關於談話的法律百科

勞動人事爭議談話記錄
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
無證經營談話筆錄
什麼是無證經營無照經營是指未按照法律和法規規定取得許可審批部門頒發的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記,領取營業執照,擅自從事經營活動的行為。無照經營有着立法不完善、監管不力等複雜的原因。為建立公...
訴訟代理談話筆錄
訴訟代理的種類民事訴訟代理人因產生的原因與基礎不同,可分為:1.委託代理人,即根據當事人的委託授權,代理當事人進行訴訟行為的人,其代理權限依當事人的委託授權而定。2.法定代理人,即根據法律規定具有代理權的人。3.指定代...
申請調崗談話
申請調解調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。根據《勞動法》規定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代...
紀審查談話醫療保障協議書
醫療賠償協議書甲方:_______________(醫療機構)乙方:_________________(患方)甲乙雙方根據《醫療事故處理條例》之規定,經協商,在完全自願的情況下達成如下協議:(一)患者基本情況:姓名:年齡:性別:籍貫:住址:身份證號:住院號:疾病診...
聚眾鬥毆罪律師談話筆錄
聚眾鬥毆罪現將《刑法》規定的主要的、與聚眾活動有關的規定告知如下:第二百六十八條(聚眾哄搶罪)聚眾哄搶公私財物,數額較大或者有其他嚴重情節的,對首要分子和積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金;數...
與領導調崗談話
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
政審找鄰居談話問什麼
緩刑矯正一個月後司法所找談話什麼意思緩刑犯應當定期到司法局報到,報告自己的活動情況,未按規定時間報到的,司法局可予以警告。相關規定:《社區矯正實施辦法》第五條對於適用社區矯正的罪犯,人民法院、公安機關、監獄應當...
和別人談話錄音犯法嗎
以合法手段取得的錄音是不屬於違法行為的,同時是可以作為證據使用的。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十八條規定,以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據,不能作為認定案件事實的依...
監察委談話要立案嗎
監察委談話不代表要立案。監察委談話是依法向有關單位和個人瞭解情況,收集、調取證據。《監察法》第十八條監察機關行使監督、調查職權,有權依法向有關單位和個人瞭解情況,收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供。...
賓館無證經營談話筆錄
當賓館遇到拆遷,賓館經營人可以獲得補償嗎拆遷補償安置中,承租人的利益經常受到侵害。法律未規定拆遷人應當與實際使用房屋進行經營的承租人直接簽定補償合同,直接向承租人進行補償。只是規定承租人和出租人未就解除合同...
談話記錄能否作為法庭證據
談話記錄能作為法庭證據,屬於司法材料中的聲像材料。對方不知情不會成為談話錄音作為證據的障礙,構成障礙的是取得錄音的途徑非法,例如,竊聽、脅迫等方式取得的錄音。提交談話記錄證據應當出示錄音的原始載體,錄音筆、手機...
政審找同學談話問什麼
緩刑矯正一個月後司法所找談話什麼意思緩刑犯應當定期到司法局報到,報告自己的活動情況,未按規定時間報到的,司法局可予以警告。相關規定:《社區矯正實施辦法》第五條對於適用社區矯正的罪犯,人民法院、公安機關、監獄應當...
城管談話授權委託書
授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...
小額遺產繼承公證談話筆錄
小額遺產繼承公證需要什麼材料一般情況下,申請人應當提交下列證明材料:(一)申請人的身份證件;(二)被繼承人的死亡證明;(三)遺產權利憑證或者證明;(四)載明被繼承人全部第一順序法定繼承人的親屬關係證明;(五)申請人的承...
聚眾鬥毆談話筆錄
聚眾鬥毆是指為了報復他人、爭霸一方或者其他不正當目的,糾集眾人成幫結夥地互相進行毆鬥,破壞公共秩序的行為。聚眾鬥毆犯罪往往同時會造成公民的人身權利和公私財產權利受到侵害的結果。...
紀委叫去談話被保釋
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...
政審個人談話
律師政審會查個人信用記錄嗎?個人信用是整個社會信用的基礎。市場主體是由個體組成的,市場交易中所有的經濟活動,與個人信用息息相關。一旦個人行為失之約束,就會發生個人失信行為,進而出現集體失信。因此,個人信用體系建...
政審領導談話
拆遷方發文件到我單位,領導找我談話怎麼處理您好!不合理。房屋拆遷補償,應當由當地的拆遷部門公告補償標準以及補償方式。房屋拆遷補償包括:房屋補償與宅基地補償。被徵收人可以選擇貨幣補償,也可以選擇房屋產權調換。有營...
檢察院叫去談話流程
具體流程是:一、首先訊問犯罪嫌疑人是否有犯罪行為,陳述有罪的情節或者無罪的辯解。二、向犯罪嫌疑人提出問題。犯罪嫌疑人應當如實回答。但是對與本案無關的問題,有拒絕回答的權利。《刑事訴訟法》第一百一十九條規定,對...
員工調崗談話
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要勞動者不去新的工作崗位任職,不管...
政審談話地點
行政考察沒有明確的行政處罰的話,那麼不算治安拘留。跟當兵行政考察沒有關係。我律師事務所成立於1981年,是國內最早的一批律師事務所,先後為500餘家單位擔任法律顧問,每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起,連年被司法系統...
用人單位辦公室談話錄音合法嗎?
用人單位辦公室談話錄音合法嗎?看情況,一般侵犯他人隱私權。公司對員工進行錄像錄音是否合法,要根據具體情況分析:1、如果是在辦公室、操作車間竺公共辦公場所進行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。2...
員工調崗談話提出要求
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要勞動者不去新的工作崗位任職,不管...
事業單位政審談話模板
勞動合同和事業單位政審原則上,你的個人檔案,是不能由你自己拿着的,你可以去當地的勞動人事中心問問,先把它存在人事中心,你在拿起檔案存檔證明,免得你貿然拿去單位,造成不必要的麻煩,你自己先複印一份拿着,單位問了你也可以有...
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