離婚除了撫養費還要付什麼費用？

一、離婚除了撫養費還要付什麼費用?

離婚除了撫養費，一般還需要支付子女的學習以及培養費用。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，　負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十五條【離婚後子女撫養費的負擔】離婚後，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

二、司法解釋

1、撫養費的數額

根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

(一)是對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。

負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二)是對於無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。

如農民給付的撫養費的標準一般不低於當地平均水平。個體工商户、專業承包户、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養費的給付方法

一是撫養費應定期給付。

定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便於執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。

離婚後，男女對方必須就子女撫養權的分割進行認定，一般情況下，由夫妻的一方獲得撫養權，而另一方獲得探視權，另外還需要按照協議規定的標準和方式支付撫養費，有關撫養費的標準是需要雙方根據經濟實力和消費能力制定的，應當在合法合理的範圍內，對方可以承擔的基礎上支付。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。