關於適應期的法律百科

適應期公司未籤勞動合同辭職是否可以
一、適應期公司未籤勞動合同辭職是否可以?可以。《勞動合同法》規定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”沒有簽訂合同用人單位支付雙...
適應期懷孕了公司讓主動離職是否合法
一、適應期懷孕了公司讓主動離職是否合法?適應期懷孕了公司讓主動離職的行為是不合法的,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接...
被調崗後不適應
什麼人不適應死刑《刑法》第四十九條規定:犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五週歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。...
累犯適應假釋嗎
眾所周知,我國是法制社會。美好社會的和諧是需要大家來共同維持的,因此犯罪是每個人都深惡痛絕的。那麼大家是否聽説過累犯呢,累犯是否可以適用假釋呢?今天,本站網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。精選...
勞動法適應範圍
適應範圍有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議:依法提交行政複議請求書。(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷...
保姆適應不適應勞動法
什麼人不適應死刑《刑法》第四十九條規定:犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五週歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。...
起訴離婚適應離婚冷靜期嗎
依據我國相關法律的規定,夫妻雙方感情破裂要離婚,但一方當事人不同意的,另一方可以提起離婚訴訟,由法院進行判決,那麼離婚冷靜期適用於訴訟離婚嗎?下面由本站網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。精選律...
不適應緩刑的情況
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
累犯適應減刑嗎
根據刑法的規定,累犯不得適用緩刑和假釋,但並未規定累犯不能減刑。因此即使是累犯,只要滿足《刑法》第七十八條規定的條件,仍然可以減刑。根據刑法第七十八條第一款的規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子...
調崗後的不適應
什麼人不適應死刑《刑法》第四十九條規定:犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五週歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。...
新崗位不適應調崗
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
分期履行之債應該如何適用訴訟時效
刑訊逼供罪的刑法條文刑訊逼供罪,是指司法工作人員對犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者變相肉刑,逼取口供的行為。對司法公正和社會產生了惡劣的影響。觸犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。致人傷殘、死亡的,依照法律規...
應當適用緩刑適條件
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
我國刑法適應範圍
適應範圍有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議:依法提交行政複議請求書。(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷...
不適應不當得利
什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...
離婚冷靜期適應訴訟離婚嗎
依據我國相關法律的規定,夫妻雙方感情破裂要離婚,但一方當事人不同意的,另一方可以提起離婚訴訟,由法院進行判決,那麼離婚冷靜期適用於訴訟離婚嗎?下面由本站網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。精選律...
拘役是否適應緩刑
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
離婚冷靜期適不適用家暴?
一、離婚冷靜期適不適用家暴?離婚冷靜期不適用於家暴,家暴的情況下可以起訴到法院判決處理,有關離婚冷靜期是根據《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向...
瀆職罪適應主體
職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包...
調崗之後因不適應
什麼人不適應死刑《刑法》第四十九條規定:犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五週歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。...
房屋買賣適應法律
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...
調崗後覺得不適應
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
除斥期間的適用範圍應是什麼
除斥期間的適用範圍應是什麼除斥期間適用於形成權,如撤銷權、解除權等。適用除斥期間的主要有:撤銷因重大誤解訂立的合同或者顯失公平的合同的期間;撤銷因欺詐或者脅迫訂立的合同的期間;債權人行使撤銷權的期間;贈與人...
家庭保姆適不適應勞動法
我國《勞動法》不適用的人羣1、國家和地方公務員2、比照實行公務員的事業組織和社會團體及其人員3、農村勞動者(進城務工經商的農民、企業農場工人除外)4、現役軍人5、家庭保姆(家庭僱傭勞動關係)...
工傷保險條例適應
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...
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