乙方的工作內容為，工作地點為。

三、工作時間和休息休假：

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制，即每日工作小時，每週工作天，每週至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以為週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，並應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬：

(一)乙方的工資支付週期為(小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為_____元/週期，支付日期為，支付方式為(現金/轉帳)。

乙方試用期工資標準為。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規定執行。

五、社會保險和福利待遇：

(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費徵收機構舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為_____元/月(不低於當地最低工資標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應當按規定為乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規定的還應支付醫療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。

九、其它：

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份。

(三)雙方約定的其他事項：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

小微企業 勞動合同樣本7

訂立合同書人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後____日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於________年________月________日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

户口所在地地址：

聯絡方式：

___________年___________月_________日

小微企業 勞動合同樣本8

甲方：_______

通信地址：_______

乙方：_______

通信地址：_______

為了更好的發揮甲、乙雙方的優勢，合作共贏，雙方達成戰略合作框架協議(以下簡稱“本協議”)如下：

1、合作形式

1.1雙方本着“誠實守信、優勢互補、互利共贏、共同發展”的原則，充分發揮各自領域的資源和優勢，通過誠信合作着力推動創業者與小微企業的服務工作。

1.2乙方就其管理的與甲方展開深入合作。

1.4甲乙雙方未來就共同設立基金和投資等方面展開合作，具體以雙方協商並簽署書面協議為準。

2、合作雙方的權利與義務

2.1甲方向乙方推薦上述創業項目，不影響該創業項目享受甲方提供的創業服務，包括各類線上線下的活動、講座、創業輔導等服務內容。

2.2甲方向乙方推薦的創業項目獲得乙方融資，乙方無須向甲方支付任何費用。

2.3乙方免費參與甲方組織的創業項目線上私密路演，具體以雙方協商為準。

2.4乙方投資甲方推薦項目的盈利，甲方不享受分成;如乙方投資甲方推薦項目出現虧損或造成其他損失，甲方亦不承擔責任。

3、合作期限

3.1自______年____月____日始至______年____月____日止。

3.2合作期屆滿，雙方另行協商合作事宜。

4、合作協調機制

4.1為保證雙方合作能迅速有效開展，甲乙雙方同意建立合作協調機制，定期進行磋商、通報和研究創業項目的問題。

4.2雙方指定聯繫人信息：

甲方：_______

聯繫電話：_______

電子郵箱：_______

乙方：_______

聯繫電話：_______

電子郵箱：_______

5、不可抗力

如果出現嚴重阻撓任何一方履行協議義務的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實現，則該方應當無任何遲延地通知另一方關於其履行合同義務或者履行部分合同義務受影響的程度，並出具有權機關的證明。受到影響的義務履行部分應當推遲到不可抗力事件程序期間完成。

6、保密條款

6.1本保密條款不因雙方合作的終止而無效。在雙方合作終止後兩年內，本保密條款對雙方仍具有約束力。

6.2在任何時候，不論是在本合作意向書有效期還是合作框架協議終止以後，任何一方對在合作過程中瞭解的有關另一方的保密信息，均應承擔保密義務。除非另一方書面同意，任何一方不得在任何時間向任何人透漏任何保密信息。未經對方書面同意，任何一方不得將本合作意向書內容，以任何方式透漏給第三方。

6.3未經對方書面同意，任何一方不得將擬合作內容在擬合作區域單方獨立實施，亦不得與第三方聯合實施。

7、其他

7.1與本協議有關的所有爭議，雙方應友好協商解決;如協商無法解決的，任何一方均有權向人民法院訴訟解決。

7.2本協議未盡事宜，由甲、乙雙方簽訂補充合同或協議，補充合同或協議與本協議具有同等法律效力。

7.3本協議一式____份，經甲、乙雙方授權代表簽字並加蓋公章之日起生效，雙方各執____份，具同等法律效力。

甲方：_______

授權代表(簽章)：_______

________年_______月_____日

乙方：_______

授權代表(簽章)：_______

________年_______月_____日

小微企業 勞動合同樣本9

貸款方：_____

法定代表人：_____

職務：_____

地址：_____

__編碼：_____

電話：_____

借款方：_____

法定代表人：_____

職務：_____

地址：_____

__編碼：_____

電話：_____

擔保方：_____

法定代表人：_____

職務：_____

地址：_____

__編碼：_____

電話：_____

第一條 自 至 ，由貸款方提供借款方 貸款 。借款、還款計劃如下 ：

分期借款計劃：_____

分期還款計劃日期：_____

金額：_____

利率：_____

用途：_____

____日期：_____

借款本金：_____

第二條 貸款方應按期、按額向借款方提供貸款，否則，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金，違約金數額的計算，與逾期貸款罰息同。

