關於離休的法律百科
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
離休人員喪葬費標準國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居...
一、離休人員啥時候漲工資?離休人員什麼時候漲工資目前還沒有出台明確的政策，離休後的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。離休後工資照發，並按照參加革命工作的不同時間，每年增發1～2個月的本人標準工資作為生活補...
企業離休人員死亡喪葬費和撫卹金一、各地標準不同各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來説喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社...
一、離休老幹部去世後的撫卹金可以立遺囑嗎?不可以，死亡撫卹金不屬於遺產的範圍，不能作為遺產以遺囑的形式加以分配。死亡撫卹金帶有精神撫慰的作用，特別是用來優撫那些死者扶養的或生前對死者照顧照料的人。故死亡撫卹...
一、概念不同。離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脱產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人...
工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...
關於貫徹執行《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》的説明為貫徹執行國務院國發〔１９９３〕１４１號文《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（以下簡稱《暫時規定》），現對若干具體問題作如下説明。頒佈單位：勞...
一、企業離休職工撫卹金可以繼承嗎分析死亡撫卹金與遺產的區別，死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產。...
離休老幹部基本薪水多少錢2300-2400左右是科級待遇。你跟退休的比，那麼這裏有個問題，你可能當初並不是科級的，離休後按照科級享受待遇。人家雖然是退休的，但是是擔任過多少年的科級職務的，按照科職計量。還有工齡，每差1年工...
離休死亡撫卹金子女和配偶應該怎樣分配死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。對撫卹金如何分割呢法律並無明確規定。根據我國目前的有關政策，享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是...
北京補充醫療保險報銷比例1、補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。2...
一、離休老幹部撫卹金是遺產嗎?撫卹金不屬於遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。撫卹金是職工非因工死亡後，所在單位按照有關規定給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，特別用以優撫、救助那些依...
離休人員喪葬費標準國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居...
護理費的幾種情形護理費賠償標準2024一、護理費的幾種情形1、受害人在治療傷情期間的護理費;受害人在傷情治癒後的康復期間的護理費;受害人因殘疾而永久性地喪失生活自理能力的護理費。對於這三種情況護理費用的賠償，...
再婚在當今社會其實也是屢見不鮮的，主要是因為現在的離婚率很高，而在解除了上一段婚姻關係之後，每個人都還是有再次追尋幸福的權利，因而就會出現再婚的情況。雖然此時對於當事人來講屬於再婚，但也是受到法律保護的，並不會因...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
企業離休人員死亡喪葬費和撫卹金一、各地標準不同各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來説喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社...
在職教師死後撫卹金及保險你好，可以申請工傷認定，工傷死亡賠償項目包括：（1）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
離休死亡撫卹金繼承原則是什麼?撫卹金雖不屬於遺產，但在處理時仍會按遺產繼承人的順序進行分配，我國《民法典》第一千一百二十七條規定：第一順序繼承人是配偶、父母、子女。其他近親屬是第二順序繼承人，只有在沒有第一順...
離休人員喪葬費標準國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
一、離休人員喪葬費撫卹金由誰繼承?離休人員喪葬費撫卹金由配偶繼承，喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職...
離休老幹部死亡撫卹金由誰繼承1、若死者所在單位對撫卹金的給付對象有規定，就按規定處理;2、若沒有對給付對象作出規定的，就應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割時，在法律上屬於對共有財產的析產。近親屬主...
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