國家公職人員毆打他人怎麼處理

公職人員毆打他人的處理，需要根據受害的傷情判斷如何處理。如果導致受害人的傷情構成輕微傷的，按照治安管理案件處理，由公安機關予以行政處罰；如果受害人的傷情達到輕傷的，則是按照刑事案件處理，由檢察機關機關提起公訴，由司法機關判處刑罰。公職人員被判處刑罰的，需要監察機關根據公職人員政務處分法的規定，給予撤職或者開除處分。
《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。