第三條 貸款利率，按銀行貸款現行利率計息。如遇調整，按調整的新利率和計息辦法計算。

第四條 借款方應按協議使用貸款，不得轉移用途。否則，貸款方有權停止發放新貸款，直至收回已發放的貸款。

第五條 借款方如不按規定時間、額度用款，要付給貸款方違約金。違約金按借款額度、天數，按借款利率的50%計算。

第六條借款方保證按借款契約所訂期限歸還貸款本息。如需延期，借款方至遲在貸款到期前三天，提出延期申請，經貸款方同意，辦理延期手續，但延期最長不得超過原訂期限的一半，貸款方未同意延期或未辦理延期手續的逾期貸款，加收罰息。

第七條 借款方的借款由擔保人 作擔保。

第八條 貸款到期後一個月，如借款方不按期歸還本息時，由擔保人連帶償還本息和逾期罰息。

第九條 補充條款

第十條 本合同一式四份，借貸款雙方各持正本一份，擔保方一份， 公證處一份。

第十一條 本合同經三方簽字之日起生效。

貸款方：(章)_____

代表人：_____

借款方：(章)

代表人：_____

擔保方：(章)_____

代表人：_____

________年____月____日

小微企業 勞動合同樣本10

關於定邊農村商業銀行開展小微企業金融服務宣傳月活動的總

結報告

榆林辦事處：

為進一步宣傳和推廣關於銀監會對小微企業金融服務政策和銀行業金融機構小微企業金融服務經驗和成就，營造良好的社會輿論氛圍，努力提升小微企業金融服務水平，按照中國銀監會辦公廳、陝西銀監分局、省聯社的安排，定邊農村商業銀行（以上簡稱我行）接到榆林辦事處的通知，在我縣轄內組織開展了“小微企業金融服務宣傳月”活動。先就活動開展情況總結如下：

一、領導高度重視、強力組織活動。

按照銀監局以及省聯社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署，成立了以劉*任組長、陶*、錢*任副組長，業務發展部、客户營銷部、綜合部、科技信息部、貸款中心等各部門負責人為成員的小微企業金融服務宣傳月活動領導小組，按要求設立了宣傳活動領導辦公室，為宣傳活動提供了強有力的組織保障。

二、宣傳形式多樣，精心做好準備。

我行提前準備，制定了周密的活動實施方案，主管領導帶頭抓，業務發展部和客户營銷部經理親自抓，各部門經理配合抓，貸款中心經理現場抓，上下齊動員，緊密配合，全面籌劃準備，製作宣傳展板、宣傳橫幅、宣傳傳單、LED電子滾動宣傳牌宣傳內容的設計，以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作。全面地

籌劃與積極地準備為活動的成功奠定了堅實的基礎。

三、領會宣傳精神，加大宣傳力度。

制訂統一的宣傳標語------“承擔社會責任，攜手小微企業攻堅克難字樣”、“普助小微、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現。重點宣傳了《中國銀監會辦公廳關於開展“第四屆小微企業金融服務宣傳月”與先進評選活動的通知》文件精神，主要宣傳銀監部門關於引導銀行業繼續深化小微企業金融服務的六項機制、宣傳了近幾年的信貸支持小微企業的效果、宣傳了2022年以來銀監會出台的差異化監管政策措施，重點突出《關於2022年小微企業金融服務工作的指導意見》、《關於完善和創新小微企業貸款服務提高小微企業金融服務水平的通知》、《關於2022年小微企業金融服務工作的指導意見》《關於進一步落實小微企業金融服務監管政策的通知》等。二是製作展板，印製宣傳彩頁，以支持小微企業政策、案例等圖片形式在我行貸款中心及各網點大廳，門前公開宣傳。全縣共製作展板14副，印製宣傳彩頁1.5萬餘份，進行了定點、現場宣傳。宣傳以小微企業信貸產品、辦理流程、結算服務、信息服務等主要內容。

