9級10級傷殘賠償標準是什麼?

來源:法律科普站 4.76K

九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮户口就按城鎮標準,如是農村户口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

9級10級傷殘賠償標準是什麼?

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

擴展資料:

傷殘鑑定標準:

九級傷殘

1、日常活動能力大部分受限;

2、工作和學習能力下降;

3、社會交往能力大部分受限;

十級傷殘

1、日常活動能力部分受限;

2、工作和學習能力有所下降;

3、社會交往能力部分受限。

根據《工傷保險條例》規定,9級傷殘賠償費用包括以下幾項:第一,醫療費;第二,住院期間交通食宿費;第三,停工留薪期工資,按本人工資發放,一般不超過十二個人月;第四,停工留薪期護理費;第五,經過鑑定,如需安裝假肢等輔助器具,應支付輔助器具費;第六,工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第七,一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;第八,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

在我們的日常生活中,如果是因為他人的侵害或者是工作的原因導致傷殘的,應當及時的注意自身的合法權益的維護,索要相關的傷殘賠償金等。

熱門標籤