關於浮動工資的法律百科
一、單位組織的加班屬於浮動工資嗎?1、單位組織活動獲得的加班費不屬於浮動工資，這是由於浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補貼(如副食品價格補貼)以及特殊情況下支付的工資。而加班費是指勞動者按照用人單位生產...
產假期間有績效工資嗎可以確定的是，休產假期間是有績效工資的。產假期間有生育保險基金按照所在單位上年度職工月平均工資發放生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼...
工傷待遇是否包含浮動工資第六十一條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。...
北京社保工傷比例浮動變化有多少你好，以下是北京社保工傷比例浮動變化。根據不同行業的工傷風險程度，可以將行業劃分為3個類別：①第一類為風險較小行業，如公務員單位，餐飲業，軟件業等；企業屬於第一行業類別的，按行業基準費率...
北京社保工傷比例浮動變化有多少你好，以下是北京社保工傷比例浮動變化。根據不同行業的工傷風險程度，可以將行業劃分為3個類別：①第一類為風險較小行業，如公務員單位，餐飲業，軟件業等；企業屬於第一行業類別的，按行業基準費率...
現如今，建築業一片欣欣向榮，包括現在與前景都是美好的，於是，越來越多的人投身建築。我們知道，建築工程都有施工合同，按理來説，一切按照施工合同進行就可以，但是，有時還是會出現糾紛。而其實，建築工程施工合同糾紛其實就和其他民...
最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...
工傷保險浮動費率是多少工傷保險根據參保單位行業風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位...
基本工資您好! 判斷是否合法： 首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...
工傷浮動比例怎麼算一、工傷保險浮動費率主要受工傷保險費支繳率、工傷發生率、安全生產情況等因素影響。1.工傷保險費支繳率：支繳率=(年工傷保險基金支付的工傷保險待遇金額-年免於納入計算範圍的金額)÷年工傷保險實...
北京社保工傷比例浮動變化有多少你好，以下是北京社保工傷比例浮動變化。根據不同行業的工傷風險程度，可以將行業劃分為3個類別：①第一類為風險較小行業，如公務員單位，餐飲業，軟件業等；企業屬於第一行業類別的，按行業基準費率...
商業車險的浮動1、新車標準保費上年未發生賠款標保×0.81連續2年未發生賠款標保×0.72連續3年未發生賠款標保×0.72、出險上年發生1-2次賠款標保×0.9上年發生3次賠款標保×0.99上年發生4次賠款標保×1.08上年發生5-7...
工傷保險浮動費率是什麼工傷保險根據參保單位行業風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位...
最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...
商業車險的浮動1、新車標準保費上年未發生賠款標保×0.81連續2年未發生賠款標保×0.72連續3年未發生賠款標保×0.72、出險上年發生1-2次賠款標保×0.9上年發生3次賠款標保×0.99上年發生4次賠款標保×1.08上年發生5-7...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
買了交強險，諮詢交強險費率如何浮動關於交強險費率如何浮動這個問題，是這樣的:上年度沒有發生交通事故，提供上年保單複印件----優惠10%.前兩年沒有發生交通事故，提供上年保單複印件（上年度確認優惠過10%）---優惠20%.前三年...
雲浮市病假工資標準是按什麼排列的呢勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準...
雲浮市病假工資標準是按什麼排列的呢勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準...
北京社保工傷比例浮動變化有多少你好，以下是北京社保工傷比例浮動變化。根據不同行業的工傷風險程度，可以將行業劃分為3個類別：①第一類為風險較小行業，如公務員單位，餐飲業，軟件業等；企業屬於第一行業類別的，按行業基準費率...
工傷保險浮動費率是什麼工傷保險根據參保單位行業風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位...
工傷保險浮動費率是多少工傷保險根據參保單位行業風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位...
2023北京市工傷保險繳費比例2016北京市工傷保險繳費比例是：1：最低是在崗平均工資的60%。根據行業風險不同確定費率。2：每年的會調整新的繳費基數，當年7月開始實行至下一年的6月30日3：工傷是由單位繳的，個人繳交不了，具體的行...
北京社保繳納比例標準1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2、醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。5、...
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