關於參統的法律百科
在北京，外地農村户口是否可按城鎮户口上社保和醫保？“新參統"的概念是指什麼意思什麼意思？農民工有特殊的參保辦法，可以有兩種選擇，一種是按“農村勞動力”既然是農村户口，當然不能上成城鎮户口。農村户口的醫保，一種是按“...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷賠償可以參照人身賠償嗎不可以。工傷由勞動鑑定委員會鑑定，適用的標準是《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》；而一般人身傷害由司法鑑定機構鑑定，適用的標準則是人身損害或交通事故鑑定標準：《道路交通事故受傷...
闖紅燈系統是怎樣運行的？怎麼樣才算闖紅燈？1、電子眼採用感應線來感應路面上的汽車傳來的壓力，通過傳感器將信號採集到中央處理器，在紅綠燈週期內啟動或關閉電子拍照系統（現在有雙線圈和單線圈的區別，但目前包頭裝的是單線...
統計行政處罰的種類包括()()()()()。　　A.罰款　　B.警告　　c正確答案：A、B、C。我國的統計行政處罰的種類為三種，即：警告；罰款；沒收違法所得。但《行政處罰法》第八條規定的行政處...
如何開税票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金税公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用，費用進入你的養老多帳户，可使你養老金帳户內的存款增加，從而，在你退休時，計算你的退休金時有一個比較高的基數，從而有一份比較高的...
一、參保怎樣在勞動關係系統中增員？1、如果是首次參保的：單位需要提供職工工作介紹信或者已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並且填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...
誤工費統計表是如何計算的誤工費屬於逸失利益損失，其賠償依託是勞動能力。受害人無法正常工作或勞動的直接原因是健康權受到侵害，導致勞動能力暫時受損或喪失，治療和恢復期間不能勞動導致應得收入無法獲得，該損失應由侵權...
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...
誤工費統計表是如何計算的誤工費屬於逸失利益損失，其賠償依託是勞動能力。受害人無法正常工作或勞動的直接原因是健康權受到侵害，導致勞動能力暫時受損或喪失，治療和恢復期間不能勞動導致應得收入無法獲得，該損失應由侵權...
養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計數據的通知》文件精神確定的。據悉，2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
不參加庭審分割財產吃虧法官解釋，在離婚案件中，若被告不參加庭審，等於喪失了話語權，在財產分割上有可能吃虧。比如夫妻雙方共有一處房屋，法院通常會判歸該房為到庭一方所有，判決到庭一方給予未到庭一方相應的經濟補償。而由...
交通事故損傷參與度有幾級損傷參與度可以分為五級：①、既有損傷又有疾病，後果完全由損傷所造成，疾病未起作用，損傷與後果之間有必然的因果關係，為100%。②、既有損傷又有疾病，後果主要由操作所造成，疾病只起輔助作用，則損傷與...
中華人民共和國統計法《中華人民共和國統計法》（修訂）是為了科學、有效地組織統計工作,保障統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性而制定的。1983年12月8日第六屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過；1996年5...
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