關於第二章的法律百科

消費權益第二章14條
第二章消費者的權利第七條消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。消費者有權要求經營者提供的商品和服務,符合保障人身、財產安全的要求。第八條消費者享有知悉其購買、使用的商品或者...
刑事訴訟法第二章管轄
刑事訴訟法修改有哪些亮點刑事訴訟法修改有以下亮點:一、“不通知家屬的例外情形”受嚴限。現行刑訴法第六十四條、第七十一條規定,拘留、逮捕後,除有礙偵查或者無法通知的情形以外,應當把拘留、逮捕的原因和羈押的處所,在...
刑事訴訟法全文解釋中第二章的內容有什麼?
在我國,因為刑法的特殊地位,需要由專門的刑事訴訟法進行刑法前期的規則約定。在我國的刑事訴訟法中,有許多條款,其中有關回避的內容很惹人注意。可是刑事訴訟法全文解釋中第二章的內容有什麼?以下內容或許可以幫到您。刑...
勞動合同法第二章第八條
第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞...
保險法第二章十六條
新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同...
經濟法第二章勞動法
勞動法的十六條第二章《勞動法》第十六條在第三章。《勞動法》第三章勞動合同和集體合同第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。...
勞動法第二章第七條
對第七條第二款如何理解第七條第二款主要規定了婚後雙方父母共同出資購買不動產,產權登記在一方子女名下時,該不動產可認定為雙方按照各自父母出資份額按份共有,但當事人另有約定的除外。此款中的“出資”亦同第一款為全...
刑法第63條第二章
第二章工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和...
刑法第二章二百六十一條
刑法第261條規定是什麼《中華人民共和國刑法》第二百六十一條遺棄罪對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人,負有扶養義務而拒絕扶養,情節惡劣的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
勞動法第二章第15條
第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞...
勞動法第二章第十二條
刑訴法第二編第二章第十節具體內容第十節、人民檢察院對直接受理的案件的偵查第一百三十一條人民檢察院對直接受理的案件的偵查適用本章規定。第一百三十二條人民檢察院直接受理的案件中符合本法第六十條、第六十一條...
版勞動合同法第二章的內容是什麼?
大學畢業後我們完成實習期,所有人都會進入社會找一份屬於自己的工作,但是,所有人還需要注意的是瞭解什麼是勞動合同法,這是保障我們勞動後的成果利益的,它能在關鍵時候為我們提供重要的依據,那麼接下來我們就來看一下最新版...
合同法第二章第12條
合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的,許多都涉及了法律有關,如果其中的條款違反了合同法規,那麼這合同就是無效的,在履行...
勞動法第二章22條
第二章工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和...
物權法第二章
勞動法的十六條第二章《勞動法》第十六條在第三章。《勞動法》第三章勞動合同和集體合同第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。...
勞動法第二章第六條
勞動合同法第六條規定若勞動者,若勞動者生病或不是因為工作受傷時,如果經過委員會的鑑定與確認不能夠再參與該用人單位的工作而不得不接觸勞動合同的,必須要發給勞動者不低於六個月工資的醫療費用,如果勞動者患重病,如癌症...
繼承法第二章第十條
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本法...
刑法第二章第14條
第二章工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和...
消費者權益第二章14條
第二章消費者的權利第七條消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。消費者有權要求經營者提供的商品和服務,符合保障人身、財產安全的要求。第八條消費者享有知悉其購買、使用的商品或者...
建設工程質量管理條例第二章的內容是什麼
建設事業是關係國計民生的千秋大業。建設工程質量,關係到國家和人民生命財產的安全,關係到社會的安定和人民的幸福,關係到人民羣眾的切身利益,是所有有關部門,建築施工企業和職工的重大責任。我國的建設工程質量管理條例第...
消費權益保護法第二章
消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級...
勞動合同第二章第二十二條
民法總則第二十二條內容是什麼第二十二條不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人,實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認,但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、...
勞動合同法第二章關於合同訂立的原則是什麼?
一、勞動合同法第二章關於合同訂立的原則是什麼?勞動合同法第二章關於合同訂立的原則是遵平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。訂立勞動合同的雙方當事人具有相同的法律地位的同時,還需要遵循自願...
經濟法第二章勞動合同
第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞...
勞動法第二章第十五條
勞動法的十六條第二章《勞動法》第十六條在第三章。《勞動法》第三章勞動合同和集體合同第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。...
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