關於可自定的法律百科
五一加班費第一,要看公司是否存在加班審批制度,若沒有,只要員工出示了實際工作時間超過標準工作時間的考勤記錄,即視為加班,單位就應向員工支付加班費;第二,如果公司有加班審批制度,員工沒有經過相應的審批程序自願加班,而後僅...
怎麼做工傷認定單位和個人申請工傷鑑定須提供:1.工傷認定申請表。2.受傷害職工的身份證複印件。3.勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明。4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
司法鑑定個人鑑定嗎可以。司法鑑定是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。或者説,司法鑑定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機關或當...
一、自首沒坦白可以認定為自首嗎?沒有向公安機關坦白全部罪行的,不能認定為自首。《中華人民共和國刑法》第67條:犯罪以後自動投案,如實供述自己的罪行的,是自首。沒有如實供述,是不能人為是自首的。一般自首的成立條件:(1)...
傳喚自首可以判定為自首嗎1、傳喚不應當認定為自首,因為自首中的自動投案是犯罪事實或者犯罪嫌疑人雖被發覺,但尚未受到訊問、未被採取強制措施時,主動、直接向公安機關、人民檢察院或者人民法院進行投案。2、法律依據《...
司法鑑定可以自己去,可以自行委託。司法鑑定機構應當自收到委託之日起七個工作日內作出是否受理的決定。對於複雜、疑難或者特殊鑑定事項的委託,司法鑑定機構可以與委託人協商決定受理的時間。《司法鑑定程序通則》第二...
如何判定違法解除勞動合同判斷用人單位是否屬於違法解除勞動合同,主要是從2個方面進行分析:一、解除是否有法定事由:法定的解除事由主要是,存在《勞動合同法實施條例》第十九條規定的,可以依照勞動合同法規定的條件、程序,...
犯罪以後自動投案,如實供述自己的罪刑的,是自首。對於自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。被採取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行...
結婚證結婚證,是婚姻登記管理機關簽發的證明婚姻關係有效成立的法律文書。正本一式兩份,男女雙方各持一份,其式樣由民政部統一制定,由省、自治區、直轄市人民政府統一印製,縣、市轄區或不設區的市人民政府加蓋印章,結婚證書...
傷殘鑑定自己可不可以做傷殘鑑定是可以自己去做的,勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定即可。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》:第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級...
職工被企業無故辭退有幾種辦法維權如果被單位無故辭退,首先要收集單位辭退的證據,比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的,可以選擇報警等方式收集證據,然後按照程序申請勞動仲裁,或者直接去勞動監察大...
在生活中,自從反腐倡廉的口號提出後,就有許多貪污腐敗的官員相繼被雙規。雙規期間自首是可以減輕刑法的,然而並不是只要認罪就可以被認定為自首的,在雙規期間自首的認定是有明確的法律規定的,關於自首又有哪些法律規定呢?下...
司法鑑定個人鑑定嗎可以。司法鑑定是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。或者説,司法鑑定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機關或當...
一、自己報工傷認定可以嗎?自己是可以報工傷認定的;發生工傷事故後,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時,用人單...
看具體情況定。只要具備一定的條件並且不違反相關的法律規定和公司的規章制度,一般情況下股東是可以自己決定轉讓股權的。如果公司有具體的規定,股東之間不能進行私下轉讓股權,那麼就要另當別論了。法律依據《公司法》。...
司法鑑定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機關或當事人委託法定鑑定單位,運用專業知識和技術,依照法定程序作出鑑別和判斷的一種活動。在刑事訴訟過程中行為人對於某些專業性的問題存在疑惑的是可以申請司法...
怎樣證明工傷自殘在員工不承認自殘的情況下,公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明,除非在受傷當時自稱是故意而為,否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行...
司法鑑定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機關或當事人委託法定鑑定單位,運用專業知識和技術,依照法定程序作出鑑別和判斷的一種活動。在刑事訴訟過程中行為人對於某些專業性的問題存在疑惑的是可以申請司法...
司法鑑定從字面上就可以知道是法律認可的對某項事件評定的結果。有些單位為了逃避責任,減少賠償,拒絕為員工申請進行工傷鑑定,那麼如果為了獲取相應的證明材料作為自己在司法訴訟當中的證據,司法鑑定可以自己去嗎?司法鑑定...
工傷認定書自己可不可以去拿1、可以2、工傷認定書由兩份,單位和受傷者雙方各執一份,員工可以和單位協商索取。如果單位拒絕,員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁維權。3、依據《工傷保險條例》第二十條“社會保險行...
現在有許多小型的公司都不跟員工簽訂勞動合同,那麼在員工在工作過程中因為某些原因而導致受傷時,沒有勞動合同的保護,老闆不認賬的話,工傷鑑定自己可以做嗎?接下來,由小編簡單的給大家講講相關工傷鑑定的知識。一、分類從出...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
長期加班,加班工資可以自定義嗎?為什麼呢?今年2月初,勞動保障監察部門根據舉報,對某製衣有限公司實施了監察。經查,這家單位是一户從事服飾加工的合資企業,單位在勞動用工方面極不規範,共存在五項勞動保障違法行為:1、未按規定...
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