醉駕拘役個人社保用人單位還需要交嗎？
醉駕拘役後，未解除勞動合同的就需要正常交納社保，醉駕拘役期間單位沒有解除當事人的勞動合同，單位就應該正常繳納社保。勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位是可以解除勞動合同，但是單位沒有解除勞動合同，當事人就仍然屬於單位員工，根據我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此單位正常繳納社保也是其應該承擔的義務。
二、酒駕、醉駕的處罰情況是什麼樣的
飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。
醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。
飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。
醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，終生不得駕駛營運機動車。
飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。
三、醉駕可以保釋嗎
保釋，我國相應的制度叫取保候審。醉酒駕駛機動車，以暴力、威脅方法阻礙公安機關依法檢查，又構成妨害公務罪等其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。此外，對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據案件情況，可以拘留或者取保候審。對符合取保候審條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監視居住。對違反取保候審、監視居住規定的犯罪嫌疑人、被告人，情節嚴重的，可以予以逮捕。
綜合上面所説的，醉駕被判拘役的就需要承擔起相應的刑事責任，用人單位只要與當事人沒有解除勞動合同，就需要保留勞動者的權益，該享受到的待遇也需要全部的給予，包括每月的社保也需要按時的繳納，但如果雙方關係已解除就不會存在交社保的問題了。
