企業偽造勞動合同要賠償多少

依據《刑事訴訟法》，公司的做法，已經涉嫌違法了，不僅僅是勞動爭議的案件，嚴重的涉及到刑事案件了。
可以向勞動爭議仲裁委員會説明，不是本人簽訂的，是公司偽造的，並要求作筆跡鑑定。
勞動爭議仲裁委員會請司法機構作筆跡鑑定，經過鑑定後，會證明真假，現在司法筆跡鑑定都是很科學的。
也就是説，不僅需要公司承擔勞動方面的責任，還需追究公司的刑事責任。
勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未籤勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。
《刑法》第二百八十條　偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
偽造、變造居民身份證的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。