員工辦理社保要户口本嗎？

不要的，身份證提供的信息就夠了。

單位為員工繳納社保是應盡的義務，員工出示身份證原件及提供相關信息即可，一般是不需要提供户口本的。

如果需要提供户口本，那麼有可能是要核對員工的户口性質。具體需要與當地社保部門溝通。

企業應在員工入職後30日內為員工購買社保，可以通過社保平台添加員工信息，確定繳費標準。

企業可以為員工統一辦理社保卡，員工也可以自己帶上身份證和數碼相片回執到開展社保業務的銀行自行辦理社保卡。

符合申領社保卡條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道、鎮社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡，包括學籍卡;申領時需攜帶身份證、户口簿、申領表，集體户口市民需要攜帶户籍所在地警署或派出所開具的户籍證明等相關資料，不需要户口本。

擴展資料：

發行社會保障卡的地區(以下簡稱髮卡地區)應建立規範的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

(一)建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、數據庫和適於用卡方式的信息網絡;

(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統佈局;

(三)制定規範可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等;

(四)建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控制程序，並制定應對突發事件的預案;

(五)人力資源社會保障部規定的其他條件。

我國的户口本以及身份證上所記載的信息都是我國的公民十分重要的身份信息，我們一定要保護好自己的公民信息以及保管好我們的户口本以及身份證，如果是不小心丟失的話，是要及時的補辦的，如果是遇到了相關的侵犯自己權益的情形的，要及時的報警處理。