關於規培的法律百科
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
規培結束辭職後五險一金要賠償嗎1.辭退後五險一金不作補償,不屬於勞動報酬,所以不再經濟補償的範圍內。按照員工在該單位的工作年限來計算賠償金額,對於每滿一年工作年限的應當支付一個月的工資作為賠償標準,半年以上不滿...
和醫院籤合同注意的問題1、是醫院的正式職工嗎?2、簽署勞動合同還是聘用合同?3、是否有5險1金?4、和同級別老職工相比,晉升和收入有何區別?...
一、規培途中考研賠違約金嗎?需要賠違約金,如果合同中只對違約金做了原則性的規定,沒有具體約定違約金的比例或數額,並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的,則可按《民法典》(自2021年1月1日起實施)中關於承擔違...
一、規培結束後被辭退能拿賠償金嗎?如果員工提前一個月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴...
規培期間辭職勞動仲裁1、規培期間辭職和一般企業員工辭職是一樣規定的,如果被用人單位侵犯了合法權益,可以提起勞動仲裁。(1)員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並領取離職手續表。人事行政部對離...
一、規培中途去讀研要付違約金嗎?需要賠違約金,如果合同中只對違約金做了原則性的規定,沒有具體約定違約金的比例或數額,並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的,則可按《民法典》關於承擔違約金責任的一般原則...
一、法律規定規培考學碩要違約金嗎?1、規培考學碩違約的話是需要支付違約金的,《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期...
一、規培違約金的規定是什麼?規培違約金的規定是將會按照《民法典》第五百八十五條第1款規定:當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以...
一、規培醫師違約金賠償方式的法律依據是什麼規培醫師違約金賠償方式的法律依據是《中華人民共和國民法典》(2021.1.1生效),《中華人民共和國民法典》第五百八十五條規定:當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方...
一、規培沒有交違約金的後果是什麼?規培沒有交違約金的後果是:不繳納違約金用人單位可以不給辦理檔案關係及社保關係的轉移手續,不給開解除合同證明,勞動者無法與新單位簽訂勞動合同,無法續交社保。違約金是指按照當事人...
企業要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用,而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規定,不能憑空捏造或假設推測。《勞動合同法》第二十二條第二款:勞動者違反服務期...
煤礦安全培訓規定(2013修正)2012年5月28日國家安全監管總局令第52號公佈,根據2013年8月29日國家安全監管總局令第63號修正。頒佈單位:國家安全生產監督管理總局(原國家安全生產監督管理局)(已撤銷)文號:國家安全監管總局...
一、培訓違約金是如何規定的《勞動合同法》第二十二條第二款:勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期...
一、培訓協議年限規定有哪些?1、根據《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。2、勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付...
如何要回培訓班定金建議協商處理。按照法律規定如果消費者違約,定金一般是不退的,“定金”指為保證合同的履行,消費者預先向商家交納一定數額的錢款。依據《合同法》相關規定,商家違約時,“定金”雙倍返還;消費者違約時,“定...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
生產經營單位安全培訓規定生產經營單位安全培訓規定是為加強和規範生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範傷亡事故而制定的。2005年12月28日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,2006年1月17...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
煤礦安全培訓規定煤礦安全培訓規定是為了加強和規範煤礦安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防止和減少傷亡事故而制定的。2012年5月3日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,2012年5月28日國家安全生產監督...
一、法律對培訓違約金的規定《勞動合同法》第二十二條第二款:勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期...
勞動者與用人單位簽訂勞動合同後,在試用期會參加一些用人單位組織的培訓活動,這些培訓活動可以使勞動者更好更快地勝任該職位。那麼,大家就跟着本站小編一起看看培訓協議年限規定有哪些?希望對大家有所幫助。一、培訓協...
煤礦安全培訓規定(2018)《煤礦安全培訓規定》已經2017年12月11日國家安全生產監督管理總局第16次局長辦公會議審議通過,現予公佈,自2018年3月1日起施行。頒佈單位:國家安全生產監督管理總局(原國家安全生產監督管理局)(...
公務員培訓規定(試行)公務員培訓規定(試行)是為推進公元培訓工作科學化、制度化、規範化,建設高素質的公務員隊伍而制定的。2008年6月27日中組法[2008]17號印發施行。最新公務員培訓規定(試行)全文包括總則、培訓對象、培訓...
恢復得很符合規範化可以通過再審或申訴程序實現訴權:申訴是指當事人及其法定代理人對已經發生法律效力的判決、裁定、調解,認為確有錯誤,向原審人民法院和上級人民法院提出的重新處理的一種訴訟請求。在申訴期間,原判決...
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