四、開展小微宣傳、解答企業諮詢。

為了加強與小微企業的聯繫，搞好市場營銷，積極做好客户的維護與拓展工作。我縣特意邀請**限公司、**公司以及**邊縣付翔食品有限責

任公司三家公司法人代表進行座談。一起商討創新小微企業金融服務模式、銀行業風險控制等方面的工作措施，同時認真虛心聽取企業代表們的關於銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見。

五、統計我行對小微企業金融服務總體情況

截止到2022年6月末，我行累計發放公司類小微企業貸款 筆共計 萬元，如向 加大對商品流通、農產品採購、機械加工、餐飲服務等的信貸服務，挖掘各個行業領域的黃金客户資源。

小微企業標準化評審基礎管理專業評審小結（附圖）

注：可以附頁

小微企業 勞動合同樣本11

甲方(轉讓方)：____________________

法定代表人：_________________________

住所：_______________ 郵編：_______________

乙方(受讓方)：____________________

法定代表人：_______________

住所：_______________ 郵編：_______________

鑑於：

1、本協議簽署時，甲方為 公司(下稱目標公司)的股東，甲方持有目標公司 %的股權。

2、甲方同意將其持有的目標公司 %的股權轉讓給乙方，乙方同意按照本協議約定的條件與價款受讓該股權。

經雙方友好協商，現就股權轉讓事宜，達成如下協議：

第一條 目標公司基本情況

1、目標公司成立於 _______  年 _____月 ____日，住所為： ，公司類型為： ，註冊資本 萬元、截止本協議簽署時實收資本 萬元。目標公司法定代表人為： ，經營範圍為：____________________ 。

2、本協議簽署時目標公司股東及其持股比例： 。

3、本協議簽署時目標公司債權債務情況

第二條 各方陳述和保證

1、甲方已繳清目標公司出資，不存在虛假出資或抽逃出資的情形。

2、甲方保證其轉讓給乙方的目標公司股權是甲方真實、合法擁有的，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權沒有設置質押等任何權利負擔，並免遭任何第三人的追索，不具有司法、行政機關已依法裁定或以其他措施加以限制的情形。

3、本協議生效後之任何時候，甲方保證不與任何其他方簽訂任何形式的法律文件、亦不會採取任何其他法律允許的方式對本協議項下的股權進行任何形式的處置，該處置包括但不限於轉讓、質押、委託管理等。

4、甲方就本次股權轉讓已取得其按照法律規定或章程約定必要的內部授權與批准，有權簽署和履行本協議。目標公司其他股東已就放棄該股權的優先購買權作出書面説明。

5、甲方保證除本協議已披露的債務外，目標公司無任何其它債務。甲方未披露的目標公司已有及或有債務一律由甲方承擔。

6、甲方保證全力配合目標公司、乙方簽署工商變更的相應法律文件，完成本協議項下全部目標公司股權轉讓的所有工商變更手續。

7、乙方有權簽署和履行本協議。

第三條 轉讓標的、股權轉讓價款與付款方式

1、甲方將其持有的目標公司 %的股權轉讓給乙方。

2、本次股權轉讓價款為人民幣 元(小寫： 元)。

3、本次股權轉讓價款的支付採取下述第 種方式：

(1)一次性付款：

乙方應在本協議生效之日起 工作日內向甲方一次性支付股權轉讓款。甲方應在乙方支付上述款項之日起的 個工作日內協助配合目標公司、乙方到工商行政管理部門辦理完畢本協議項下的目標公司股權轉讓手續。

(2)分期付款：

第一期：本協議生效後 個工作日內，乙方向甲方支付股權轉讓款 元整(小寫： 元)。

第二期：甲方收到上述第一筆款項之日起的 個工作日內，應向乙方交付目標公司的營業執照、印章、賬冊、業務合同及人員名冊。(注：甲方為公司控股股東或實際控制人時約定。)

第三期：甲方收到上述款項之日起的 個工作日內，應協助配合目標公司、乙方到工商行政管理部門辦理完畢本協議項下的目標公司股權轉讓手續。該股權轉讓變更登記手續辦理完畢之日起 個工作日內，乙方向甲方支付股權轉讓款 元整(小寫： 元)。

