關於面試的法律百科
面試一般會問什麼問題面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。一般會問一些自我介紹、愛好，對工作的看法等。...
平安養老保險廣告語是什麼，有哪些項目基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般...
應聘擔保公司做經理後融資你好，如果你哥確實只是職務行為，也就是説按照老闆指使辦事，並且他不知道自己的行為是犯罪，那麼構不成犯罪。如果構成犯罪，會被判處三年以上徒刑。建議家屬聘請律師介入維權，本律師專業從事刑事辯護...
離婚後孩子探視權中止的情況的介紹探望權的安排應與子女的年齡相一致。根據子女成長髮展的規律，不同年齡段的子女呈現出不同的特徵，父母協議或法院裁定探望權安排時尤其應注意子女的年齡段差異。上海離婚律師指出，有些人...
隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...
房屋抵押流程房屋抵押流程：1、準備身份證、户口本、房產證等相關材料；2、帶着身份證明、房權證到評估公司對抵押房屋申請評估；3、攜帶上述材料到銀行申請貸款，簽訂借款合同；4、銀行核實材料後，上報上級銀行批准，上級行核實後...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
單位面試要離職證明怎麼開？由原企業所開具的關於工作期限、解除或者終止勞動合同的日期。根據勞動合同法實施條例第二十四條規定，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛、受僱職位，本人已與原單位無勞動關係關於應聘...
房地產公司融資崗位具體有哪一些呢從狹義上講，融資（fNcing）即是一個企業的資金籌集的行為與過程，[1]也就是説公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要房地產公司融資崗位，通過科學的預測和...
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
房地產銷售面試工資高可信麼？底薪大概在之間，提成另算。只要面試通過，公司都有培訓。最好去大的房地產公司。現在的房地產大體不太好做，不過也要看樓盤的位置。工資主要靠提成，底薪一般不高，自己性格合適銷售的話，月工資幾萬...
要怎麼提高個税起徵點啊，提高個税起徵點有什麼作用呢會有更多的中低收入羣體被納入免税範圍。只有藏富於民，確保工薪階層的收入有提高，才能擴大內需、促進消費，促進社會公平，經濟發展才會更有動力。個税改革是一項綜合系統...
員工面試登記表員工面試登記表登記表填表日期：年月日應聘職務：入職日期：年月日姓名性別出生年月籍貫照片民族身高體重婚否政治面貌健康狀況從業年限薪資要求學歷專業畢業院校聯繫電話郵箱QQ能否出差□能能否加班□能能否...
工資與面試承諾不符的，可以帶勞動合同和工資條到當地勞動監察大隊投訴。也可以向法院申請支付令或者提起勞動仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履...
保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...
新員工入職就要籤合同嗎新員工入職後，單位應當及時與其簽訂勞動合同，最好不要超過一個月，如果超過一個月，按照勞動合同法規定就要支付雙倍工資。如果約定試用期，在勞動合同中約定試用期的期限，以及轉正的條件。附勞動合同法...
面試常見誤區及規避1、 沒有準備，倉促上陣出現這種情況的原因一是不知道該準備什麼、怎麼準備；一是對自身過於自信，不需要準備。規避：1） 熟悉崗位要求，明確崗位職責，即搞清楚崗位需要什麼樣的人，需要具體怎樣的能力等，這是基...
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
招聘面試簽訂勞動合同應注意哪些問題1、訂立勞動合同應該誠實守信《勞動合同法》增加了誠實信用原則，要求用人單位應當在面試交流、員工入職聲明及規章制度裏如實告知勞動者工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產...
家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果斷地提出離婚，尤其是那些並不需要...
無法提供解除勞動合同證明員工已經依法辦理工作交接，公司就應該依法辦理出具解除勞動合同的證明，否則屬於違法行為，侵犯了勞動者再就業的權利。公司既不開離職證明，也不允許員工上崗，屬於拖欠工資的行為，應該按照原來的工資...
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