公司不買社保偷税漏税到哪裏舉報

一、公司不買社保偷税漏税到哪裏舉報?

社保現在也是税務部門徵收的，所以，公司不買社保偷税漏税的，均可以到税務部門舉報。

1、公司偷税漏税的，由税務機關追繳其不繳或者少繳的税款、滯納金，並處不繳或者少繳的税款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收税款，由税務機關追繳其不繳或者少繳的税款、滯納金，並處不繳或者少繳的税款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

二、公司不買社保員工可以單方離職嗎?

公司不買社保員工可以單方離職，根據規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

事實上，即便公司有依法給員工購買社保，員工發現公司存在偷税漏税行為的，都有義務向税務機關舉報，税務部門是有義務替舉報人保密的，如果偷税漏税的情況屬實，税務機關還應該依法對舉報人進行獎勵，至於獎勵政策，是由地方政府自行規定的。