如本次股權轉讓變更登記手續辦理完畢之日 工作日內無任何第三方就本次股權轉讓向乙方主張權利，則自前述期限屆滿之日起 個工作日內，乙方向甲方支付尾款 元整(小寫： 元)：

(3)其他付款方式： 。

4、如果甲方有任何違反本協議約定的行為，乙方有權在尚未支付的股權轉讓價款中扣除因甲方的違約行為給目標公司、乙方造成的任何損失及甲方應按本協議約定支付的違約金。

5、甲方應在收到各期股權轉讓價款後向乙方出具正式、合法、有效的發票。

6、甲方接受上述股權轉讓款的銀行賬户信息：

(1)開户行：

(2)户名：

(3)賬號：

第四條 目標公司的債務處理

1、本協議已披露的目標公司債務按下述第 種方式處理：

(1)由目標公司自行承擔。

(2)由甲方承擔。

(3) 。

2、甲方未披露的目標公司已有及或有債務一律由甲方承擔。

第五條 股權交割

1、本協議項下的股權交割日，按照法律和目標公司章程的規定以下列第 項日期為準：

(1)本次股權轉讓工商變更登記完畢之日。

(2)乙方名稱記載於目標公司股東名冊之日。

(3)甲方向乙方交付目標公司的營業執照、印章及賬冊之日。

2、股權交割日後，乙方按照法律和目標公司章程的規定享有股東權利，承擔股東義務。

第六條 過渡期安排

本協議生效至股權交割日前，為本次股權轉讓的過渡期。在此過渡期內：

1、甲方應善意行使其目標公司股東權利，除目標公司日常管理開支及辦理本次股權轉讓相關事宜外，目標公司不得新增任何債務，否則由甲方承擔。同時，甲方不得對其享有的目標公司股權進行任何形式的處置，該處置包括但不限於股權質押、委託管理等。

2、 。(注：根據實際情況由當事人添加。)

第七條 費用及税費承擔

本次股權轉讓的全部費用及税費，按下列第 種方式處理：

按相關法律規定由甲方、乙方各自承擔。

第八條 通知及送達

一方應以 方式向另一方發出本協議相關的通知，通知發往該方在本協議文首所列地址即視為送達。

第九條 違約責任

1、任何一方違反本協議約定的行為均構成違約。

2、如乙方不能按本協議的規定按期支付股權轉讓款，每逾期一日應向甲方支付逾期部分萬分之 的違約金;逾期 日以上，甲方有權單獨解除本協議，並在扣除乙方應向甲方支付的本協議標的金額百分之 的違約金後，將乙方已支付的股權轉讓款的剩餘部分退還給乙方。

3、如果甲方未能夠在本協議規定的時間內協助乙方辦理完畢本合同項下的全部股權的工商變更手續的，每逾期一日，甲方應支付乙方已付款項萬分之 的違約金，逾期 日以上，乙方有權單方解除本協議，甲方除應退還乙方已經支付的全部股權轉讓款外，還應向乙方支付本協議標的金額百分之 的違約金。

