男方不給撫養費多久可以起訴

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男方不給撫養費多久可以起訴

一、男方不給撫養費多久可以起訴

只要最約定的時間之內不給的情況下就可以起訴。法律規定請求支付撫養費、贍養費或者扶養費的不適用訴訟時效的規定。超過規定期限不給就可以起訴,如果是判決的,超過規定時間即可申請強制執行。法律規定離婚後,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部。對於負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議處理,協商不成的到法院起訴。

二、確定子女撫養費承擔的兩種方式

1、由父母雙方協議

父母通過平等自願協商,就撫養費的有關問題達成明確具體的協議,不損害子女的合法權益的,應予准許。但是,協議應當利於子女的健康成長,不得損害子女的合法權益。為了防止父母雙方損害子女利益的發生,婚姻登記機關或人民法院應當認真根據雙方的經濟狀況、能力、子女的需要、當地的生活、教育水平等進行審查,如果協議不利於子女的,就不應准許。

2、由人民法院判決

雙方協議不成,或者其協議不予准許時,應由人民法院從保護子女合法權益、有利於子女健康成長出發,根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平依法做了判決。

三、撫養費的數額

根據最高人民法院的意見,對於有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費的計算。經法律程序夫妻離異,不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的,應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付,有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體:根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況:

1、是對於有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算,應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、是對於無固定收入的,撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低於當地平均水平。個體工商户、專業承包户、私營企業主的子女撫養費,應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。

法律上進行規定任何人不可以以任何的接口拒絕支付撫養費。撫養費如果在沒有經濟來源支付的情況下,當事人是可以進行商議的,在有收入的情況下進行補給。撫養費的金額是也是由雙方協議進行確定的。

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