在深圳勞動糾紛律師一般怎麼收費
一、在深圳勞動糾紛律師一般怎麼收費?
在深圳勞動糾紛律師收費標準不是固定的,律師會根據以下因素收費:
1、工作時間;
2、法律事務的難度;
3、委託人的承受能力;
4、律師可能承擔的風險和責任;
5、律師的社會聲譽和工作水平。
二、律師代理勞動糾紛是否違法?
律師代理勞動糾紛並不違法,律師可以從事以下業務:
(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託,擔任法律顧問;
(二)接受民事案件、行政案件當事人的委託,擔任代理人,參加訴訟;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派,擔任辯護人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託,擔任代理人,參加訴訟;
(四)接受委託,代理各類訴訟案件的申訴;
(五)接受委託,參加調解、仲裁活動;
(六)接受委託,提供非訴訟法律服務;
(七)解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。
三、勞動糾紛的律師授權委託書應載明哪些內容?
1、代理人的姓名、地址等基本信息;
2、代理事項和權限範圍;
3、代理期限;
4、報酬和支付方式、支付期限;
5、違約責任;
6、被代理人的簽名或者蓋章。
四、勞動糾紛案件中律師有哪些應盡義務?
1、律師應當保守執業活動中知悉的國家祕密和當事人的商業祕密,不得泄露當事人的隱私;
2、律師不得在同一案件中,為雙方當事人擔任代理人;
3、律師不得私自接受委託,私自向委託人收取費用,收受委託人的財物;
4、律師不得利用提供法律服務的便利牟取當一人爭議的權益,或者接受對方當事人的財物;
5、律師不得違反規定會見仲裁員;
6、律師不得向仲裁員以及其他有關工作人員請客送禮或者行賄,或者指使、誘導當事人行賄;
7、律師不得提供虛假證據隱瞞事實或者威脅、利誘他人提供虛假證據,隱瞞事實以及妨害對方當事人合法取得證據;
8、律師不得擾亂仲裁庭秩序,干擾裁活動的正常進行;
9、律師不得以詆譭其他律師或支付介紹費等不正當手段爭攬業務。
發生勞動糾紛後不是必須請律師,員工可以根據造成勞動糾紛的具體原因先和用人單位協商處理,如果相關的勞動糾紛已經嚴重侵犯了勞動者的合法權益,勞動者也可以直接到勞動行政主管部門投訴,投訴之前也可以找律師收集有效的證明材料。
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