4、甲方違反本協議的規定，作出虛假陳述、保證或未履行其承諾的，應向乙方支付本協議標的金額百分之 的違約金，並賠償甲方相應損失。

5、甲方就目標公司未向乙方披露的債務，應當就未披露的債務按轉讓股份的比例向乙方支付違約金。當甲方就目標公司未向乙方披露的債務超過 元時，乙方有權解除本合同。

6、甲方違反本協議過渡期安排的，甲方應向乙方支付本協議標的金額百分之 的違約金。

7、本協議任何一方違反本協議約定的其它義務的，違約一方應向守約方支付本協議標的金額百分之 的違約金。

第十條 協議的變更與解除

1、經雙方協商一致，可簽訂書面變更協議。

2、出現法律規定或本協議約定情況的，一方有權解除本協議。

3、本協議解除時，如本次股權轉讓工商變更登記手續已辦理完畢，雙方按下列第 種方式處理：

(1)本協議解除之日起 工作日內，甲方退還乙方已支付的股權轉讓款。甲方退還前述款項之日起 工作日內乙方應將本協議項下已受讓股權無償轉讓至甲方名下。

(2) 第十一條 不可抗力，任何一方由於不可抗力不能履行本協議約定事項的，不視為違約，但應在條件允許下采取一切必要的補救措施，以減少因不可抗力造成的損失。

第十二條 保密

除非法律明確要求，任何一方均不得就本協議、其他附屬文件及擬進行的交易，在未經本協議各方一致書面同意的情況下作出任何公開或披露。

第十三條 適用的法律和爭議的解決

1、本協議的訂立、履行及爭議的解決適用中華人民共和國法律。

2、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關的爭議，各方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向 人民法院起訴。

第十四條 協議生效的條件

甲方向乙方提交列明文件齊備且本協議經甲乙雙方簽字或捺印之日起生效。

第十五條 本協議

1、目標公司債權債務情況。

2、目標公司關於同意本次股權轉讓的股東會決議。

3、目標公司其他股東放棄優先購買權的書面説明。

第十六條 其他

本協議由甲乙雙方於__________ 年 _____月 ____日在 簽訂。

本協議一式 份，甲、乙各執 份，報工商行政管理機關 份，目標公司留存 份，均具有同等法律效力。本協議未盡事宜，可由各方另行協商確定，並簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

(以下無正文，為協議簽署頁)

甲方(蓋章)：__________

法定(或授權)代表人(簽名)：_______________

乙方(蓋章)：__________

法定(或授權)代表人(簽名)：_______________

簽約時間：_________________________

小微企業 勞動合同樣本12

20__年9月14日

根據市金融辦統一部署，近日縣金融辦、經信委、人行對我縣中小企業融資難現狀進行了調研，從調研的情況來看，我縣中小企業在融資過程中主要出現了自身信譽等級不高、金融機構體系不健全、融資成本較高等一系列問題。中小企業關係到我縣經濟的崛起，中小企業融資難的問題必須引起高度重視，必須要採取有效的措施，幫助中小企業渡過難關、克服困難。為貫徹落實國務院關於支持中小企業發展的金融政策、安徽省人民政府《關於促進經濟平穩較快發展的若干意見》和市政府辦公室轉發池州市金融辦、池州銀監分局《關於支持小型微型企業發展的若干工作意見的通知》等文件精神，有效應對當前複雜的經濟環境，推動全縣中小企業健康、持續、快速發展。現結合我縣實際，對我縣中小企業發展進行如下調研：

一、調研基本情況

我縣中小企業融資現狀調研採取問卷調查與實地走訪相結合的方法，並且召集企業共同討論我縣中小企業融資中存在的若干問題。

1.此次調研活動抽取的企業涵蓋工業、農產品深加工企

業、商貿企業、旅遊業等。

2.實地走訪了__有限公司、__有限公司、__有限公司、__有限公司等十家企業。

二、我縣中小企業融資難問題

1.中小企業信譽度不高我縣中小企業由於大部分是傳統家族式經營模式，企業業主素質良莠不齊，有些企業在經營過程中難以為繼，就會發生逃賬事件，如我縣__公司躲債事件；銀行為了以最小的風險獲得最大收益而想對小微企業知根知底，中小企業為了自身利益或者獲得金融機構貸款而儘量掩蓋信息，這種存在於銀行和企業之間的信息不對稱放大了金融風險，這也導致銀行不願過多的放款給中小企業。

2.對內部融資依賴較大，融資手段單一

我縣缺乏針對中小企業的風險投資基金，絕大多數中小企業尤其是民營企業還達不到上市門檻，融資的主要方式除了銀行貸款及民間借貸外，主要依賴內部融資這一融資渠道。根據相關資料，我國中小企業業主主資本和留存收益分別佔我國中小私營企業資金來源的30%和26%，在實際調查過程中，我縣部分企業以內部融資為主要渠道；經營模式也大部分為傳統手工製造業等勞動密集型企業，受國外經濟疲軟以及人民幣持續升值壓力下，出口加工類中小企業受影響較大，這些企業從金融機構獲得貸款的希望更加渺茫。

