關於能發的法律百科
值班是否需要支付加班工資通常認為，值班期間勞動者並不直接從事勞動，亦不存在工作任務，其仍然處於休息之中，因此值班並不能直接等同於加班，不應由用人單位支付加班費。但不管值班人員是睡覺還是要巡視，主要是安全與值班時間...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
獨生子女費發多少錢獨生子女費發多少錢呢?獨生子女還能享受哪些優惠呢?1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;2、女職工實行獨生子女政策所能享受...
請問我公司的營業執照被朋友照個相發了朋友圈對我的公司有什麼影響？營業執照，是公開的信息，在網上都可以查到。當事人公司的營業執照，被朋友發在朋友圈，原則是沒有影響的，相反，還可以做到廣告效果，增加當事人企業的知名度。法...
一、協議解除合同的補償金髮放時間依照規定，一般解除勞動合同後補償金應在解除勞動合同辦理離職手續就應該發放。即應當在辦結工作交接時支付，但在實踐中，單位會在統一發放工資日時一起將補償金給員工。二、相關法律法規...
事業單位在編員工加班有加班補助，但前提是不能安排補休的才有加班補助。因為法律規定，公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。【法律依據】《公務員法》第八十二條，公務員按照...
機關事業單位能發加班補助嗎1、事業單位編制人員，適用《中華人民共和國公務員法》，不適用《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國公務員法》規定公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，所以事業單位編制人...
一、國企是否可發加班費？國企可以根據《勞動法》第四十四條的規定發放加班費，並且加班費的計算應嚴格按照法律所規定的標準計算。用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資：1、...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
緩刑期滿至原單位對本人作出處理期間的生活費，按緩刑期間的標準計發。緩刑期滿後分配正式工作的，其工資待遇根據新任職務，按緩刑期間的標準計發。1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害...
一、微博造謠能發律師函嗎?可是，但是隻有律師才能發律師函，一般人如果需要，應聘請律師後，由律師瞭解案情後起草並簽字發出律師函。律師函的作用：1、調查求證律師在日常業務中，經常出現當事人準備起訴卻證據不足的情況。這些...
一、公務員能發加班工資嗎?公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。...
如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁1.向有管轄全的仲裁委員會提交申請《企業勞動爭議處理條例》第十七條規定：縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、事業單位國企能發加班補助嗎?事業單位國企能發加班補助，延長加班時間，需要發放加班費。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工...
在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...
拘役後還有退休工資嗎還有退休工資；按照《勞動人事部關於退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的覆函》中規定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。”1、退休人...
一、判拘役還能發養老保險金嗎?勞動者可以領取養老金，退休金是勞動者退出勞動力市場應享受的待遇，拘役是刑事責任，不影響待遇。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
工傷傷殘津貼標準根據《工傷保險條例》有關工傷津貼的規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級...
一般事業單位的勞務費是什麼意思呢？你好，支付勞務費屬於支付勞務報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。該人員不屬於企業的職工，與企業的關係只是由於該勞務而發生的。由於該個人提供的是獨立勞務，因此應...
上市公司能發記名股票。公司發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。公司向發起人、法人發行的股票，應當為記名股票，並應當記載該發起人、法人的名稱或者姓名，不得另立户名或者以代表人姓名記名。《公司法》第一百...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、機關事業單位能發加班補助嗎?1、事業單位編制人員，適用《中華人民共和國公務員法》，不適用《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國公務員法》規定公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，所以事業單位編...
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