職務侵佔罪數額較大數額巨大的依據是怎樣的

一、職務侵佔罪數額較大數額巨大的依據是怎樣的?

職務侵佔罪數額較大的認定標準是，職務侵佔數額十五萬元以上不滿一百萬元，數額巨大的認定標準是職務侵佔數額一百萬以上不滿一千五百萬元。職務侵佔數額和量刑標準有關。

《刑法》

第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。

二、職務侵佔罪定罪證據有哪些類型?

(一)物證;

(二)書證;

(三)證人證言;

(四)被害人陳述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;

(六)鑑定意見;

(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;

(八)視聽資料、電子數據。

三、職務侵佔罪的定罪證據需符合哪些要求?

職務侵佔罪的定罪證據需符合以下要求：

(一)定罪量刑的事實都有證據證明;

(二)據以定案的證據均經法定程序查證屬實;

(三)綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。

四、涉嫌職務侵佔罪可以宣告緩刑的法定條件有哪些?

對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：

(一)犯罪情節較輕;

(二)有悔罪表現;

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

按照規定，對涉嫌職務侵佔罪的犯罪嫌疑人量刑的時候，職務侵佔的數額將直接影響量刑標準，所以，對職務侵佔數額的劃分標準也非常重要，因為職務侵佔被判刑的，犯罪分子同時有義務返還侵佔公司的財物。如果已經無法返還，量刑時會從重處罰。