關於職交的法律百科
入職騙取違約金是怎麼起訴承擔違約金的情形只有2種。《勞動合同法》規定的勞動者應承擔違約金的兩種情形自《勞動合同法》頒佈實施之日起,用人單位與勞動者約定由勞動者支付違約金的情形就縮少至兩種:1.用人單位為勞動者...
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
職業年金職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
想辭職了,應該把辭職信交給誰辭職報告一般給直屬領導,如果關係不好,給人力資源部也可以。辭職報告最好找人力資源部要一個模版填寫,這樣就不會出現辭職報告不符合要求的問題了。一般是從提出離職後開始計算,30天后可以正式...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法辭職規定1、協商辭職,用人...
剛剛入職不久,靖江養老保險怎麼交的呢?自用工之日起三十日內辦理。兩種交法:一是公司給你交,二是自己個人去交如果公司給你交的話,他們每月從工資里扣除8%,公司出22%,國家給你出70%,三者加起來就是你總共的保險基金,連續上...
辭職需要交違約金嗎?勞動者辭職的,如果用人單位為勞動者提供專項培訓的,並且與勞動者約定服務期,勞動者違反服務期約定的,是應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中,用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證,如果沒有證據,將不...
一、勞動者的辭職報告可以交給公司人事部或者通過快遞的形式郵寄給公司的負責任或者人事部收。二、辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書,是解除勞動合同關係...
一、自己交社保怎麼交?個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。參保人攜帶身份證、社保卡、户口簿到到原單位參保社保經辦機構或户籍所在地社保經辦機構接續參保。只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加...
2021隱私權跟名譽權區別名譽權與隱私權屬於人格權範疇,兩者均以尊嚴性精神利益為客體,從定義上看,名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利,而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可以...
離婚時職業年金如何分割離婚時,夫妻一方已經開始領取職業年金的,該部分職業年金即屬於婚姻關係存續期間實際取得的應當共同所有的財產。離婚時,夫妻一方不符合領取條件,尚未開始領取職業年金的,該部分財產實際上還沒有取得...
1、本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地税局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。2、以個人名義掛靠到人力資源公司購買...
離婚財產分割">離婚財產分割婚前財產">婚前財產彩禮">彩禮夫妻共同財產">夫妻共同財產婚內財產協議">婚內財產協議夫妻離婚財產分割">夫妻離婚財產分割職場對於年輕人,尤其是剛剛畢業的本科碩士博士生來説,是社會...
職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰...
根據社保相關政策規定,企業職員辭職後如不想斷交社保,可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續,具體操作流程如下:1、本市户籍人員:參保人攜帶身份證、社保卡、户口簿到到原單位參保社保經辦機構或户籍所在地...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
職工在與用人單位就勞動相關事項或者勞動合同之間達成協議的,如果覺得工資偏低或者學不到任何知識的話,可以根據自己的意願提出不再維持勞動關係。如果職工真的辭職了,他是否需要支付違約金呢?下面我們來看看相關的解答...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
合同違約責任">合同違約責任違約金">違約金不可抗力條款合同違約金怎麼寫">合同違約金怎麼寫轉讓合同">關於轉讓合同人事掛靠合同">人事掛靠合同職員在通過單位的面試之後,就可以按照既定的規定,向單位提出入職的...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
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