全責的交通事故算工傷

不算，職工上下班途中只有發生交通事故，並且不是本人主要責任的，才可以認定工傷，職工本人承擔主要責任或者全責的，不能認定工傷。
職工在以下情形下，應當認定為工傷：
1，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2，工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4，患職業病的。
5，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7，法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。