關於衝突的法律百科

五險一金跟醫療保險有衝突嗎
工傷保險和意外醫療保險有衝突嗎?2者不衝突,但是先後順序不一結果截然不同:1、先報工傷,報完以後報商業保險,商業保險會扣除工傷保險已報銷金額,相信這一點全國的商業保險都一樣2、先報商業保險,再報銷工傷保險,我們在實際工...
保全與調解書有衝突嗎
調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定,調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人...
工亡家屬撫卹金與農保有衝突嗎
工亡撫卹金髮放標準1、職工死亡後,喪葬補助費按下列標準發給:因病或非非因工傷死亡的,發給當地上年度社會平均工資3個月,低於600元的按600元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資5個月,低於1000元的按1000元發給。2...
什麼是職能管轄衝突
什麼是職能管轄衝突職能管轄衝突是指公安機關、人民檢察院、人民法院就同一刑事案件在職能管轄上出現衝突時如何處理的問題。在程序法意義上,職能管轄衝突可分為單一衝突與複合衝突。所謂職能管轄單一衝突,又稱立案管轄...
多份離婚協議,並相互衝突,效力怎樣認定
多份離婚協議,並相互衝突,效力怎樣認定1、後簽訂的協議優於先簽訂的協議。一般在民政局備案的那份離婚協議為最後簽訂的協議,因此,在民政局備案的協議應具有最強的效力,除非當事人在辦理離婚登記手續之後另有約定。2、爭...
強行徵地起衝突怎麼辦
強行徵地怎麼辦?你好,首先來説,遇到強徵要保護好自己的生命財產安全,其次,在保全自己的情況下,積極收集證據,為以後的維權做好準備,最後,委託律師介入,收集強徵強拆的違法點,與政府談判或者直接提起行政訴訟,維護合法權益,歡迎來電...
維權時應該怎樣避免衝突
維權時應該怎樣避免衝突1、在維權時應當避免非理性因素的做法,非理性因素包括大鬧房展會、在樓房上懸掛橫幅標語等,一時發泄但不能真正解決問題的方式。這些做法可能對糾紛的解決產生負面作用,更多的結果多是兩敗俱傷。2...
域名和商標的衝突問題怎麼解決
註冊域名與商標發生衝突怎麼辦商標是區別商品或服務的標誌,商標和域名都具有標識性和排他性,並且都具有廣告宣傳的功能。但是,域名和商標之間有明顯的區別,主要表現在下列幾個方面:(一)兩者適用的對象不同商標是用來標識商品...
因環境污染髮生的衝突事件
近幾年環境污染事件廣西龍江河鎘污染事件2012年1月15日,因廣西金河礦業股份有限公司、河池市金城江區鴻泉立德粉材料廠違法排放工業污水,廣西龍江河突發嚴重鎘污染,水中的鎘含量約20噸,污染團順江而下,污染河段長達約三百...
論隱私權與知情權的衝突與協調
隱私權與名譽權的區別雖然隱私權與名譽權存在一定的內在聯繫,二者都是與精神利益有關但不體現直接財產內容的人身權利,侵害他人的隱私權有時會導致名譽權受損害的結果,但並非所有侵犯隱私權的行為都構成對他人名譽權的侵...
行政訴訟法律衝突適用中人際衝突適用規則的含義
行政訴訟的法律適用是指什麼行政訴訟的基本原則是審查具體行政行為的合法性。而合法性審查的原則要求在對被訴具體行政行為審查時,必須有明確的法律規範標準,這種法律規範標準既是人民法院審理行政案件的依據,也稱之為人...
物權法76衝突
轉繼承與物權法之衝突都有什麼規定呢?在我國學理和司法認知領域,對於轉繼承的性質,主要存在“繼承遺產份額説”與“繼承遺產權利説”之爭,兩種觀點的分歧往往導致法律適用結果的南轅北轍。“繼承遺產份額説”認為轉繼承關...
行政法的衝突適用
官告官適不適用行政法如果官指的是行政機關,那肯定是要適用行政訴訟法的。您所説的官告官這種情形,如果是個人告個人,適用民訴的規定。如果是兩個機關,不可能起訴的,因為找共同上級政府就可以解決,實在不行國務院裁決。行政...
婚姻法中法理與情理衝突
婚姻法與彩禮當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於以下情形,人民法院應當予以支持:(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三...
合同涉外法律有哪些衝突
合同涉外法律有哪些衝突(一)合同當事人的締約能力主面有的國家規定18歲為成年年齡,18歲以上的當事人具有完全行為能力,而在其他國家中,有的規定只有達到19歲,甚至25歲的自然人才有締約能力。(二)合同的形式方面各國法律對...
遺囑內容衝突該如何辦
律師解析:遺囑內容衝突的解決方式:確認遺囑是否公證,公證遺囑優先於一般形式遺囑,遺囑人如欲撤銷或變更公證遺囑必須採取公證遺囑的形式方為有效,數份內容相牴觸的遺囑中有公證遺囑的以最後所立公證遺囑為準。若沒有公證的...
績效工資和加班費衝突嗎
工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定:用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資:1、在日標準工作時間...
夫妻間隱私權和知情權的衝突與協調
夫妻間隱私權嗎存在。夫妻之間隱私權的內容與公民個人隱私權內容是一致的,一方未經對方同意,曝光對方隱私的也要受到法律追究。但是你們畢竟是夫妻,彼此都有忠誠的義務,應該坦誠相待,但是必要的隱私權還是需要尊重的。隱私...
管轄權異議與保全衝突
什麼是管轄權異議管轄權異議,是指人民法院受理案件後,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的管轄權異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院:異議不成立的,裁定駁...
知情權和隱私權衝突怎麼辦
知情權和隱私權衝突怎麼辦在這兩種權利相互衝突時,一般採用權利協調原則來處理知情權與隱私權的矛盾。權利協調原則,即協調權利之間的衝突,使它們達到一種程度的協調。在處理隱私權與知情權的關係上,應遵循三個原則:(1)社會...
家庭暴力與社會衝突
家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和,所以,越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不,會主動的退避三舍,果斷地提出離婚,尤其是那些並不需要...
消法與合同法衝突
農村賬務公開是否與合同法有衝突村集體經濟組織實行財務公開制度。財務公開是指村集體經濟組織把處理本村涉及國家的、集體的和個人三者利益關係的財務活動情況,通過一定的形式(如上公開欄張貼、電子觸摸屏、發放資料...
年休假與流產假衝突嗎
請問一下大家帶薪年休假和產假衝突嗎我來説一下帶薪年休假和產假衝突嗎這個問題吧:國務院《職工帶薪年休假條例》對不享受當年的年休假的,有如下規定。第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒...
低保跟社保有衝突嗎
五險跟矽肺低保有沒有衝突...。。。。一、要申請低保,必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源,無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人,以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚...
勞動仲裁典型案例 - 產假和年休假衝突嗎
【案情簡介】劉女士系合肥某公司職工,2020年3月生育一子,產假期滿後回到公司上班。2020年11月,劉女士向公司人事部提出休年假申請。公司人事主管認為劉女士當年已休了產假,且產假天數遠大於年休假天數,故不批准劉女士再休...
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