關於因工的法律百科
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的可以有什麼賠償職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工...
職工因工死亡怎麼賠償職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工傷補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫卹金髮給由死者生前提供...
因工緻殘後可以得到哪些賠償根據《工傷保險條例》的規定，醫療費、交通費、食宿費用、停工留薪期工資，護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金，具體標準由統籌地區人民政府規定，不是有固定標準的。...
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，應當享受什麼待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適...
勞務因工受傷糾紛怎麼起訴工傷糾紛起訴步驟：提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表，勞動保障部門進行審核認定病作出工傷認定決定，再申請勞動能力鑑定。就工傷賠償事項與有關單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。對仲裁...
工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的待遇包括什麼工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪...
公務員公休假規定20242018公務員公休假和其他單位的員工休假規定沒有什麼區別，都是按照國家規定來的。根據《勞動法》第40條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法...
當事人因工死亡後其公婆有權享有死亡撫卹金和經濟補償嗎職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。這裏的因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、...
兄弟無父母妻兒因工死亡其賠償金由誰繼承1.法定第一順序是父母、配偶、子女，如果沒有第一順序繼承人，可以由第二順序繼承人來繼承，也就是祖父母外祖父母、兄弟姐妹來繼承。如果沒有法定繼承人，盡主要贍養義務的可以要求繼...
職工因工緻殘被鑑定為一級具體享受哪些待遇1、職工因工緻殘被鑑定為一級工傷的，可享受下列待遇：一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；傷殘津貼按本人月工資的90%發；以及可依法獲得醫療費、住院伙食補助費等待遇。2、法律...
員工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的享受什麼待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人...
因工負傷傷殘等級鑑定程序(一)受理範圍：已經過有關部門認定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑑定。1、用人單位職工因工負傷，經治療且醫療終結後，由用人單位向市勞鑑辦辦理申請鑑定手續。2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位...
職工因工死亡的喪葬金等費用是怎樣規定的職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫...
因工受傷待遇糾紛怎麼處理可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。一般説來，協商是首選解決方式。當用人單位與勞動者因是否構成工傷，以及工傷待遇如何結付發生爭議時，雙方當事人可以通過談判、磋商，從而達成...
因工受傷應該怎麼樣賠償因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，僱員與包工頭之間形成的不...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
一、因工去世重慶工傷賠償標準是多少?在重慶因工去世賠償標準不是固定的，各項賠償的計算依據是：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職...
職工非因工傷殘有什麼待遇職工非因工傷殘待遇主要是：1、享受醫療期：需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。2、享受病假工資：醫療期間連續6個月內的享受病假工...
職工因工死亡的其直系親屬會享有哪些待遇職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫...
因工死亡待遇包括什麼因工死亡待遇包括：其直系親屬按照規定從工傷保險基金領取供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金、喪葬補助金。供養親屬撫卹金1、享受範圍供養親屬的範圍和條件按照《因工死亡職工供養親屬範圍規定》...
因工受傷糾紛需要哪些證據工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的複印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作...
因工死亡撫卹金支付你好，工傷保險基金，第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫...
應當如何認定因工外出期間的工傷⒈“因工外出期間”，職工因工作原因在工作場所以外從事與職務有關的活動的時間應認定為“因工外出期間”但不包括外出遊覽、娛樂、購物等非工作原因的時間;⒉對於用人單位長期外派到外...
員工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受哪些待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人...
工傷賠償協議書範本甲方：委託代表人：乙方：身份證號碼：因乙方在甲方工地發生工傷事故，甲乙雙方經過友好協商，綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況，在合理合法、互讓互諒、平等自願的基礎上，達成如下協議：第一條本協議是根據...
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