關於私立學校的法律百科

私立學校學費退費標準2022年
私立學校學費退費標準私立學校學費退費標準:根據《教育部國家發展改革委財政部關於進一步規範高校教育收費管理若干問題的通知》第一條規定,學費應按學年或學期收取,不得跨學年預收。學生繳納學費後,如因故退學或提前結束...
私立學校的違約金
我國學校以公辦為主,也有一些私立學校作為公辦學校的補充,形成公辦與私立並存的局面,一些學生在私立學校就讀後,因各種原因想轉到公立學校就讀,那麼私立學校可以轉公立嗎,本站網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。精選...
私立學校老師隨時辭職合法嗎?
一、私立學校老師隨時辭職合法嗎?《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三...
私立學校籤合同
私立學校籤合同能隨時辭職嗎私立學校籤合同的話是不能隨時辭職的,勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即使用人單位不同意,勞動者也可以在三十天後離職。當然,在雙方協商一致的情況下,用人單位...
私立學校費用屬於撫養費麼
一、私立學校費用屬於撫養費麼撫養費不包括讀私立學校的費用。民法典1067條中所稱的“撫養”義務包括照顧子女生活、教育、和保護等責任,無論父母是否離婚,其對子女撫養教育保護的義務並不會消除。因此撫養費的範圍即包...
私立學校勞動合同
私立學校教師勞務合同尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:《合同法》全文勞動合同法解答200問(1-25)合同公證與見證...
私立學校能隨便辭職嗎
不可以隨時辭職。勞動者如果要辭職的話,需要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以...
私立學校合同轉讓
私立學校籤合同能隨時辭職嗎私立學校籤合同的話是不能隨時辭職的,勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即使用人單位不同意,勞動者也可以在三十天後離職。當然,在雙方協商一致的情況下,用人單位...
私立學校轉讓委託協議
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
私立學校工作一年多沒簽勞動合同怎麼賠償應該怎麼做
很多時候我們在為用人單位工作的時候,並沒有簽訂勞動合同。那麼當我們的合法權益受到侵害時,我們該通過什麼手段來得到應有的賠償呢?下面我們就以私立學校工作一年多沒簽勞動合同怎麼賠償這一問題為切入點來進行了解吧,請...
私立學校可以做擔保抵押嗎
私立學校學費退費標準私立學校學費退費標準:根據《教育部國家發展改革委財政部關於進一步規範高校教育收費管理若干問題的通知》第一條規定,學費應按學年或學期收取,不得跨學年預收。學生繳納學費後,如因故退學或提前結束...
私立學校有五險一金嗎
民辦學校教師與公辦學校教師待遇本質上沒有區別,五險一金更是基本福利,勞動法也不允許用人單位缺少五險一金。法律依據:《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患...
私立學校勞動合同違約金
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
工作在私立學校可以隨時辭職嗎?
一、工作在私立學校可以隨時辭職嗎?可以隨時辭職。如果是簽訂了勞動合同的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定,試用期內需提前3天通知用人單位,正式合同期的需提前天30天書面形式通知用人單位。如果存在第...
私立學校要籤合同
私立學校籤合同能隨時辭職嗎私立學校籤合同的話是不能隨時辭職的,勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即使用人單位不同意,勞動者也可以在三十天後離職。當然,在雙方協商一致的情況下,用人單位...
私立學校老師籤合同
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
私立學校股份轉讓合同
私立學校籤合同能隨時辭職嗎私立學校籤合同的話是不能隨時辭職的,勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即使用人單位不同意,勞動者也可以在三十天後離職。當然,在雙方協商一致的情況下,用人單位...
私立學校學生勞動合同
私立學校勞動合同書民辦學校屬於用人單位的一種類別,簽訂私立學校勞動合同書後,因學校原因導致勞動者放假的,學校應當依法支付勞動者放假工資。《工資支付暫行條例》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資...
與私立學校籤合同毀約承擔什麼責任
一、與私立學校籤合同毀約承擔什麼責任《民法通則》規定,公民、法人違反合同或者不履行其他義務的,應當承擔民事責任。而簽訂合同卻又違約的,需要承擔對應的民事責任。包括繼續履行、採取補救措施、賠償損失、承擔違約金...
私立學校法人變更
私立學校學費退費標準私立學校學費退費標準:根據《教育部國家發展改革委財政部關於進一步規範高校教育收費管理若干問題的通知》第一條規定,學費應按學年或學期收取,不得跨學年預收。學生繳納學費後,如因故退學或提前結束...
老賴子女可以上私立學校嗎
不可以。被執行人為自然人的,被限制高消費後,子女就讀高收費私立學校,屬於被禁止的高消費及非生活和工作必需的消費行為。所以,失信被執行人的子女不能上高消費的私立學校。《民法典》第五十六條個體工商户的債務,個人經營...
私立學校帶薪休假嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
私立學校轉讓協議書
私立學校轉讓協議書轉讓方(以下簡稱甲方):受讓方(以下簡稱乙方):甲、乙雙方經協商一致就甲方將位於鄭州市管城區塔灣路的學校股份轉讓給乙方的相關事宜達成協議如下:一、甲方確認其為所轉讓的學校的唯一所有人,甲方轉讓給...
私立學校老師辭職報告
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
私立學校房產税
私立學校學費退費標準私立學校學費退費標準:根據《教育部國家發展改革委財政部關於進一步規範高校教育收費管理若干問題的通知》第一條規定,學費應按學年或學期收取,不得跨學年預收。學生繳納學費後,如因故退學或提前結束...
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