關於上年的法律百科
補交上年度社會保險費怎麼做帳1、補交個人負擔部分的保險,單位支付時借:其他應收款--勞動保險貸:現金(或銀行存款)收回個人負擔的保險借:現金貸:其他應收款--勞動保險2、補交上年單位負擔部分的保險時借:利潤分配--未分配利...
工傷賠償工資是指職工的平均工資嗎工傷賠償工資是指職工的平均工資,具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算...
北京房產税的會計處理方法施工企業房產税應納税款,通過“應交税金——應交房產税”科目進行核算。該科目貸方反映企業應交納的房產税,借方反映企業實際已經繳納的房產税,餘額在貸方反映企業應繳而未繳的房產税。從上述的...
中央企業所得税和地方企業所得税的區別?中央與地方留成不同,一般中央企業全部歸中央,地方企業六成歸中央國税徵收的項目有:1.增值税;2.消費税;3.海關代徵的增值税、消費税、直接對台貿易調節税;4.企業所得税(中央企業所得税,鐵...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
保障金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-2019年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)保障金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
企業所得税繳納問題,本月盈利,但是總的虧損,本月用不用交?企業所得税,本月盈利,但是總的虧損,本月不用繳税。根據税法相關規定,企業所得税應納税所得額是收入總額扣除相關成本、費用以及納税調整項目之後的餘額。對於企業所得...
一、車禍誤工費賠償上年工資怎麼計算?車禍誤工費賠償上年工資的計算都會按實際收入狀況來進行處理;1、受害人有固定收入的:誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)X誤工時間(天)2、受害人無固定收入的,根據其能否舉證證明其最...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定,因此,年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...
補交上年度社會保險費怎麼做帳1、補交個人負擔部分的保險,單位支付時借:其他應收款--勞動保險貸:現金(或銀行存款)收回個人負擔的保險借:現金貸:其他應收款--勞動保險2、補交上年單位負擔部分的保險時借:利潤分配--未分配利...
男方提出離婚訴訟提上年了沒有説法女方應該怎麼辦若對方到法院起訴,你不想離婚,可以多溝通,也可以請律師幫你們調解。若調解不成,也可以採取拖延方法,維護你的合法權益。r1、對方起訴離婚後,你在20天左右會收到法院的傳票。...
交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
一、勞動合同要寫上年假帶薪嗎?帶薪年休假的制度是法定的,《勞動合同法》本身已經明確了這一點,因此寫不寫入雙方合同,是否約定不休年假,均不影響勞動者依法享有帶薪年休假的權利。但在簽訂勞動合同時最好還是註明帶薪休假...
工傷保險待遇的上年標準(2017年)是怎樣的?2017年的工傷保險待遇標準具體如下:一、醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第30...
會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果,其步驟如下:1、分析列出...
漏繳個税補申報罰金多少規定是什麼漏繳個税補申報罰金多少規定是:未按規定的期限進行納税申報,税務機關對貴公司可處二千元以下的罰款;情節嚴重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款。納税人不進行納税申報,不繳或者少繳...
補發工資個税計算方法1、如題所述,目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計算繳納個人所得税,計算公式為:所屬月份補發工資應納税額={[(所屬月份補發工資原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用税率-速算扣除數}-原...
會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果,其步驟如下:1、分析列出...
行駛證需要年審嗎?年審的流程是怎樣的?一、行駛證需要年審嗎1、行駛證是需要年審的。一般而言行駛證的年審時間是根據不同的車型以及車型的新舊來決定的,這樣的目的在於能夠更好地控制行駛證的適用,也能及時發現行駛證的...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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