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僱用童工從事危重勞動罪的量刑標準違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處...
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刑法對僱用童工從事危重勞動犯罪司法規定具體包括什麼《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一僱用童工從事危重勞動罪違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或...
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僱用童工從事危重勞動罪的立案標準根據刑法第244條的規定，違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環...
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僱用逃離部隊軍人罪的量刑標準煽動軍人逃離部隊或者明知是逃離部隊的軍人而僱用，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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僱用童工從事危重勞動罪的法律法規有怎樣的具體內容《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一僱用童工從事危重勞動罪違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者...
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廠是個人開的且無證還僱用童工，要怎樣辦啊一、工廠用童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；二、情節嚴重的，會被市場監督管理部門吊銷營業執照。如果侵害了童工的身體健康，還要承擔損害賠償責任。法律依據：《中華人民共和...
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