關於海員的法律百科
海員工傷首先應當申請工傷認定，這是一個必要的前提條件，工傷認定從受傷之日起算只有一年的時效，超過時效就喪失的索賠的權利。然後可以申請勞動能力鑑定，以確定是否有傷殘等級，有了結果就可以要求賠償，賠償項目有一次性醫療...
國內經營公司與外派海員外派協議_________公司（以下簡稱甲方）與外派海員_________（海員證號碼_________），以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________（職務），經雙方協商達成如下協...
女職工退休年齡？女性多少歲退休你好，女職工退休年齡新規定現在是50週歲。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
最新個税起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
海員上船工作最低年齡是16歲。禁止僱傭、使用任何16歲以下的人員上船工作。禁止18歲以下海員夜間工作。就本標準而言，“夜間”應根據國家法律和實踐予以定義，應該包括從不晚於午夜開始至不早於上午5點鐘結束的一段至少9...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
海外僱主與外派海員僱傭協議範本海外僱主與外派海員僱傭協議範本（〔１９９９〕外經貿合字第３０號１９９９年１０月２２日）＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方僱傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務）工作，經雙方協商達成如下協...
律師解析：海員上船工作最低年齡為16歲。一、禁止僱傭、使用任何16歲以下的人員上船工作。二、禁止18歲以下海員夜間工作。就本標準而言，“夜間”應根據國家法律和實踐予以定義，應該包括從不晚於午夜開始至不早於上午5點...
律師解析：通過以下方法處理：1、和解：和解是指當事人之間自行協商處理因合同發生的爭議。2、調解：勞動合同糾紛當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。3、勞動仲...
上海員工入職所需資料有哪些新入職員工需提供材料(所有複印件為a4紙)1、有效身份證原件及複印件3份;2、學歷、學位證書原件及複印件各1份;3、近期一寸紅底免冠相片4張;4、職稱證或其它相關資格證書原件及複印件;5、非...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
員工工傷賠償標準1、一級至十級的，發給一次性傷殘補助金。標準根據不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六...
海員工傷保險如何報銷船員受到工傷，立即申請工傷認定，等治療病情穩定後，申請勞動能力鑑定，根據結果享受工傷待遇。處理海員工傷保險如何報銷問題的法律依據是《工傷保險條例》，具體內容如：第十七條職工發生事故傷害或者按照...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
海外僱主與外派海員僱傭勞動合同________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方僱傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經雙方協商達成如...
哥哥去當了海員，請問下2024海員工傷保險條例詳情根據《勞動保險條例》第十二條規定：因工負傷、殘廢待遇的規定：甲、工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法治療時...
海外僱主與外派海員僱傭協議＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方僱傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務）工作，經雙方協商達成如下協議：一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據航...
律師解析：通過以下方法解決：1、和解：和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。2、調解：勞動合同糾紛當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。3、勞動仲...
國內經營公司與外派海員外派協議一_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________)，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務)，經雙方協商達...
追討工資勞動仲裁需要哪些資料勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；部分地...
海員工傷保險如何報銷船員受到工傷，立即申請工傷認定，等治療病情穩定後，申請勞動能力鑑定，根據結果享受工傷待遇。處理海員工傷保險如何報銷問題的法律依據是《工傷保險條例》，具體內容如：第十七條職工發生事故傷害或者按照...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
熱門標籤
-
坐牢
假煙
拿回去
中墊
涉煙
以反
黃進
房辦
立才
棉花
頭照
戀愛史
中間商
機場路
爸爸
三封
飼主
幾庭
開課
五險用
失智
袁剛
紫元元
假男護
再起
老把戲
減未
回購
鼻中骨
仇人
店家
心寒
勞動保護
縣辦
喝死
失算