關於論述題的法律百科
商標權的保護方式有哪些商標權的保護方式一種是由國家各級工商行政管理部門或公安經濟偵查部門主動行使權力對主管轄區內發生的假冒註冊商標、商標侵權案件進行依法查處，另一種是由企業、個人向上述兩個權力部門舉報商...
侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、...
沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...
專利權保護範圍1、發明或者實用新型專利權的保護範圍以其權利要求的內容為準，説明書或附圖可以用以解釋權利要求。如何確定專利保護的內容，以權利要求書確定的範圍為準。外觀設計專利權的保護範圍以表示在圖片或照片中...
著作權侵權你好！1、你公司租用網絡公司的空間，為非法使用國外軟件公司的軟件，不構成侵權。2、要有證據證明你公司未使用被侵權的軟件。（1）可以和網絡公司的客服聯繫交談並錄音，或通過微信、QQ、信件等聯繫並保存好記錄，證明...
1:論述我國《著作權法》中關於著作權的主要內容。第二章著作權第一節著作權人及其權利第二節著作權歸屬第三節權利的保護期第四節權利的限制第三章著作權許可使用和轉讓合同第四章出版、表演、錄音錄像、播放第一節圖...
民主與行政法的關係民主與行政法的關係：現代行政法是民主的產物，行政法必須體現民主。行政法以保障人權為目標，要充分體現公民參與和政府的公開、公平、公正。現代行政程序法，如美國1946年《聯邦行政程序法》，是行政法體現...
怎麼確認勞動關係用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的...
1:論述我國《著作權法》中關於著作權的主要內容。第二章著作權第一節著作權人及其權利第二節著作權歸屬第三節權利的保護期第四節權利的限制第三章著作權許可使用和轉讓合同第四章出版、表演、錄音錄像、播放第一節圖...
行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定？行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定？十四周歲以下屬於無行政責任能力，十四周歲到十八週歲的公民屬於限制行政責任能力。所以不滿十四周歲的人有違法行為的，不予...
勞動法僱傭關係受傷怎麼辦僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可...
論述搶劫罪的概念和特徵是什麼？：搶劫罪，是指以非法佔有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法。強行劫取公私財物的行為。論述搶劫罪的概念和特徵如下，（1）客觀方面表現為當場使用暴力、脅迫或者其他強制方法，強行劫取公私財物。暴...
家庭暴力家庭暴力家庭暴力家庭暴力家庭暴力建議及時報警處理。此種情況可以協議離婚，也可以起訴離婚。關於孩子的撫養權問題，一般2歲一下的孩子隨母親，2-10歲的孩子根據哪方更有利於其成長的原則，10歲以上的孩子一般尊重...
護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...
交通肇事罪交通肇事罪，是指違反道路交通管理法規，發生重大交通事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失，依法被追究刑事責任的犯罪行為。交通肇事罪是一種過失危害公共安全的犯罪，根據我國刑法理論，任何一種犯罪的成...
訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，為了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的運行，其中也規範了司法工作人員的行為，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例結合立法目的,論述勞動法...
有一朋友在外打工，需要參保，想諮詢工傷保險參保年齡範圍你好，工傷保險是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。根據我國相關法律...
醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳户：1、個人帳户，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳户，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由...
行政強制執行你好，行政處罰決定書作出後，要送達當事人，自送達日期算起，當事人應在15日內繳納罰款；15日滿後還沒有繳納罰款的，在當事人沒有提出行政複議和行政訴訟的情況下，執法機關要進行履行行政決定的催告，下達催告通知書，催...
《著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三...
勞動關係如何確認確認勞動關係的依據有：勞動關係，即雙方當事人是被一定的勞動法律規範所規定和確認的權利和義務聯繫在一起的，其權利和義務的實現，是由國家強制力來保障的。勞動法律關係的一方(勞動者)必須加入某一個用人...
論述民事訴訟法與民事實體法？民事訴訟法與民事實體法關係：1、民法、婚姻法、繼承法、經濟法、勞動法是實體法，民事訴訟法是程序法，民事訴訟法與上述民事實體法的關係，是形式與內容、手段與目的的關係，二者密不可分，必須同時...
結合立法目的,論述勞動法的體系我國勞動法把保護者的合法權益，調整勞動關係，促進經濟發展和社會進步作為立法目的。任何法律都有其立法目的，而正是有了立法目的，人們才會為制定這項立法而開展工作。在立法目的指引下，制定...
論述民事訴訟法與民事實體法？民事訴訟法與民事實體法關係：1、民法、婚姻法、繼承法、經濟法、勞動法是實體法，民事訴訟法是程序法，民事訴訟法與上述民事實體法的關係，是形式與內容、手段與目的的關係，二者密不可分，必須同時...
1:論述我國《著作權法》中關於著作權的主要內容。第二章著作權第一節著作權人及其權利第二節著作權歸屬第三節權利的保護期第四節權利的限制第三章著作權許可使用和轉讓合同第四章出版、表演、錄音錄像、播放第一節圖...
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簽訂本協議如下：1、因原因要求提前解除與的勞動合同。經協商
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