關於下一裁的法律百科
一、勞動仲裁什麼情形下一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...
一、勞動仲裁什麼情況下一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
一、仲裁結果出來後下一步如何做?勞動仲裁判決書下來之後下一步是去當地法院立案。一般拿到勞動仲裁裁決書，和對方多沒有在起訴起內去法院起訴的話，期滿後去找原裁決這個案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明，然後憑...
一、什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...
想了解一下對於執行仲裁裁決的條件有哪些人民法院執行仲裁裁決應當具備以下幾個條件：(1)必須有當事人向有管轄權的人民法院提出申請。根據《民事訴訟法》的有關規定，國內仲裁裁決和涉外仲裁裁決的執行管轄法院有所不同...
諮詢一下勞動爭議怎樣做仲裁勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與第三條，勞動爭議仲裁應當...
問一下申請仲裁解決問題仲裁是公民、法人或其他組織之間發生合同糾紛或其他財產權益糾紛時向仲裁委員會申請解決糾紛的一種法定方式。但當事人採用仲裁方式解決糾紛的，應當雙方自願，並事先在合同中約定或事後達成仲裁協...
仲裁是解決民事爭議的一種手段，當雙方對一項事情發生分歧產生矛盾，自願將判斷孰是孰非的權利交給法院，這是仲裁就產生了。那麼在仲裁過程中，法院是否可以在中進行矛盾雙方的調解呢。接下來小編為您解答仲裁可以調解嗎這個...
哪些情形下仲裁裁決可撤銷當事人申請撤銷仲裁裁決，必須具有法定理由。根據《仲裁法》的規定，有下列情形之一的，當事人可以申請撤銷仲裁裁決。1.沒有仲裁協議仲裁協議是當事人自願將他們之間的爭議提交仲裁解決的書面文件...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
請問一下拖欠工資的仲裁時效拖欠工資的仲裁時效為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。特殊情況的，在職勞動者因拖欠勞動報酬申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。勞動關係終止的，應當自...
一、在哪些情況下勞動仲裁一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠...
仲裁委能否裁決合同無效可以的，仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
請問一下勞動仲裁的時間限制勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間應當從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果上述仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利而中斷的，那麼從中斷時起，仲裁時...
勞動仲裁結案後下一步是申請執行。一般拿到勞動仲裁裁決書，雙方沒有在起訴期內去法院起訴的話，期滿後去找原來裁決案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明，然後憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書，去當地法院立...
諮詢一下商事仲裁執行申請書申請人：_______________________________性別：年齡：職業：單位：_________(答辯人為自然人填寫此欄)住所：________________________________法定代表人：_________________電話：__________________委...
一、在什麼情況下勞動仲裁一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠...
您好諮詢一下勞動仲裁裁決期限根據現行《條例》規定，對於申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的，在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，並組成仲裁...
根據民事訴訟法的規定，對於判決書中的筆誤，可以適用裁定書予以補正。除非該案在庭審時已經作過口頭判決，已經記錄在庭審筆錄裏，後來的判決書與庭審筆錄中的判決內容不符，本案是不能適用裁定書來變更判決內容的，即使確實存在...
一、收到民事裁定書下一步是什麼?收到民事裁定書下一步是可以仔細的閲讀，如果發生錯誤的話，請求人民法院更正。對裁定不滿意可以上訴。根據《民事訴訟法》的規定，對於判決書中的筆誤，可以適用裁定書予以補正。除非該案在...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法...
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