關於停交的法律百科
社保停交一個月有什麼影響社會保障中斷對一個月的影響主要表現在三個方面：(1)醫療保險福利從下月起不支付。(二)個人賬户在支付中斷期間將不再分配。(三)中斷支付期間不再計入。為了不影響自己的養老金福利，職工不應輕...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
生育保險交多久可以報銷關於生育保險交多久可以報銷的問題其實我們要看看現在我們交了多少年一般生育前繳費滿1年才可以拿到而且生育時還在參保的才可以報銷。生育醫療待遇費用報銷辦理程序：申領條件：參保人享受生育醫...
停交社保後社保卡還可以用嗎社保能拿出來嗎1、社保停繳之後，醫保卡凍結，個人賬户不管是看病還是付費都沒有辦法用，並且裏面的錢也不會清零。2、社保續交之後次月就可以恢復使用了。...
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡後(男60週歲/女55週歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。2.如果還未退休，即使繳滿15年，企業還得繼續繳費，直至職工退休;個人繳納社保可停繳，也可繼續繳納。根據當...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
15年僅僅是養老保險繳費的最低年限，但只要在工作狀態，公司和個人都應當正常繳納養老保險，直至退休年齡。一般社保繳費是捆綁式繳費，即養老和其他四險是一起繳納的，不可以有些繳納有些不繳納的。影響養老金高低的因素主要有...
社保斷交再續交再到恢復正常是需要一定時間的，按照斷交時間分為兩種情況：一、正常情況下，斷交三個月以內，在辦理正常繳費手續後，第二個月起才可以享受正常的醫保待遇。二、連續中斷繳費3個月（含）的，則會被視為中斷參保，中斷參...
醫保連續中斷繳費3個月（含）的，視為中斷參保，就不能使用了。一、職工醫保參保人員中斷繳費在3個月之內（不含3個月）的，不視為中斷參保，連續中斷繳費3個月（含）的，視為中斷參保，從中斷繳費的次月起暫停享受醫保待遇，辦理正常繳費手續後...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
停交社保後社保卡還可以用嗎社保能拿出來嗎社保卡可以用，但錢不能拿出來。社保卡停繳社保費後，在不補交續交情況下，卡內有餘額可以在醫保藥房買藥，直至卡內餘額用盡為止。醫保暫時凍結了，不能在醫院掛號看病配藥結算，要補交...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因為是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“...
社保停交後失效的期限1、醫療保險從停交的下個月就不能用醫保卡報銷，重新繳費還是可以繼續享受醫療報銷的。醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算，也就是説3個月後醫療保險失效...
自己主動離職可以領失業保險嗎本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
離職後五險一金需要怎麼辦理停保必須辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你了你也拿到回工回執了，你就自由了，社保關係自然迴歸社保局。如是本地户口，就帶着身份證、户口本、社保卡、回...
不會失效的。社保五種保險裏的養老保險只要累計繳納15年，就可以享受退休養老待遇了。當中可以停交的，也可申請補繳(不贊成補繳，因為要自己出錢，划不來的)。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷...
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發生醫療費用454.7元。2010年11月25日
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