關於社局的法律百科

需要去人社局勞動合同備案嗎?
一、需要去人社局勞動合同備案嗎?可以去備案,但是不是必須備案。用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同,雙方簽字蓋章後生效,未到勞動局備案不影響勞動合同的生效。如果用人單位需要給勞動者繳納社會保險,一般需要到勞動局先...
天津人社局撫卹金
天津工務段退休職工撫卹金1、喪葬費,為6個月的本地區上年度社平工資。2、供養親屬撫卹金,按職工本人工資比例發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中配偶40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或孤...
高密人社局社保基數
社保補繳訴人社局時效是多久《勞動保障監察條例》第二十條規定:“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限,自違反勞動保障...
人社局工傷傷殘鑑定
工傷傷殘鑑定標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》一、一級工傷鑑定標準一級傷殘的鑑定標準包括:面部重度毀容,同時伴有二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,佔體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失...
人社局勞動關係科
怎麼確認勞動關係用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的...
潮州人社局年休假制度
什麼是年休假年假,指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...
北京人社局無固定期限勞動合同範本
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
人社局養老保險申請
養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳户上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢...
深圳居住證簽註人社局接口
在深圳沒有居住證,只有社保可以辦簽註嗎請確認你是否能滿足以下條件之一:1、就業人員(登記備案國家工作人員除外)要有一年或以上有效的本市居住證、連續一年本市社保,帶身份證、户口本辦理;2、在高等院校在讀的非本市户籍大...
人社局買斷工齡人員退休年齡
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
人社局工傷認定程序違法
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
申請人社局送達工傷認定書
工傷認定申請人申請人是誰這個問題是很簡單的。申請人是受傷者本人,如果本人因為困難可以向他人授權代為申請,但是最終的對象還是受傷者本人。...
社局工資福利待遇
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
人社局勞資糾紛行政複議答覆書
公安局行政複議答覆書格式行政複議是根據申請人提出的異議,對案件重新進行審理。主要考察的是行政機關所作出的處罰決定書是否事實認定清楚、證據確實充分、適用法律、法規正確、處理程序合法這些問題。然後根據審理的...
人社局工傷保險賠付
工傷保險如何賠付1.工傷醫療待遇(1)職工(包括國家機關、事業單位工作人員)因工負傷醫療,包括舊傷復發醫療,所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費,全部由單位行政負擔。住院期間按規定標準開支的伙食費,由本人...
人社局工傷待遇審核
邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有哪些邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有:(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份,加蓋單位公章;(二)《工傷事故申報表》;(三)工傷職工的身份證複印件;申報供養親屬的需提供户...
淄博人社局工傷鑑定賠付
人社局工傷鑑定會做假嗎是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級...
拖欠工資可以找人社局嗎
可以。當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。《...
哈爾濱人社局勞動合同範本的格式是怎樣的
一、哈爾濱人社局勞動合同範本的格式是怎樣的?勞動合同甲方(單位名稱)乙方(姓名)第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。2、試用期,自_年_月_日至_年_月_日。3、...
上海人社局工傷待遇
邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有哪些邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有:(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份,加蓋單位公章;(二)《工傷事故申報表》;(三)工傷職工的身份證複印件;申報供養親屬的需提供户...
被員工告到人社局後果有哪些
該公司會接受人社局相關部門的檢查,如果人社局相關部門檢查了以後,證實了員工所説的事件是屬實的,那麼人社局就會給這個公司相應的處罰。違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉...
人社局行政複議應訴
行政複議行政應訴税務的區分税務行政複議和税務行政訴訟作為兩種不同的權利救濟制度,是解決税務行政爭議,規範税務行政行為,維護和監督税務機關依法行使行政執法權的重要途徑。(1)性質和審查原則不同税務行政複議是指當...
向人社局申請行政複議
在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...
上下班的車禍人社局不認定工傷企業賠錢嗎
一、上下班的車禍人社局不認定工傷企業賠錢嗎?車禍不是工傷事故的企業不需要賠錢,應該有車禍的主要責任人賠錢。上下班過程中的交通事故屬於工傷的必須要滿足三個條件:一是要是在上班下班途中。二是必須是交通事故。三...
社保補繳訴人社局時效是多久?
現在很多城市都要求社保繳納一定期限後,放可以落户,有的自由職業者離職後,社保就停掉了,如果需要的話,還得補繳。個人補繳社保可以到當地的社保局辦理,如果社保局遲遲不辦手續耽誤事情的話,當事人可以起訴對方。那麼,社保補繳...
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