3.融資成本普遍偏高

從中小企業自身來看，由於規模不經濟導致企業利潤空間有限，這樣就在無形中提高了中小企業融資的單位成本；從金融機構上看，中小企業貸款規模小，放款成本較高，銀行機構貸款動力不足。從我們抽查的十户中小企業來看，20__年、20__年以及20__年企業的平均融資成本分別為

8.27%、9.239%和9.237%。中小企業的融資期限普遍較短，一般為一到三年，（以一年到三年的央行基準利率為例）融資成本超過了基準利率53%、40%和50%。銀行貸款審批的時滯性也從中增加了中小企業的融資成本，從問卷統計中發現中小企業獲得貸款的平均週期大約為一個月，中小企業大部分對資金的流動性要求較高，這種滯後性可能就會錯過這些企業收購原材料的黃金週期，導致企業經營成本增加，利潤空間縮小，最後驅使中小企業融資的單位成本虛增。

4.央行降息之後釋放的流動性並未真正流向中小企業按照08年的中央政府4萬億投資經驗來看，真正吸收了這部分流動性而是一些大規模的國有壟斷型企業，真正流向中小企業的少之又少。截止六月底，我縣經營性貸款餘額為37746.85萬元，同比上月僅增加了79.58萬元；我縣七月份銀企對接履約率為20.29%，而到8月底，僅僅只有公司增加了20萬元貸款，銀企對接履約率增加了0.82個百分點，所以，不管是企業自願還是非自願的，兩次

降息所帶來的流動性釋放並未真正流向中小企業。

三、緩解中小企業融資難的建議

1完善中小企業內部治理制度

首先，中小企業不僅在擴大生產經營中用心用力，更要主動改善企業自身的信貸環境，從根本上認識自身財務制度對企業擴大再生產中的重要作用，加強企業財務管理不僅有助於控制企業經營成本，同時也有利於改善長期存在於銀行和企業之間的信息不對稱關係，增進銀行對中小企業的放貸信心。其次，不斷加強人民銀行信用體系建設，儘可能多地將小微企業真實運營情況的非財務類信息納入徵信體系，這樣就有利於突破銀企雙方的信任障礙。

2.豐富中小企業融資渠道

我縣中小企業內部融資比重過高，不能最大化財務槓桿作用，從而制約了企業的快速發展。企業應採取增加從銀行獲取間接融資方式，也應多采用股權融資以及債券融資等直接融資方式，一方面可以掣肘銀行長期處於壟斷一方而差別性的“審慎”貸款，另一方面也可以防止金融機構在盲目逐利過程中將貸款高價尋租。

3.切實降低中小企業融資成本

加強銀行業金融機構對中小企業扶持力度，切實降低中小企業融資成本。首先，金融機構在不斷推進利率市場化過程中，在確保收益下為中小企業貸款風險合理定價，逐步剔

除中小企業對銀行貢獻度、存貸掛鈎等造成金融資源負內部性的審批指標，減少不必要的審批手續，不斷為中小企業融資提供便利。其次，應根據當地實情，充分考慮到中小企業的特點，為中小企業採用合適的税率，繼續貫徹實施中小企業結構性減税政策。

4.加快金融機構信貸產品創新

金融機構積極培育有信貸資金需求的企業，主動服務上門，幫助企業規範經營和管理。根據我縣中小企業發展趨勢和資金需求，研究創新金融產品，有效支持企業發展，以此促進企業和銀行互利雙贏。

20__年9月14日

小微企業 勞動合同樣本13

小微企業勞動合同. 甲方： 負責人： 單位地址： 聯繫電話： 乙方： 性別： 户籍地址： 身份證號碼： 聯繫電話： 為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法和勞動 的規定，在公平自願、協商全都的基礎上，訂立本合同。

第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。 其次條 甲方依據工作需要，支配乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點在 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 乙方按甲方的規定完成工作任務的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動酬勞為 元/月或 ，其中試用期的勞動酬勞為 元/月。

第四條 工作時間和休息休假、.保險、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護等根據法律法規規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方應為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償金。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

第七條 本合同雙方各執一份，乙方必需由當事人簽字或蓋章。 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 簽訂時間： 年 月 日 小微企業勞動合同.篇二 甲方： 乙方： 依據中華人民共和國勞動法，經甲乙雙方公平協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_固定_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，終止日期_年_月_日，其中試用期_3個月_。

