勞動合同沒有給員工一份違法嗎

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勞動合同沒有給員工一份算違法
法律依據】
《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

勞動合同沒有給員工一份違法嗎
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