保潔勞務合同模板（優選5篇）
保潔勞務合同模板1
甲方：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
郵箱地址：
身份證：
電話：
聯繫地址：
文化程度：
緊急聯繫人電話：
甲方為僱傭方，乙方為受聘方。根據甲方業務需要及所提供兼職保潔工作的實際情況，本着友好協調、共同發展的原則，經甲乙雙方充分協商，特制訂本勞務協議，以便共同遵守。
一、 乙方工作內容
1、每天打掃兩次：早8：-9：30，中午11:30-13：00
2、區域內全部打掃清潔、無垃圾。
3、衞生間清潔、不留殘垢和污物。
4、打掃完後垃圾及時清理走。
5、其它甲方需要乙方配合完成的工作。
6、甲方有權根據需要調整乙方的工作崗位及工作地點。
二、 甲方權利義務
1、 甲方為乙方安排工作、提供任務。
2、 按時支付勞務報酬。
3、 甲方不承擔乙方的任何社會保險、公積金和福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
三、 乙方的權利義務
1、 應當向甲方提供真實的身份證、學歷證明、銀行賬號等。
2、 嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、遵守職業道德。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方有權隨時解除本協議。
3、 按照甲方要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容。
4、 乙方承諾：在甲方處兼職，已經獲得其具有勞動關係的用人單位同意。如因乙方在甲方處兼職導致其用人單位追究甲方責任的，一切責任和賠償由乙方承擔，與甲方無關。
四、 工作地點與工作時間
1、 。
2、 乙方在聘用期間執行非全日制工作制，即在保證甲方安排工作任務情況下工作時間由乙方自行安排。
五、 兼職勞動報酬
1、 甲方支付乙方的勞動報酬標準為每月人民幣￥ （大寫：人民幣 整） ，乙方依法繳納的個人所得税，由甲方依法代為扣繳。所發薪金為上月自然月工資。如發薪日遇法定節假日或休息日則往後順延。
2、 甲方於每月 日之前以人民幣形式打到乙方提供的賬户。
六、 保密協議
乙方需在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露，給予或轉讓。否則除賠償甲方的損失外，還應當承擔人民幣壹拾萬元的違約金。
七、 協議有效期
1、 本協議有效期為簽訂之日起壹個自然年。
2、 到期雙方未提出書面終止協議的，本自動順延一年。
八、 長期合作
以本次合作為開端，建立長期合作關係。共同研究進一步的技術發展和產品改進等。
九、 協議修改
1、在合作的過程中由於外界因素導致工作內容增減，則雙方友好協調解決，並形成書面備忘錄。
2、如果甲乙雙方在協議有效期內需變動協議，應本着相互支持與理解的原則，提前30天通知對方，以便另一方做好工作安排。
十、 協議終止
1、在協議有效期內，由甲方原因導致合作終止，則雙方友好協商根據乙方當月工作時間支付報酬後，合作協議終止。
2、在協議有效期內，由於乙方原因導致公司客户投訴等，則甲方有權單方解除本協議。
十一、 協議生效及其它
1、 本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。2、 本合作協議於雙方簽字之日起生效。
3、 本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 簽字：
日期： 日期：
保潔勞務合同模板2
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方身份證號碼：_________________
根據我公司實際情況，現聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務，
經甲、乙雙方協
商同意，特制訂以下合同。
一、
保潔的形式、時間和範圍
1
、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：_________________工作日。
2
、
保潔範圍為甲方指定區域
(包括但不限於公司地面，
桌椅，
玻璃、
垃圾及公司公寓)
3
、保潔標準：_________________每天清潔地面、桌椅;每週清潔一次玻璃;公司公寓每週日下午進行清
潔。
二、服務期限：_________________服務期限為
月。從
2014
年
月
日至
年
月
日。
三、服務報酬：_________________保潔員每月勞務費
元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現優異，
可適當給予一定的補貼。
四、
在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在衞生保潔過程
中採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、
工作要求和監督檢查：_________________
一、乙方應於每日上午
9：_________________00
前將甲方指定區域清掃整潔。
二、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。
三、
保潔員必須服從甲方工作人員的管理，
甲方經常組織人員不定期進行檢查，
不符合
工作要求的，
有權對乙方進行考核，
有權對乙方服務提出意見和建議的權利。
乙方應積極採
納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權隨時解除本合同。
四、乙方離職必須提前一個月提出申請
五、
保守甲方的商業祕密，
包括但不限於接觸到的甲方的各類文件以及所瞭解到的甲方
各種信息。
六、
甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟
失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七、對違反甲方規章制度、勞動衞生安全、操作規程的行為，
甲方有權進行處罰並解除
本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
八、
乙方應於合同簽訂時攜帶本人身份證原件以及本人户口或暫住證原件
(乙方同時提
交上述證件的複印件一份)
。
九、本協議一式貳份，雙方各執壹份。雙方簽章後生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂時間：_________________
保潔勞務合同模板3
醫院保潔勞務合同範本
甲方：___________中醫院（以下簡稱中醫院）
地址：
乙方：
地址：
根據中華人民共和國有關法律，在自願、平等協商一致的基礎上，甲方委託乙方向__________市中醫院提供清潔服務並訂立本合同。
一、保潔服務範圍
1、乙方向甲方提供專業清潔服務，服務範圍包括但不限於對中醫院之日常保潔服務，外牆及屋頂清洗服務室內有償保潔服務、其它力能所及的服務及蟲控消殺服務等；
2、乙方須按照標書內的清潔服務內容及標準，為中醫院提供專業清潔服務；
3、乙方須按照規定之時間及員工人數，安排足夠人員為中醫院提供專業清潔服務。
二、甲方權利和義務
1、安排專人負責聯繫、協調、監督及檢查乙方的工作；
2、負責提供乙方工作所需之水電供應；
3、提供乙方一處或多處共計不少於________平方米之房間存放機器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少於________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話給予乙方負責人以保持聯絡、話費自理，電話損壞需賠償；
6、甲方有權根據乙方員工之表現要求乙方更換人員；
7、甲方有權隨時抽查乙方的工作，並對不符合標準的地方要求乙方重做；
8、甲方有權進入及抽查乙方所佔用之房間；
9、甲方若發現乙方未能提供規定指定之員工人數，甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金；
10、甲方若發現乙方在當日未做某些項目或乙方重做後依然低於要求水平，經甲方書面警告後，甲方有權扣除乙方該項目_____或按有關比例之_____，並可將此項工作交予第三者執行，涉及之款項差額由乙方負責；
11、甲方有權提出工作中的技術問題並要求乙方整改；如乙方的日常保潔範圍增加時，甲方應及時調整乙方的日常保潔人數，並受本合同約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務時，甲方應優先選擇乙方；甲方有權處理及決定於本合同未定事宜；甲方對於乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時，可要求乙方進行更換。
三、乙方權利及義務
1、負責安排專業人員管理清潔工作，確保質量；
