職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的享受什麼待遇

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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘享受

職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘享受的待遇A、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七至十級分別對應12個月、10個月、8個月、6個月本人工資。B、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。⑴一次性工傷醫療補助金：七級：10個月統籌地區上年度職工月平均工資。八級：8個月統籌地區上年度職工月平均工資。九級：6個月統籌地區上年度職工月平均工資。十級：4個月統籌地區上年度職工月平均工資。⑵一次性傷殘就業補助金：七級：20個月統籌地區上年度職工月平均工資。八級：15個月統籌地區上年度職工月平均工資。九級：10個月統籌地區上年度職工月平均工資。十級：5個月統籌地區上年度職工月平均工資。