關於教正的法律百科
一、緩刑期間瞞着社區教正人員外出會被收監嗎?緩刑期間瞞着社區教正人員外出的行為會被收監。《中華人民共和國刑法》第七十五條【緩刑犯應遵守的規定】被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：(一)遵守法律、行政法規，...
新教師辭職本人是廣州公辦小學教師,20年教齡,一年一次的教師合同於2010年7月25日到期,本人感到太累想在家休息,寫了《合同到期不續簽合同報告》,但校長要我改寫為《辭職報告》,請問這兩種形式的報告有何區別，自動辭職...
親屬被拘怎麼辦？律師教你正確處理！一説到被自己的親戚朋友被公安機關拘留，家屬聯繫不上當事人只能乾着急，而且後續法院階段還需要律師為當事人進行辯護。這時候就需要專業律師的指導。下面我幫您具體分析一下作為親屬應該...
一、教唆犯與間接正犯的區別是什麼?1、間接正犯，是教唆行為的一種特殊情況，就是教唆未達到刑事責任年齡或者沒有刑事責任的人犯罪，這時候不是教唆犯而變成間接正犯。因為只有他以個人承擔刑事責任。2、教唆犯如果在共同...
關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之説。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也可以向派遣公司主張。不過，派遣公...
嚴格來説，在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分為了協議和訴訟...
2021新教師轉正申請書怎麼寫尊敬的_________：一年的見習期即將結束。在校領導和同事們的熱心支持和幫助下，我順利的完成了見習期的工作，積極完成學校佈置的各項任務。回顧這一年的工作，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思...
家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果斷地提出離婚，尤其是那些並不需要...
教師判緩刑後仍然正常工作受到刑事處分後，包括受到緩刑的刑事處分後，應當開除公職（教師）。《行政機關公務員處分條例》第十七條違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者...
間接正犯與教唆犯的區別：間接正犯，是教唆行為的一種特殊情況，就是教唆未達到刑事責任年齡或者沒有刑事責任的人犯罪，這時候不是教唆犯而變成間接正犯。因為只有他以個人承擔刑事責任。教唆犯如果在共同犯罪中起到主要作用...
關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之説。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也可以向派遣公司主張。不過，派遣公...
教唆行為不能夠單獨構成間接正犯，教唆行為如果認定為教唆犯的情形，對於被教唆人實施犯罪行為的屬於共同犯罪行為，但是作為間接正犯並不一定屬於共同犯罪，兩者之間存在明顯差異。教唆犯是指教唆他人犯罪的人，即故意引起他人...
一、根據我國法律規定教唆犯是正犯?根據我國法律規定教唆犯是正犯，《刑法》第二十九條教唆他人犯罪的,應當按照他在共同犯罪中所起的作用處罰。教唆不滿十八週歲的人犯罪的,應當從重處罰。如果被教唆的人沒有犯被教唆...
哪些崗位適用勞務派遣工,勞務派遣工可以從事哪些工作勞務派遣工和派遣公司籤合同，之後被派遣公司派到工作單位工作。實踐中，勞務派遣工與正式工有很大的區別，同時勞務派遣工也只能從事一些補充性的崗位。那麼究竟哪些崗...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、間接正犯和教唆犯的區別有什麼?主要區別：間接正犯不一定是屬於共同犯罪，二教唆犯是屬於共同犯罪的種類。1、間接正犯，是指行為人以自己的犯罪意圖，利用無責任能力的人或無犯罪意思的人實施犯罪行為，以達到自已的犯罪目...
高中教師工作辭職報告正規版範本尊敬的校長：你好!首先向你説聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生...
間接正犯又可以稱為間接實行犯，是指把他人作為工具利用的情況。利用者與被利用者不成立共同犯罪。它包括以下情況：1、利用無責任能力人犯罪。例如，甲教唆15歲的乙盜竊，因為乙未到刑事責任年齡，與甲不構成共犯，甲屬於實行犯，...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
請問產假期間教職工法定產假工資怎麼發？國務院《女職工勞動保護特別規定》適用於教師行業，其中第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15...
特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理手續並分別報省、市(州)人事、教育行政部...
怎麼對故意傷害罪認定(一)故意傷害與一般毆打行為的區別一般毆打行為只是給他人造成暫時性的肉體疼痛，或使他人神經受到輕微刺激，但沒有破壞他人人體組織的完整性和人體器官的正常機能，故不構成犯罪。有些毆打行為表面上...
合同違約金的標準違約金由雙方自行協商後確定，法律上沒有規定違約金的標準。但是，一般情況下，違約金的標準應當於一方違約可能給對方造成的損失數額相當。如果違約金約定過高（超過損失金額的30），人民法院可在一方請求調低違...
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日...
臨聘教師工資福利待遇和正式教師的區別臨聘教師與正式教師的區別在於，臨聘老師並不擁有教師編制。有沒有教師編制，在工資福利待遇方面也會有所不同。《教師法》第十七條規定：學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。...
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按照公司理智規定辦理離職手續。本勞動合同解除書一式貳份
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乙方負擔_________元。乙方繳納金額
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