二、工作內容和義務 其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠 職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業隱祕，不得利用甲方的商業隱祕為本人或其他經濟組織和個人謀取不正值的經濟利益。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應支配乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動平安衞生制度及其標準。 甲方應根據國家或當地政府有關部門的規定組織支配乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衞生及有關規章制度的訓練和培訓。

四、勞動酬勞

第七條甲方的工資安排應遵循按勞安排原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以每月_元支付乙方工資，其中試用期間工資為_元。

第九條甲方支配乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資酬勞。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十二條甲方為乙方供應以下福利待遇：_ 。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十四條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴峻違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業隱祕，給甲方造成嚴峻損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同商定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

第十六條甲方面臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴峻困難，應提前三十日向工會或者全體職工説明狀況，聽取工會或者職工的看法，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同

第十五條第

7、8、項終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認丟失或者部分丟失勞動力量的;

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能根據本合同規定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規定，勞動平安衞生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的; 其次十條本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任 其次十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資酬勞、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.剋扣或者有意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的;

八、其他 其次十二條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。 其次十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_ _ 乙方(簽字)_ _ _年_ _月_ _日 _年_ _月_ _日 12 小微企業勞動合同.篇三 依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動 以及相關法律、法規規定，經雙方協商全都，達成本協議，共同遵照執行。

一、勞動合同雙方當事人基本狀況

第一條 甲方(單位名稱) 法定代表人(主要負責人)或託付代理人 註冊地址 經營地址 其次條 乙方 性別 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼) 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 在蘇居住地址 户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條 本合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種)。

1、本合同為固定期限勞動合同。期限為 年 個月， 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同 年 月 日終止。

2、本合同期限為無固定期限勞動合同。從 年 月 日起生效。其中試用期至 年 月 日止。

3、本合同為以完成肯定工作任務為期限的勞動合同。自 年 月 日起至 工作任務完成時止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意依據甲方工作需要，擔當 崗位(工種)工作。乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第五條 依據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為： 。依據甲方業務性質所需，在不違反相關勞動法律法規的狀況下，甲方也可要求乙方在_地以內其他地點工作。

第六條 乙方工作應達到 標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方支配乙方執行 工時制度(

1、標準工時制

2、不定時工作制

3、綜合計算工時工作制)。

1、執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 。工作時間根據甲方的規章制度執行。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求，按時完成工作任務，達到規定的質量標準。甲方在不違反法律、法規的情形下，經與工會和乙方協商後可以延長乙方的工作時間，一般每日不得超過一小時;因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。延長工作時間的工作酬勞根據國家有關規定執行，甲方保證乙方每週至少休息一日。 甲方支配乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可決定。

2、實行綜合計算工時制的，在綜合計算工作時間的週期內，具體某一天、某一週的工作時間可以超過8小時或40小時，但在綜合計算週期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間並按相關法律法規的規定支付加班酬勞。

3、實行不定時工作制的，應實行適當的工作、休息方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。

第八條 乙方加班須徵得甲方書面確認同意，否則不視為加班。

第九條 甲方對乙方實行的休假制度有：病假、產假、年休假等。

五、勞動酬勞

第十條 甲方採納以下第 種方式支付乙方工資：

(1)實行月工資制：乙方試用期內月基本工資為 元(人民幣)，試用期滿後月基本工資為 元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低 蘇州市最低工資標準)。甲方應以貨幣形式每月 日前支付乙方勞動酬勞，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。甲方生產工作任務不足使乙方待工的，在一個工資支付週期內，甲方應按本合同商定的標準支付乙方工資;超過一個工資支付週期內的，甲方支付乙方的月生活費不低 蘇州市最低工資標準的70%。

(2)實行年薪制(或者根據考核週期支付工資)：乙方的工資標準為 元(人民幣)。甲方應以貨幣形式每月 日預付或者支付工資 元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低 蘇州市最低工資標準)，年終或者考核週期屆滿時結算其餘勞動酬勞，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

