關於打工的法律百科

給私人老闆打工受傷該如何要求賠償
給私人老闆打工受傷該如何要求賠償給私人老闆打工受傷應當在規定期限內進行工傷認定,要求老闆按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關係,而勞動者又沒有證據證明勞動關係的存在,則可以按僱傭關係中人身損害賠...
判拘役能不能出國打工?
一、判拘役能不能出國打工?拘役過能出國勞務,但是如果是正在拘役的,護照簽發機關是不予簽發護照,就不能出國了。護照是一個國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時,由本國發給的一種證明該人的國籍和身份的合法證件...
在校生打工是不是勞動關係
一、在校生打工是不是勞動關係在校生打工一般不認定為勞動關係。勞動者是指在法定就業年齡範圍內,具備勞動權利能力和勞動行為能力,能夠獨立享受勞動權利、履行勞動義務,接受用人單位管理,為用人單位提供勞動,從用人單位處...
去賭場打工怎麼判刑
律師解析:去賭場打工,是賭博罪共犯判刑如下:1、如果行為人為了營利,以賭為業或聚眾賭博,可能面臨拘役、管制和處三年以下有期徒刑,並處罰金。2、如果行為人開設賭場,則可能面臨五年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金;3、如...
中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償嗎
中學生暑期打工遇車禍用工單位應賠償嗎可以要求賠償損失,同時該單位也違法了法律法規。根據《禁止使用童工規定》第二條規定《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個...
大學生暑假打工受傷能否認定為工傷
不構成工傷。在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。所以在校大學生一般不具備有合法的勞動者主體資格,暑假打工不算就業,與單位不構成勞動關係。《工傷保險條例》第十四條,職工有下列...
打工老闆欠錢不給找什麼地方解決?
律師解析:請求當地勞動監察大隊的幫助。拖欠工資超過2個月以上,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資必須在用人單位與勞動者約...
取保候審能去外地打工嗎
取保候審能去外地打工嗎1.取保候審,是《中華人民共和國刑事訴訟法》規定的一種刑事強制措施。是指在刑事訴訟中公安機關、人民檢察院和人民法院等司法機關對未被逮捕或逮捕後需要變更強制措施的犯罪嫌疑人、被告人,為防...
暑期工打工加班怎麼算
17歲打工算童工嗎不算。...
學生打工被欠工資可受勞動法保護嗎
學生打工拖欠工資不給,不受勞動法保護嗎只要是勞動關係,就受勞動法保護。用人單位經過合法註冊,具有法定用工主體資格;勞動者年滿16歲,未達法定退休年齡,具有勞動能力,具有法定勞動者資格,雙方是勞動關係,受勞動法規調整。資料...
給對方打工欠下的錢 - 但沒有欠條怎麼辦
給對方打工欠下的錢,但沒有欠條怎麼辦1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人...
緩刑期間去外地打工怎麼辦
緩刑期間可以去外地嗎根據法律規定,被宣告緩刑的犯罪分子,離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。在被宣告緩刑期間,如果嚴重違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定的,應當撤銷緩刑,執行...
飯店打工不給錢應該找什麼部門
飯店打工不給錢應該找什麼部門可以找勞動行政部門。在飯店打工老闆不發工資是違法的,員工可以先協商,協商不成去勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。如果都沒有用的話,直接去法院起訴,員工有權利維護自己的權益。《工資支...
在外地打工能在外地起訴離婚嗎
在外地打工能在外地起訴離婚嗎1、不能協議離婚,如果被告人在該地已經居住一年可以提起離婚訴訟,雙方協議離婚需要到任何一方户籍所在民政局辦理離婚證手續2、法律依據《最高人民法院關於適用中華人民共和國民事訴訟法的...
打工傷職員要怎麼申請賠償
打工傷職員要怎麼申請賠償1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑑定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。2、勞動者與用人單位協商無法達成一致,需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。...
父母打工監護人是爺爺奶奶合理嗎?
1、由於父母在世並且未被剝奪監護權也有能力履行監護義務,所以爺爺奶奶不能算法定監護人。2、法定監護人是有次序的,首先是父母,其次是配偶,再次是成年子女,只有這三類都沒有的,才能以其他近親屬為法定監護人。未成年人的父...
跟私人老闆打工 - 產生工傷後的醫療費用是否應該老闆全額報銷?
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
打工拿不工資怎麼辦
勞動者可以向用人單位所在地的勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟...
未成年人可以打工嗎
需要看情況,十六歲以下的算是童工,一般來説是不能打工的,用人單位要是收留就是違法的。十六歲以上不滿十八週歲的,除非礦井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。中華人民共和國民法通則第十一條規定,十八週歲以上的公民是...
明倫經典案例——作坊打工涉污染 - 終擔責
基本案情2020年5月至2021年5月27日,被告人周某某與被告人孫某某僱傭被告人丁某某在蘇州市某工廠從事電鍍金屬表面處理加工業務。周某某負責租賃場地、購買設備及原材料、操作鍍鉻作業、承接業務、結算貨款,孫某某負責輔...
打工沒簽合同怎辦
打工沒簽合同1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,你書面提出離職後可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲...
打工死亡傷殘賠償項目
死亡傷殘賠償項目喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費,被保險人依照法院判決或者調解承擔的精神損害撫...
打工被拖欠工資應該如何辦
打工被拖欠工資應該如何辦1丶拖欠工資—概念:無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為,超過《**省工資支付規定》的期限,延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資...
打工十年沒簽勞動合同
公司十年不籤勞動合同怎麼辦企業不及時與職工訂立合同的後果是每月支付2倍的工資,甚至於直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。1、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視...
詐騙打工怎麼判刑
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
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