臨時工的養老權能否被剝奪

臨時工的養老權不能被剝奪。
根據《勞動部辦公廳對《關於臨時工的用工形式是否存在等問題的請示》的覆函》規定，《勞動法》實施後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，在用人單位各類職工享有的權利是一樣的，因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工已經不復存在，用人單位在臨時性崗位上用工，只是在勞動合同期限上有所區別，而應當享有的權利是一致的。