關於協商一致的法律百科

駁回重新鑑定裁定書
駁回重新鑑定裁定書關於駁回重新鑑定申請裁定書是怎麼樣的,以下為我的解答:法院給出的同意對方重新鑑定的理由不合規定:第三十三條有下列情形之一的,司法鑑定機構可以接受委託,進行重新鑑定:(一)司法鑑定機構、司法鑑定人超越...
協商一致訂立勞動合同
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...
變更勞動合同未能協商一致
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...
犯編造虛假恐怖信息罪既遂嚴重嗎
犯編造虛假恐怖信息罪既遂嚴重嗎編造虛假的險情、疫情、災情、警情,在信息網絡或者其他媒體上載播,或者明知是上述虛假信息,故意在信息網絡或者其他媒體上載播,嚴重擾亂社會秩序的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴...
協商一致解除勞動合同能算多少q
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
協商一致解除勞動合同是什麼?
律師解析:協商一致解除勞動合同,是指用人單位與勞動者在完全自願的情況下,雙方經過平等協商,達成一致意見,提前終止勞動合同。《民法典》第五百六十二條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解...
東莞交通違章代繳罰款
如何在郵政代繳異地違章交通罰款、本人前往當地交管部門在異地開車違章,如果被交警當場開處罰決定書,就需要帶着身份證、駕駛證以及車輛行駛證和處罰單,前往當地交通支隊或者大隊處理違章。這種現場被交警抓住違章開了處...
勞動合同協商一致解除
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
支付定定開養老險
養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計數據的通知》文件精神確定的。據悉,2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均...
協商一致解除勞動合同有哪些條件
用人單位和勞動者可以各自提出解除勞動合同的要求,而雙方也可以協商一致解除勞動合同。但是解除勞動合同都是有一定條件的,那麼協商一致解除勞動合同有哪些條件呢?如果你有這方面的疑惑,那就看下面本站小編為您做的介紹...
協商一致接觸勞動合同
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...
協商一致解除勞動合同違約的處理
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
解除勞動合同未協商一致
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
勞動合同法協商一致
協商一致解除勞動合同如果是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個...
不定期租賃合同賠償
不定期租賃合同有哪些租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。根據合同是否有固定期限為標準,可以將租賃合同劃分為定期租賃合同和不定期租賃合同。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的...
試用期內協商一致解除勞動合同的注意事項是什麼
一、試用期內協商一致解除勞動合同的注意事項是什麼根據勞動合同法規定,試用期內解除勞動合同要提前三天通知用人單位《勞動合同法》第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形...
職業病協商一致解除勞動合同
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
協商一致解除勞動合同雙倍補償金
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...
當事人沒有協商一致或約定解除事由的是否還可以解除合同 - 法律的規定是什麼
當事人沒有協商一致或約定解除事由的是否還可以解除合同,法律的規定是什麼當事人沒有協商一致或約定解除事由的,在有法定情形出現時可以解除合同。根據《民法典》中的規定,法定解除合同的情形主要有五種。1、因為不可抗...
協商一致解除勞動關係還可以仲裁嗎
如果已經就離職補償達成一致,且明確表示放棄其他權利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結果。即程序上的權利還是有的,但是實體上的權利視為雙方已經達成一致了,勞動者不能反悔。《最高人民法院關於...
諸暨市人力資源社會勞動保障局
哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供,每月中旬更新一次;個人賬户查詢、繳...
經協商一致可解除勞動合同
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...
歸家異途修改權
作品修改權期限多長著作權包括人身權利和財產權利,因此對它們的保護期有不同的法律規定。著作人身權中的署名權、修改權和保護作品完整權,是與特定的人身相聯繫的權利,不因人的死亡而消失,因此受到法律永久保護,沒有時間的...
協商一致解除代通知金 - 企業需要支付嗎?
勞動合同鑑定後,員工和用人企業確定勞動關係,但是因為特定的原因,勞動關係也是可以解除的,一種是勞動者自願解除勞動關係,一種是由於員工的過失或者不能勝任相關的崗位,企業和員工解約,還有一種就是企業或者是個人原因導致勞...
一次性付款購房合同只簽了一份
一次性付款購房流程1、判斷開發商的實力及樓盤的合法性業內分析説,國內的房地產業剛剛起步,許多開發商的實力和經驗可能會比較有限,您在買房時,在考察開發商實力的同時,更要判斷出您所要購買的項目的合法性。綜合起來,您要...
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