(3)甲乙雙方對工資的其他商定：績效工資依據績效考核結果確定。

第十一條 甲方依法支配乙方加班、加點時，按有關法律法規規定支付乙方加班、加點工資。

第十二條 甲乙雙方依法解除或終止勞動合同時，甲方應在解除或終止勞動合同時一次付清乙方工資。

六、.保險和其他保險福利待遇

第十三條 甲乙雙方按國家和蘇州市的規定參與.保險。甲方為乙方辦理有關.保險手續，並擔當相應.保險義務。乙方個人繳納部分由乙方自行擔當並由甲方在工資發放時代扣代繳。

第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、蘇州市有關規定執行。

第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和蘇州市的有關規定執行。

第十六條 甲方為乙方供應以下福利待遇： 。

七、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護

第十七條 甲方依據生產崗位的需要，根據國家有關勞動平安、衞生的規定為乙方配備必要的平安防護措施，發放必要的勞動愛護用品。

第十八條 甲方依據國家有關法律、法規，建立平安生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，削減職業危害。

第十九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動紀律和規章制度 其次十條 乙方應自覺遵遵守法律律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守平安操作規程，服從管理。乙方違反規章制度的，由乙方自行擔當所產生的後果。甲方在不違法的狀況下，有權對乙方賜予相應處理，直至通知解除本合同。 其次十一條 乙方應保守甲方的商業隱祕等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。

九、合同的變更 其次十二條 訂立本合同所依據的法律、法規發生改變時，本合同相關內容亦相應變更。 其次十三條 若因乙方不能勝任工作或者患病、非因工負傷後不能從事原工作的，甲方可調整乙方的崗位(包括但不限 調整工作部門、工作內容、工作條件或職務等)，並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇。 其次十四條 經甲乙雙方協商全都，甲方可依據工作需要以及乙方的實際工作力量和表現，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的 。 其次十五條 訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 其次十六條 由 甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

十、合同的解除、終止和續訂 其次十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動 和國家及蘇州市有關規定執行。 其次十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和.保險關係轉移手續。由 乙方緣由致使甲方無法辦理或拖延辦理與乙方離職相關的手續的(包括但不限 乙方不辭而別、下落不明或者未按本合同商定向甲方交接工作的)，甲方不擔當責任。 其次十九條 若乙方需解除本合同，應當提前三十日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內提前三日通知甲方，通知以到達甲方 (具體部門、職務)為準。 第三十條 乙方在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方用法的財物與甲方指定的工作人員進行交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。因乙方緣由未辦理交如遇國家拆遷本合同自動解除。並按勞動 規定經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指蘇州市公佈的上年度職工月平均工資。 假如本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓協議商定的服務期限未到期的，本合同有效期順延至培訓協議商定的服務期限的到期屆滿之日止。

十一、培訓條款 第三十二條 如甲方為乙方供應專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立補充協議，商定服務期。乙方違反該服務期商定的，應當根據該補充協議的商定向甲方支付違約金。

十二、保密條款 第三十三條 乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠信的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其 任職期間知悉或者持有的任何屬 甲方或者雖屬 第三方但甲方承諾有保密義務的商業隱祕以及與學問產權相關的保密事項。 第三十四條 未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公佈或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項隱祕的甲方的其他職員)知悉屬 甲方或者雖屬 第三方但甲方承諾有保密義務的商業隱祕以及與學問產權相關的保密事項，也不得在履行職務之外用法這些隱祕信息。 商業隱祕係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有有用性並經甲方實行保密措施的技術隱祕和經營信息。包括但不限 下述內容：

1、技術信息。技術信息的範圍一般包括：技術方案、工程設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、討論開發記錄、技術報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

2、經營信息。經營信息的範圍一般包括客户.、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動酬勞、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

3、依照甲方保密制度規定和有關協議商定甲方對外應擔當保密義務的事項等。 第三十五條 乙方離職後仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬 甲方或者雖屬 第三方但甲方承諾有過保密義務的商業隱祕以及與學問產權相關的保密事項擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自用法有關隱祕信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

十六、勞動爭議的處理 第四十五條 雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，協商不成的，當事人一方可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協商另行簽訂補充協議。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或託付代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 簽訂日期： 年 月 日 日 12

小微企業 勞動合同樣本14

甲方：_____________乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為__________固定______期限合同。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，終止日期________________年_______________月___________日，其中試用期_____3個月_____。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：_________________

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠於職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以每月_____________元支付乙方工資，其中試用期間工資為_____________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：_______________年_____月_____日