2、提供給甲方確認的統一制服並佩戴規定的'徽章；
3、負責其員工之一切紀律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規則，並接受甲方培訓；
5、由乙方提供日常保潔用具，並將工具清單、所用清潔、保養等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負責員工各種技能培訓、安全、內保、防火和知識教育；
7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需於工作時間佩戴規定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；
10、乙方於所負責區域內發現任何設備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；
11、乙方負責醫院內廢品收集工作，可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；
12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須於每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須於甲方提出要求時提供支援隊伍於醫院物業駐守及工作，支援隊伍人數由甲方規定；
15、應考慮接納甲方提出的工作技術建議。
四、付款方式
勞務承包費用按月結算，結算程序為：乙方於每月________日前向甲方提交上一個月服務的結算申請報告，包括合同範圍內的工作內容（含專項清潔項目）及其它增加的服務項目，甲方對此確認後，在________個工作日內憑乙方開據的有效發票，以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務費。
五、違約責任
服務過程中，如遇有爭議問題，雙方應以協商解決，協商無法達成協議，雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務費。
若乙方清潔服務水平不理想，甲方要求改善之後而情況沒有完滿解決，甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
法定代表：
聯繫方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯繫方式：
日期：________年_______月_______日
保潔勞務合同模板4
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號：____________________
家庭住址：____________________
聯繫電話：____________________
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模範地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也由於有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每週工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在徵得乙方同意後，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年後，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衞生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)
第八條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業情況發生變化，而多餘的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換其它工種
3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據企業有關條例和規定應予辭退
的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衞生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。
(2)乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。
(四)乙方因工負傷或患職業病、醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。
(六)乙方在合同期內，持有正當理由，不願繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批准後生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿後，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，並賠償因此給甲方造成的經濟損失。
第九條勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》以及單位的各項規章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規章制度，造成本企業利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可採取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規定，，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，並不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方或損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
(四)乙方在合同期內和以後，不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關係的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第十條合同的實施和批准
(一)本合同經_____________討論制定，報經_______批准，用_______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《僱員犯規及警告通告》及其它經濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經鑑定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規定牴觸時，按政府有關規定處理。
(四)本合同自鑑定之日生效，有效期為________年於________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。
甲方(簽字)__________
日期__________
乙方(簽字)__________
日期__________
保潔勞務合同模板5
甲方：
乙方：
為淨化校園環境，甲乙雙方經平等協商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見，自願簽訂本合同並共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1.乙方根據甲方工作需要，安排 等 人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為 。
2.保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。
3.保潔區域為___________________________X。
4.保潔標準為___________________________X。
第三條 保潔費用
1.保潔費暫定每人每月(年)________________________元(大寫)。
2.甲方按月支付保潔費用，承包協議生效後，甲方於 支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在___XX之內。
3.甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天 元支付，加點工資按每人每小時XX元支付。
第四條 勞動紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。
第五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年___X月___X日 _________年___X月___X日
