企業停繳社保還可以賠償嗎

停交社保工傷是能得到賠償的，按照傷殘級別，所賠償的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等都應當由用人單位承擔。
一、在勞動者發生工傷以後，如果用人單位停繳了社保，所發生的一切賠償費用都應當由公司全額承擔。
二、一般工傷認定應該是30個工作日內做出，超過60日申報是不享受工傷待遇的。

法律依據：中華人民共和國社會保險法全文 第三十九條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。