法律規定公司法股東權利有哪些
一、公司法股東權利有哪些
1、股東身份權
《公司法》規定：有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書;有限責任公司應當置備股東名冊。
2、參與決策權
《公司法》規定：股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構。股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、選擇、監督管理者權
《公司法》規定：股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。
4、資產收益權
《公司法》規定：公司分配當年税後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司在從税後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，可以提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
5、退股權
《公司法》規定有以下情形可以請求公司收購其股份：公司連續5年不向股東分配利潤，而公司該5年連續營利，並符合《公司法》規定的分配利潤條件的;公司合併、分立、轉讓主要財產的;公司章程規定的營業期限屆滿或其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
6、知情權
《公司法》規定：股東有權查閲公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。
7、提議、召集、主持股東會臨時會議權
《公司法》規定：董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的,監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
8、優先受讓和認購新股權
《公司法》規定：經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。《公司法》規定：股東持有的股份可以依法轉讓。股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。
股東權利可分為兩類：財產權和管理參與權。前者如股東身份權、資產收益權、優先受讓和認購新股權、轉讓出資或股份的權利，後者如參與決策權、選擇、監督管理者權、提議、召集、主持股東會臨時會議權、知情權、提議、召集、主持股東會臨時會議權。其中，財產權是核心，是股東出資的目的所在，管理參與權則是手段，是保障股東實現其財產權的必要途徑。
二、股東權利種類有哪些
(1)按照股東權的內容，可以分為自益權和共益權。這是最基本的分類。自益權是指股東以自己的利益為目的而行使的權利，如請求分紅的權利，請求分配剩餘財產的權利。這類權利無需其他股東的配合即可以行使。共益權是指股東參與公司經營管理的權利，但客觀上是有利於公司和其他股東的，故稱為共益權，如表決權，查閲權這類權利一般需要結合其他股東一同行使。自益權主要是指財產權，共益權利主要是指管理公司事務的參與權，他們共同構成完整的股東權。自益權表明了股東的財產性請求權，共益權則直接表明股東權的身份性和支配性。
(2)按照股東權的性質，可以分為固有權和非固有權。固有權是指除非得到股東的同意，不得以章程或者股東會決議予以剝奪或者限制的權利，它又叫不可剝奪權;非固有權是指可以依照章程或者股東會決議予以限制或者剝奪的權利，又稱為可剝奪權。固有權往往是和股東的基本權益相關的權利，如對股份和出資的所有權，普通股的表決權，因而，這類權利常常由公司法或者商法加以明確規定，以強行法形式賦予股東。
(3)按照股東權的行使方式，可以分為單獨股東權和少數股東權。
單獨股東權是指股東自己就可以行使的權利，自益權和共益權的表決權都是單獨股東權。少數股東權是指須持有公司一定比例的股份才可以行使的權利，公司法第四十條規定只有持有公司股份十分之一以上有表決權的股東才享有臨時股東會召集請求權。行使少數股東權的，既可以是股東一份亦可以是數人共同去做。法律設置少數股東權的目的在於防止股份多數決的濫用，保護中小股東。
除此之外，股東權還可以分為比例性權利和非比例性權利等。
成為公司股東之後，一方面需要遵守法律、行政法規和公司章程，另一方面也是可以享受到對應的權利，主要就是上文中提到的八種。當然，股東也不能濫用自己的股東權利，對公司或者其他股東利益造成損害，否則的話應當依法承擔賠償責任。在出資方面，也要求按時、足額繳納出資，格外還不能有抽逃出資的行為。
