關於鬧事的法律百科
一、因鬧事如果被打拘留幾天？打人應該拘留幾天，要根據具體的情況來分析。1、如果是將他人打傷，經法醫鑑定傷情達輕傷或重傷的，打人者已經構成故意傷害罪，右由公安機關予以刑事拘留。根據《刑事訴訟法》的規定，但如果期間沒...
如果公司明顯過錯(如提供免費加班服務，免息保管到期工資服務，免安全保障服務等)，員工合法質疑也是維權。如果員工單純鬧事，估計公司就直接報警或起訴了…沒有無緣無故的鬧事，也沒有無緣無故的解僱，合理合法是關鍵!員工鬧事，...
一、起鬨鬧事不構成尋釁滋事罪治安管理處罰標準是什麼?起鬨鬧事不構成尋釁滋事罪的，治安處罰標準是五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。《治安管...
工傷糾紛在工地鬧事如何處理【問題解析】1、發生工傷事故後，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報;工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。2、報告、申諸的...
尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事。嚴重破壞社會秩序的行為。刑法將尋釁滋事罪的客觀表現形式規定為四種①隨意毆打他人，情節惡劣的;②追逐、攔截、辱罵、恐...
酒後鬧事致人殘疾怎麼賠償1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;要求犯罪嫌疑人賠償如下：1、醫療費：醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終...
一、工傷糾紛上門來鬧事怎麼辦？當事人應當及時報警，由公安機關依法處理，讓對方承擔相應的法律責任。如果情節較輕，承擔行政處罰，情節惡劣、後果嚴重，承擔刑事責任。1、走工傷程序，工傷認定、勞動能力鑑定、賠償。有工傷保險...
酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者，持有企業發行的不同份額的股票或債券，或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三...
治安拘留治安拘留是行政處罰之一，也稱為行政拘留。行政拘留是指公安機關對於違反了行政法律規範的公民，所作出的在短期內限制其人身自由的一種處罰措施。其期限為1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一種處...
一、在公眾場所鬧事觸犯什麼罪在公眾場所鬧事涉嫌尋釁滋事罪，一般處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，情節嚴重的，從重處罰。《刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒...
一、因為工傷糾紛在工地鬧事怎麼辦?工傷糾紛在工地鬧事的，用人單位可以報警，在工地鬧事是違法的，公安機關可以處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款...
醉酒駕駛應該是被拘役不是拘留，拘役的時間是1個月以上6個月以下，具體時間還是要結合案情進行分析。醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金；醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得...
離婚後怎樣約束對方鬧事1.已經離婚了,男方還鬧的話,首先是可以選擇協商的方式解決的,也就是和對方友好協商2.實在不行的情況之下,還可以選擇向公安報警3.《治安管理處罰法》規定:有下列行為之一的,處五日以下拘留或者...
相關規定：涉疫司法解釋第十一條規定：在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間，強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物情節嚴重，或者在公共場所起鬨鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的，依照刑法第二百九十三條規定，以尋釁滋事罪定罪...
客户來店裏鬧事報警警察怎麼處理1.須視具體情況而定，建議進行協商處理，無法達成協商則建議報警處理。2.法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並...
到機關單位鬧事算不算防礙公務根據你的問題解答如下,您好，妨礙公務指的是行為人必須明知執法人員正在依法執行公務而加以阻礙，才能構成本罪。您説的情況，可能涉嫌尋釁滋罪。尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或...
一、在離婚訴訟期間丈夫誤以為出軌鬧事怎麼辦?無論雙方的關係如何，如果一方的無理取鬧的行為，已經嚴重影響另一方的正常生活，那麼另一方可以直接選擇報警。根據《治安處罰法》第四十二條規定，有下列行為之一的，處五日以下...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
一、協議離婚後一方多次到另一方尋釁鬧事怎麼辦?可以到當地派出所報警。《治安管理處罰法》第四十條有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款;情節較輕的，處5日以上10日以下拘留，並處200元...
一、到辦公場所鬧事可以判什麼罪？可以判處尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。它的表現形式主要有：1、隨意毆打他人，情節惡劣的毆打，是指...
工傷糾紛在工地鬧事怎麼有效解決1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人...
律師解析：出了工傷事故後，要立馬向人力資源和社會保障局申請工傷認定，之後到勞動保障行政部門提傷殘鑑定，拿鑑定書找單位賠償是最快的。公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提...
一、上門鬧事毆打是什麼罪？涉及到故意傷害罪、尋釁滋事罪等，首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。1、如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工...
一、到辦公場所鬧事能夠判什麼罪能夠判處尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。它的表現形式主要有:1、隨意毆打他人，情節惡劣的毆打，是指...
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