關於保底的法律百科

合作醫療報銷保底
合作醫療報銷政策1、門診:直接在衞生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳户金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衞生院出院時核報,150元為起付線,線內自付,超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...
合夥協議中保底條款的效力
合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營...
合夥協議中約定保底條款的效力
合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營...
工傷期間保底工資發放多少
工傷期間工資怎麼發放根據《工傷保險條例》第三十三條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...
東莞勞動合同保底是多少?
一、東莞勞動合同保底是多少?東莞勞動合同保底由每月1310元提高到1510元。勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關係,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工...
合夥協議 - 保底虧損
LPGP簽訂的《合夥協議》中的“保底條款”無效一般來説,LP與GP之間的《合夥協議》均會約定:私募基金投資購買人作為“有限合夥人”不參與合夥實際經營,委託作為“普通合夥人”的私募基金受託管理人管理、執行合夥事務。但...
計件工資工傷算保底麼
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
合夥協議中的保底條款是否有效
LPGP簽訂的《合夥協議》中的“保底條款”無效一般來説,LP與GP之間的《合夥協議》均會約定:私募基金投資購買人作為“有限合夥人”不參與合夥實際經營,委託作為“普通合夥人”的私募基金受託管理人管理、執行合夥事務。但...
保底工資加班費怎麼算
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
電影片保底分成發行放映合同(一)
電影片保底分成發行放映合同(一)甲方:_________________住所地:_______________通訊地址:_____________郵政編碼:_____________電話:_________________傳真:_________________電子信箱:_____________法定代表人:___________乙方...
病假工資的保底標準是什麼
工資是一個家庭最主要的收入來源,大家應該都知道工資是有最低標準的,同樣的病假期間的工資也是有一個保底標準。那麼,病假工資的保底標準是什麼呢?接下來,就讓我們一起了解一下相關內容。一、病假工資的保底標準根據上海市...
勞動法保底工資怎麼算
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法工傷工資怎麼算根據《工傷...
資產管理協議(不保底)
資產管理協議(不保底)資產管理協議(不保底)甲方:_________乙方:_________經甲、乙雙方友好協商,就乙方委託甲方管理資產達成以下協議:一、乙方同意將其_________元(大寫)現金委託甲方進行合法的市場掛牌證券買賣。委託期限為_...
電影片保底分成發行放映合同
電影片保底分成發行放映合同甲方:_________________住所地:_______________通訊地址:_____________郵政編碼:_____________電話:_________________傳真:_________________電子信箱:_____________法定代表人:___________乙方:__...
合夥協議約定保底條款是否是有效的
合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
委託理財合同中的保底條款是否有效
委託理財合同中的保底條款是否有效有保底收益的委託理財合同委託人的締約目的和合同預期即純粹追求資產的固定本息回報,而對受託人管理資產行為及收益後的分成並無預期,其合同性質是名為理財,實為借貸,雙方應按借貸法律關...
保底工資怎麼算加班費
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
成都社保繳保底基數具體是多少?
一、成都社保繳保底基數具體是多少?成都社保繳保底基數是2966元、3236元,具體繳納情形如下:(一)、工資收入低於繳費基數下限標準(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限,其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限)(元/月)...
勞動法最低保底工資核算
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
電影片保底分成發行放映合同書
電影片保底分成發行放映合同書甲方:_________________住所地:_______________通訊地址:_____________郵政編碼:_____________電話:_________________傳真:_________________電子信箱:_____________法定代表人:___________乙方...
勞動法計件加保底工資怎麼算
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法工傷工資怎麼算根據《工傷...
保底投資合同有效嗎
投資人撤資合同有效嗎如果是合法的合同的話,是有效果的。但是,如果當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。未支付價金的違約責任:當事人一方未支...
成都社保繳保底基數是多少?
一、成都社保繳保底基數是多少社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,...
武漢析產保底條件
武漢析產保底條件是什麼,規定是什麼的1、房屋析產是最大限度的保護房屋的整體性2,盡最大可能不損害房屋現有的價值3,採取一人獨有,在給他人金錢或其他方式的補償4,採取大家共有的方式5,大家競買的方式6,出賣該房,大家分的價款...
保底工資裏面有加班
工傷認定步驟申請認定工傷,認定工傷後申請評殘,評殘後申請仲裁,要求賠償醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費、營養費、殘疾器具輔助費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金...
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