關於傷該的法律百科

車禍過後十級傷該如何賠償
一、車禍過後十級傷該如何賠償1、醫療費因交通事故產生的治療費用,以及必然產生的治療費用。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的...
交通事故有人傷該怎麼辦?
一、交通事故有人傷該怎麼辦?有人受傷的交通事故處理技巧,切記原則如下:1、下車主動關心傷者。不要有任何責備,但不要移動或者觸碰倒地不起的傷者。2、現場拍攝照片。同一張照片中包含傷者位置車輛位置分道線標誌參照;如...
高空拋物傷人該不該連坐
從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建築物使用人給予補償。建築物使用人不能證明自己不是侵權人的,要對被侵權人受到的損害進行補...
工傷認定之後該
如果工傷認定之後怎麼辦找公司進行協商要求公司做出相應的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補助金,剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒...
工傷認定後應該
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷傷殘賠付該找誰
10級傷殘工傷怎麼賠付10級傷殘工傷的賠付:一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工...
工傷該不該理賠
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
應該認定為工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷不予認定該
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依...
工傷證明應該
本人_____,身份證號_____於_____年_____月進入本公司工作,任職__________工。在__________年_____月_____日上午_____點_____分在_____車間操作_____機器,在拿取零部件時,被__________機器_____傷右手食指。事後即送_____...
工傷傷殘鑑定該誰出錢
工傷傷殘鑑定費用由誰出用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用,初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔,包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額...
工傷訴訟期間工資該不該給
工傷認定訴訟期間工資怎麼算1、工傷保險條例第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經...
工傷後該怎麼做
工傷後該怎麼做一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交:(1)勞動合同文本複印件或其他建立...
在工地受傷該不該報警?
一、在工地受傷該不該報警對於這個問題,需要針對具體情況具體分析。對於工地受傷,因為工地上一般情況下,工人手裏是沒有勞動合同的,如果是工人一方選擇報警,有利於蒐集證據。如果是用人單位一方則不需要。發生工地受傷的事...
工傷賠償該誰出
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
小時工工傷該不該賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
工傷該怎麼賠
工傷該怎麼賠1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、認定工傷後,再進行勞動能力鑑定。3、根據鑑定的勞動能力等級核算賠償數額,享受工傷保險待遇。4、與單位就賠償問題進行協商,協商不成的,可以到當地勞動仲裁提請...
認定為工傷後該
可以認定為工傷的情形《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...
工傷舊傷復發該怎樣辦
工傷舊傷復發該怎樣辦我們知道,有的職工身體可能存在疾病等因素,如果這時候因工作原則,導致舊傷復發,這種情況該如何處理?實踐中還要看該舊傷是否由於工傷造成的,如果是之前就因工受傷,治療後又復發的,可以按照工傷處理。我...
該如何工傷鑑定?
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工傷工傷應該怎麼賠償
工傷應該怎麼賠償按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出...
工傷期間單位該不該發工資
沒有工傷鑑定期間單位怎麼給發工資嗎工傷鑑定期間,主要是看員工什麼時間去鑑定的,如果過了停工留薪期之後再去鑑定,那麼就不能按照工傷待遇支付員工工資,如果是醫療終結之後馬上去申請鑑定,那麼在鑑定結果下達之日前都可以...
工傷該誰賠付
誰該賠付醫療費可以自己直接去找兩名男生的監護人,也可聘請律師去找,給他們曉以理害。我想,他們的監護人應當先支付一部分醫療費。當然,如果在偵查階段,也可給辦案人員提出要求,讓辦案人員出面要求對方監護人先支付一部分醫...
工傷該怎樣認定
工傷該怎樣認定職工因工負傷或者職業病被確診,可以通過以下途徑,主張工傷待遇:一、職工發生工傷傷害或者按照職業病防治規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當在事故傷害發生之日或者被確診職業病之日起30日內申請工傷認...
工傷後該怎麼辦
工傷後該怎麼辦1、首先要及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報。2、然後應該及時辦理工傷認定;3、最後做好受傷人員及其家屬的安撫和重新上崗的安排工作。...
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