入職前培訓合同
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入職前培訓合同
{子問題開始}入職前培訓合同
】元(指分攤到乙方個人頭上的費用)。
2、培訓費用的負擔方式:雙方同意按下列第【】種方式處理:
( 】元(培訓開始前繳納),其餘由甲方自行承擔。
( 】個月後,甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。
4、培訓期間甲方向乙方提供下列待遇:
食宿:【 】元 】
{子問題開始}四、培訓結束後安排
1、培訓結束後,乙方經甲方考核合格的,甲方應予錄用,乙方應接受甲方錄用。
2、甲方擬錄用崗位信息如下:
崗位名稱:【 】
月薪、待遇:【 個月內擅自離職或因故意違反甲方的公司制度、損害甲方利益被甲方開除等情形,乙方均需賠償甲方支出的全部培訓費用。
{子問題開始}五、雙方其他權利義務
1、甲方有權該培訓進行管理,包括對受培訓人員進行管理,制訂培訓紀律,根據需要調整培訓時間、培訓內容、培訓方式等。
2、培訓中,甲方有權對受培訓人員進行考核,考核方式由甲方確定。
3、乙方應遵守培訓紀律。
{子問題開始}五、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請【 】,仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對協議各方均有約束力。
{子問題開始}六、附則
1、本協議一式二份,協議各方各執一份,具有同等法律效力。
2、本協議經各方簽署後生效。
簽署時間:年月日
{子問題開始}甲方(蓋章):
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{子問題開始}乙方(簽字):
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